Podcast
Questions and Answers
Apa yang dimaksud dengan bahaya dalam konteks kesehatan dan keselamatan kerja?
Apa yang dimaksud dengan bahaya dalam konteks kesehatan dan keselamatan kerja?
Apa fungsi dari Safe Behavior Index?
Apa fungsi dari Safe Behavior Index?
Apa langkah pertama dalam prosedur Safe Behavior Report?
Apa langkah pertama dalam prosedur Safe Behavior Report?
Siapa yang bertanggung jawab untuk mengisi laporan perilaku kerja aman?
Siapa yang bertanggung jawab untuk mengisi laporan perilaku kerja aman?
Signup and view all the answers
Apa yang harus dilakukan setelah mengisi laporan perilaku kerja aman?
Apa yang harus dilakukan setelah mengisi laporan perilaku kerja aman?
Signup and view all the answers
Apa tujuan utama dari prosedur Safe Behavior Report?
Apa tujuan utama dari prosedur Safe Behavior Report?
Signup and view all the answers
Apa yang termasuk dalam ruang lingkup prosedur ini?
Apa yang termasuk dalam ruang lingkup prosedur ini?
Signup and view all the answers
Apa definisi dari Laporan Perilaku Kerja Aman?
Apa definisi dari Laporan Perilaku Kerja Aman?
Signup and view all the answers
Referensi apa yang terkait dengan prosedur Safe Behavior Report?
Referensi apa yang terkait dengan prosedur Safe Behavior Report?
Signup and view all the answers
Apa yang dimaksud dengan diagram alir dalam konteks prosedur ini?
Apa yang dimaksud dengan diagram alir dalam konteks prosedur ini?
Signup and view all the answers
Study Notes
Tujuan
- Panduan pelaporan perilaku kerja aman.
- Pemantauan perilaku kerja aman karyawan di tempat kerja.
Ruang Lingkup
- Prosedur mencakup proses pelaporan perilaku kerja aman, mulai dari identifikasi bahaya hingga pengumpulan laporan ke Departemen OSHE.
Referensi
- PP No. 50 Tahun 2012 tentang SMK3.
- Kepmen ESDM No. 1827 tahun 2018 Lampiran IV tentang SMKP.
- ISO 45001:2018 Klausul 5.4 dan 7.3 mengenai konsultasi, partisipasi pekerja, dan kesadaran.
Definisi
- Laporan Perilaku Kerja Aman: Format untuk mengkomunikasikan perilaku kerja aman ke atasan.
- Bahaya: Sumber yang berpotensi menimbulkan cedera, gangguan kesehatan, pencemaran lingkungan, dan kerusakan properti.
- Safe Behavior Index: Indeks yang menunjukkan perbandingan antara jumlah Safe Observation dan Total Observation.
Diagram Alir
- Proses dimulai dengan aktivitas kerja, diikuti oleh identifikasi bahaya dan analisis perilaku kerja aman.
- Pengisian Laporan Perilaku Kerja Aman diperlukan untuk memberikan umpan balik dalam waktu 1 x 24 jam.
- Laporan Safety Behavior Index harus dibuat tepat waktu setelah analisis.
Ketentuan
- Karyawan harus memastikan situasi aman sebelum melakukan aktivitas kerja, termasuk kondisi kesehatan individu dan kelayakan alat kerja.
- Karyawan harus mewaspadai dan menilai risiko bahaya selama aktivitas kerja.
- Dalam kasus bahaya tinggi, harus dilakukan analisis perilaku kerja aman.
Pengisian Laporan
- Karyawan harus mengisi informasi seperti tanggal, nama, jabatan, SN, dan departemen dalam Form Laporan Perilaku Kerja Aman SHE-23-01-(0).
- Melaporkan bahaya teridentifikasi dan perilaku kerja aman yang dilakukan untuk mengendalikan bahaya tersebut.
Proses Umpan Balik
- Laporan yang diajukan harus disertai umpan balik dari atasan dalam waktu 1 x 24 jam, sebagai bentuk apresiasi terhadap perilaku kerja aman karyawan.
- Laporan yang sudah ditandatangani atasan harus dikirimkan ke Departemen OSHE dalam waktu 2 x 24 jam untuk pencatatan Safe Behavior Index.
Metode Pengukuran
- Safe Behavior Index dihitung dengan rumus:
- ( S.B.I = \frac{Total Safe Observation}{Total Observation} )
- Peningkatan SBI menunjukkan kecenderungan karyawan untuk berperilaku aman, membantu membentuk budaya kerja aman dan mencegah kecelakaan.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
Quiz ini membahas prosedur laporan perilaku aman dalam konteks keselamatan kerja. Materi mencakup tujuan, ruang lingkup, referensi, definisi, diagram alir, dan ketentuan. Cocok untuk mereka yang ingin memahami atau mengimplementasikan prosedur keselamatan di lingkungan kerja.
