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Questions and Answers

¿Qué elemento del método Kirkpatrick mide la aplicación al puesto a través de comportamientos observables?

  • Satisfacción
  • Resultados obtenidos
  • Aplicación al puesto (correct)
  • Aprendizaje

    • ¿Cuál es una técnica utilizada en la evaluación de la satisfacción según el texto?

  • Grupos de discusión (correct)
  • Controles
  • Entrevistas con responsables
  • Tex

    • ¿Qué se evalúa durante la formación con controles, tex, exámenes y debates según el texto?

  • Aplicación al puesto
  • Satisfacción
  • Aprendizaje (correct)
  • Resultados obtenidos

    • ¿Qué se mide en el método Kirkpatrick con la relación coste-beneficio?

    <p>Rentabilidad</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el primer paso en la elaboración de un plan de formación según el texto?

    <p>Reagrupar necesidades de formación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el componente del modelo de aprendizaje de Kolb que implica poner al alumno ante una nueva situación para ver cómo la resuelve?

    <p>Experiencia concreta.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de recurso se menciona en el texto como clave para facilitar el contacto visual de los asistentes durante la formación?

    <p>Instalaciones funcionales.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué elemento se considera un crédito formativo en el contexto del texto?

    <p>El crédito mínimo garantizado para todos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué fase en la elaboración de un plan de formación implica definir los sistemas de evaluación?

    <p>Definir acciones de formación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los recursos clave mencionados en el texto para coordinar, dinamizar, organizar y gestionar en la formación?

    <p>Capacidad de control del conjunto.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué mide el nivel de validación en la evaluación de la formación?

    <p>Conocimientos y habilidades de los participantes</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto evalúa el nivel presupuestario en la formación?

    <p>Costes de la formación</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué compara el nivel de coste-efectividad en la evaluación de la formación?

    <p>Costes de diferentes métodos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué identifica el nivel de coste-beneficio en la evaluación de la formación?

    <p>Contribuciones de la formación a los objetivos de la empresa</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué examina el enfoque de inversión en la evaluación de la formación?

    <p>Coste de la formación en comparación con otras formas de inversión</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los elementos que se valoran en la coordinación de la formación?

    <p>Horario</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se valora en el formador durante un curso de formación?

    <p>Total de horas de formación</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un indicador interesante que se puede utilizar para medir y evaluar la formación?

    <p>% de profesionales que han finalizado</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se enfoca al realizar un análisis de necesidades formativas antes del diseño acciones formativas?

    <p>Identificar brecha entre habilidades actuales y necesarias para el éxito.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto se debe tener en cuenta al definir objetivos con relación a los distintos niveles de aprendizaje?

    <p>Relacionados con las competencias y habilidades.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué fase del análisis de necesidades incluye el análisis previo?

    <p>Detección de necesidades.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuándo no es apropiada la formación como respuesta a la falta de rendimiento?

    <p>Cuando hay problemas con la selección o retribución del personal.</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué la formación no siempre es la solución a problemas de rendimiento profesional?

    <p>Por los problemas éticos que no mejoran con la formación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué es crucial la claridad y realismo en los objetivos de formación?

    <p>Para guiar el contenido y determinar los criterios de evaluación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué puede ser limitada la inversión en formación para profesionales?

    <p>Debido a presupuestos variables y condiciones económicas restrictivas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un factor crucial que puede afectar la ventaja competitiva y el éxito del negocio en empresas con condiciones económicas restrictivas?

    <p>La falta de presupuesto para formación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una estrategia para reducir costos al llevar a cabo formación efectiva?

    <p>Identificar cuándo es realmente necesario proporcionar formación y a qué profesionales o áreas clave.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto debe tener en cuenta el plan de formación para asegurar su eficacia y eficiencia?

    <p>El entorno actual, la cultura corporativa, la estrategia, y la madurez de los profesionales.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto debe reflejar el plan estratégico de formación?

    <p>Los objetivos generales que se quieren alcanzar con la formación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué información debe incluir el plan de formación?

    <p>Un presupuesto para hacer el plan de formación.</p> Signup and view all the answers

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