Programas Públicos de Empleo en Galicia
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Programas Públicos de Empleo en Galicia

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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes personas se prioriza para la inserción en el mercado de trabajo?

  • Personas con formación superior
  • Personas en activo
  • Personas que trabajan medio tiempo
  • Personas paradas de larga duración (correct)
  • ¿Qué requisitos deben cumplir los docentes propuestos para ser validados?

  • Graduarse en un programa de inserción laboral
  • Tener experiencia mínima de cinco años
  • Cumplir requisitos del artículo 168 del Real decreto 659/2023 (correct)
  • No necesitar título universitario
  • ¿Quiénes pueden participar en los programas de certificación profesional de nivel de cualificación 3?

  • Personas que solo tienen secundaria completa
  • Personas con título universitario
  • Personas que carecen de cualificación profesional (correct)
  • Personas con más de 60 años
  • ¿Qué condición se debe cumplir para la selección de personal formador, directivo y de apoyo?

    <p>Se podrá usar la oferta de empleo de la oficina de empleo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes personas NO es prioritaria para la inserción laboral?

    <p>Personas con empleo estable</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué grupo de edad se menciona como prioritario en el proceso de selección de trabajadores?

    <p>Mayores de 45 años</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto se considera al seleccionar a los candidatos para los programas?

    <p>Cantidad de tiempo desempleado</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un criterio de selección para las personas beneficiarias de un programa de inserción social?

    <p>Ser beneficiarias del tramo de inserción de la renta de inclusión social de Galicia</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el criterio de presentación de ofertas de empleo por parte de las entidades en Galicia?

    <p>Las ofertas deben presentarse al menos con 15 días hábiles de antelación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué elementos no pueden estar presentes en las ofertas de empleo según los principios generales establecidos?

    <p>La experiencia laboral previa.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué información deberá acompañar a cada oferta de empleo presentada por una entidad?

    <p>La resolución de concesión de la subvención.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el número mínimo y máximo de candidatos que la oficina de empleo debe proporcionar a la entidad por cada puesto ofertado?

    <p>Desde 2 hasta 10 candidatos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de criterios pueden admitirse para el emparejamiento según las ofertas de empleo?

    <p>Criterios de titulación, formación y conocimientos justificados.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué documento debe publicarse previamente por el órgano gestor de las ayudas?

    <p>La lista de entidades beneficiarias.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto debe evitarse en la oferta de empleo según los principios generales?

    <p>Cualquier forma de discriminación no justificada.</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué formato deben presentarse las ofertas de empleo ante la oficina correspondiente?

    <p>A través de medios telemáticos o correo electrónico.</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién es responsable de seleccionar al alumnado-trabajador y al personal del taller dual de empleo?

    <p>La entidad promotora del taller</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué criterios se deben respetar al seleccionar al personal y alumnado-trabajador?

    <p>Criterios de igualdad y objetividad</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo deben ser los criterios de valoración en el proceso de selección?

    <p>Independientes, primero subjetivos y luego objetivos, publicando ambos</p> Signup and view all the answers

    ¿Dónde deben ser expuestas las bases reguladoras del proceso de selección?

    <p>En los tablones de anuncios de la oficina de empleo y en la página web de la entidad promotora</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucederá después de finalizar el proceso de selección?

    <p>La entidad promotora remitirá la documentación justificativa a la oficina de empleo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe incluir el procedimiento de selección del alumnado-trabajador?

    <p>Criterios que se adapten a las especialidades y circunstancias de dificultad</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuándo puede formalizarse la contratación del personal formador?

    <p>Después de que las personas seleccionadas sean validadas</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué entidad es responsable de la difusión de los talleres de empleo concedidos?

    <p>El Portal de empleo de Galicia</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    XUNTA TÉCNICA DE ORIENTACIÓN LABORAL DE GALICIA

    • Tema 33: Programas públicos de empleo en Galicia
    • Programas de Empleo en Galicia: Duales de formación y empleo, Integrados de empleo y de Cooperación.

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    Este cuestionario aborda el Tema 33 sobre los programas públicos de empleo en Galicia. Se exploran distintas modalidades de empleo, incluidos los programas duales de formación y empleo, así como los integrados de empleo y de cooperación. Prepárate para poner a prueba tus conocimientos sobre estas iniciativas laborales.

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