Probleemniveaus in Maatschappelijk Werk

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Wat zijn de drie belangrijkste niveaus waarop problemen zich kunnen voordoen in maatschappelijk werk?

Micro, meso, macro (correct)

Sociaal, cultureel, economisch

Individueel, groeps, systeem

Fysiek, emotioneel, financieel

Wat houdt historiciteit in binnen het maatschappelijk werk?

Het belang van sociale netwerken

Het effect van levenservaringen op gedrag (correct)

De rol van instanties in de samenleving

De invloed van actuele gebeurtenissen op mensen

Wat is de focus van preventie in maatschappelijk werk?

Vroegtijdig ingrijpen om problemen te voorkomen (correct)

Het bieden van opvang aan cliënten

Problemen oplossen na escalatie

Het ontwikkelen van nieuwe beleidsstrategieën

Wat zijn de kerndoelstellingen van sociaal werk?

Persoonlijke ontplooiing, sociale participatie en burgerzin (B) Signup and view all the answers

Wat houdt het generalistisch perspectief in bij maatschappelijk werk?

Integrale hulpverlening met aandacht voor de totale situatie (C) Signup and view all the answers

Wat houdt de sociale netwerkbenadering in binnen het maatschappelijk werk?

Cliënten zijn zelfverantwoordelijk en gebruiken hun netwerk (A) Signup and view all the answers

Welke aanpak is belangrijk bij het handelen van maatschappelijk werkers?

Krachtgericht en doelbewust handelen (D) Signup and view all the answers

Wat is een van de belangrijkste verantwoordelijkheden van maatschappelijk werkers?

Het balanceren tussen cliëntbelangen en maatschappelijke verwachtingen (D) Signup and view all the answers

Wat is het belangrijkste doel van clientparticipatie in de hulpverlening?

Om samen te werken voor betere kwaliteit van hulp. (C) Signup and view all the answers

Wat betekent het steeling-effect in de context van veerkracht?

Het sterker worden door ervaringen met tegenslagen. (C) Signup and view all the answers

Wat wordt verstaan onder kwantitatieve transitie?

Een toename van etnisch-culturele diversiteit door migratie. (B) Signup and view all the answers

Welke van de volgende is GEEN basiswaarde van graduaat maatschappelijk werk?

Educatie en training. (D) Signup and view all the answers

Wat zijn veerkrachtbeschermers?

Hulpmiddelen die veerkracht bevorderen. (C) Signup and view all the answers

Wat is de belangrijkste functie van beroepsgeheim?

Informatie beschermen die in vertrouwen is gedeeld. (C) Signup and view all the answers

Wat betekent discretieplicht in de context van hulpverlening?

Informatie alleen delen als het noodzakelijk is voor het werk. (A) Signup and view all the answers

Wat wordt bedoeld met kwalitatieve transitie?

Verschillen binnen gemeenschappen die groter zijn dan tussen gemeenschappen. (A) Signup and view all the answers

Wat mag je doen als je te maken hebt met een persoon die beroepsgeheim heeft?

Informatie delen met toestemming of binnen een team. (A) Signup and view all the answers

Wanneer mag je informatie delen als de andere persoon discretieplicht heeft?

Je mag meestal niets delen zonder toestemming. (D) Signup and view all the answers

Welke situatie valt onder de voorwaarden van een noodtoestand?

Iemands fysieke of psychische integriteit is in direct gevaar. (C) Signup and view all the answers

Welke uitspraak betreft zwijgplicht?

Je mag niets delen. (C) Signup and view all the answers

Wat houdt spreekplicht in?

De verplichting om iets te melden bij een noodtoestand. (C) Signup and view all the answers

Wat is een mogelijke consequentie van het schenden van beroepsgeheim?

Schending is strafbaar volgens art. 458 SW. (A) Signup and view all the answers

Wat geldt er bij de overgang van beroepsgeheim naar ambtsgeheim?

Alleen delen als er een wettelijke verplichting of noodzaak is. (C) Signup and view all the answers

Wanneer is informeren bij spreekrecht nodig?

Bij ernstige strafbare feiten, maar het is niet verplicht. (D) Signup and view all the answers

Wat zijn mensenrechten?

Rechten waarop iedereen aanspraak kan maken, ongeacht hun situatie. (C) Signup and view all the answers

Wat is het doel van emancipatie?

Streven naar een volwaardige plaats in de samenleving vanuit een achtergestelde positie. (C) Signup and view all the answers

Wat betekent sociale rechtvaardigheid?

Elke mens heeft recht op en toegang tot basisbehoeften zoals onderwijs, vrijheid en veiligheid. (D) Signup and view all the answers

Wat wordt verstaan onder een vluchteling?

Iemand die gegronde vrees heeft voor vervolging omwille van ras, religie of politieke overtuiging. (A) Signup and view all the answers

Wat houdt de term 'gegronde vrees' in?

Vrees voor vervolging op basis van persoonlijke ervaringen of identiteit. (C) Signup and view all the answers

Welke waarden worden vaak genoemd als basis voor gedragsregels?

Belangrijke idealen en overtuigingen. (A) Signup and view all the answers

Wat zijn normen in relatie tot waarden?

Normen zijn de praktische gedragsregels die voortvloeien uit waarden. (C) Signup and view all the answers

Welke stelling over de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens is correct?

Het werd in 1948 aangenomen om mensenrechten voor iedereen te waarborgen. (C) Signup and view all the answers

Wat is de belangrijkste reden voor de zwijgplicht binnen het beroepsgeheim?

Om de privacy van de betrokkene te waarborgen. (B) Signup and view all the answers

Wat is een noodtoestand?

Een situatie waarin direct ingrijpen noodzakelijk is vanwege ernstig gevaar. (C) Signup and view all the answers

Wat houdt de taak van de procureur des Konings in?

Het ontvangen van meldingen van noodsituaties of ernstige situaties. (B) Signup and view all the answers

Wat is het doel van een deontologische code?

Om richtlijnen voor goed en integer gedrag te beschrijven. (C) Signup and view all the answers

Wat is de spreekplicht voor professionals?

De plicht om informatie te delen bij een noodtoestand. (D) Signup and view all the answers

Wat is een gevolg van schuldig verzuim?

Strafbaar nalaten van hulp bieden aan iemand in gevaar. (D) Signup and view all the answers

Wat houdt de hulpverleningsplicht in?

Verplichting om in noodsituaties hulp te bieden, ook buiten de beroepspraktijk. (C) Signup and view all the answers

Hoe wordt een gedeeld beroepsgeheim gedefinieerd?

Beroepsgeheim dat alleen met toestemming van de cliënt mag worden gedeeld. (B) Signup and view all the answers

Wat is een mogelijke fysieke gevolg van kindermishandeling op de korte termijn?

Blauwe plekken (A) Signup and view all the answers

Welke benaming wordt vaak gebruikt voor de ernstige lange termijn psychische gevolgen van mishandeling?

PTSS (C) Signup and view all the answers

Welke factor kan ervoor zorgen dat kinderen niets doen wanneer ze geconfronteerd worden met kindermishandeling?

Onwetendheid (C) Signup and view all the answers

Wat is een reden waarom omstanders vaak niet ingrijpen bij kindermishandeling?

Onzekerheid over de waarheid (B) Signup and view all the answers

Welke emotionele reactie kan een kind ervaren als het geconfronteerd wordt met mishandeling?

Schaamte (B) Signup and view all the answers

Welke van de volgende redenen kan hulpverleners in de weg staan bij het behandelen van mishandeling?

Slecht bewijs (C) Signup and view all the answers

Wat is een langetermijngevolg voor 2/3e van de overlevenden van kindermishandeling?

Ernstige psychische klachten (C) Signup and view all the answers

Waarom kan schrik voor gevolgen een reden zijn voor plegers om door te gaan met mishandeling?

Zij denken niet dat het fout is (D) Signup and view all the answers

Study Notes

Reflecteren

Reflecteren is het terugblikken op een ervaring (handelen, denken, voelen, willen), evenals de context waarin deze ervaring plaatsvindt. Het bewustzijn brengen van de ervaring, er betekenis aan geven, en daaruit keuzes maken voor nieuwe perspectieven.

Beroepsbekwaamheid

Beroepsbekwaamheid bestaat uit de technische en beroepsmatige competenties, kennis en ervaring van een professional. Deze capaciteiten zijn noodzakelijk om een opdracht naar behoren uit te voeren.

Reflecteren Uitleggen

Reflecteren houdt in dat je terugkijkt op wat je deed, dacht, voelde en wilde in een specifieke situatie. De ervaring wordt opgehaald, er wordt betekenis aan gegeven en het inzicht wordt gebruikt voor het maken van nieuwe keuzes en perspectieven.

Soorten Leren

Single loop leren: Het verbeteren van gedrag door te kijken naar eigen gedrag. Een voorbeeld is het leren fietsen of een nieuwe vaardigheid aanleren.
Double loop leren: Het onderzoeken van de eigen overtuigingen en gevoelens. Je bekijkt waarom je iets doet en hoe je denken en gevoelens je gedrag beïnvloeden. Dit type leren is belangrijk bij ethische of lastige beslissingen.
Triple loop leren: Het onderzoeken van de eigen diepere drijfveren en waarden. Je gaat in dit proces verder dan alleen het gedrag, maar ook de onderliggende beweegredenen en keuzes. Dit is vooral belangrijk in complexe situaties.

Belang van Reflecteren (MW'er)

Begrijpen van eigen keuzes en hoe deze hun gedrag beïnvloeden.
Verbetering van hun aanpak.
Betere beslissingen nemen om clienten te ondersteunen.
Ethisch handelen.

Het spiraalmodel van Korthagen

Fase 1: Het handelen. De feiten van de situatie opschrijven.
Fase 2: Terugblikken. Wat wilde je? Wat dacht je? Wat voelde je? Wat zag je bij de ander? Wat was het effect van die reactie?
Fase 3: Begrijpen van de ervaring. Wat veroorzaakte de ervaring, gevoel, gedachte, gedrag...? Wat is het leerdoel?
Fase 4: Alternatieven ontwikkelen en daaruit kiezen. Wat zijn de voor- en nadelen van de verschillende alternatieven?

Beroepsprofiel (MW'er)

Brugfiguur: De maatschappelijk werker (MW'er) verbindt client en omgeving met de samenleving.
Identiteit: Het is het kader waaraan elke MW'er zich dient te houden.
Deontologische principes: Een MW'er moet integer handelen, beroepsgeheim en privacy respecteren en zorgvuldig met clienten omgaan.
Werkterrein: MW'ers werken met mensen die problemen ervaren in hun leefomgeving. Deze problemen kunnen zich voordoen op micro, meso, en macroniveau.
Ecologisch denkmodel: Mensen ontwikkelen binnen een complex systeem van relaties, waarin gedrag beïnvloed wordt door verschillende niveaus.
Preventie: Om problemen te voorkomen.
Balanceren belangen: De cliënt, de omgeving en de samenleving, balanceren.

Internationale ontwikkelingen

Mensenrechten: Rechten waarop iedereen aanspraak kan maken, ongeacht nationaliteit, overtuiging en geslacht. Essentieel in sociaal werk voor basisbehoeften.
Kinderrechten: Gebaseerd op het Internationale Kinderrechtenverdrag (sinds 1992). Verdeeld in 4 categorieën (overleving, ontwikkeling, bescherming en participatie) voor het waarborgen van de basisbehoeften.

Kernwaarden sociaal werk

Sociale cohesie: Samenhang in een groep/samenleving.
Mensenrechten: Essentieel voor sociaal rechtvaardigheid.

Gastspreker kindermishandeling

Korte termijn gevolgen: Fysieke, mentale en sociale schade.
Lange termijn gevolgen: Psychisch, sociale en/of maatschappelijke problemen.
Vakuitleg: Hulpverleners lopen risico op valkuilen als ze worden geconfronteerd met kindermishandeling, zoals te snel beslissingen nemen of beloftes doen.

Beroepsgeheim

Zwijgplicht: Vertrouwelijke informatie van cliënten geheim houden. Uitgezonderd bij uitzonderlijke situaties.
Noodzakelijke vertrouwensfiguren: Mensen in de dagelijkse praktijk die professioneel werken waar vertrouwelijkheden belangrijk zijn.
Discretieplicht: Informatie delen mag alleen binnen de organisatie, tenzij dwingend nodig.
Ambtsgeheim: Voor ambtenaren; informatiedelen is alleen toegestaan binnen de werkcontext.
Deontologische code: Heeft normen en regels voor ethisch gedrag.
Spreekplicht: Informeren wanneer direct ingrijpen nodig is.
Zwijgrecht: Het recht om informatie niet te delen.
Noodtoestand: Directe ingrijpen nodig vanwege gevaar.
Verplicht tot meest gepaste hulp: De hulpverleners gebruiken alle instrumenten die beschikbaar zijn om de beste oplossing te vinden.
Procureur des Konings: De juridische instantie.
Schuldig Verzuim: Strafbaar nalaten in noodsituaties.
Hulpverleningsplicht: Hulpverleningsplicht is wanneer de hulpverlener wel verplicht is om in actie te komen.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Description

In deze quiz ontdek je de drie belangrijkste niveaus waarop problemen zich kunnen voordoen in maatschappelijk werk. Test je kennis over de verschillende dimensies en leer hoe ze elkaar beïnvloeden. Deze quiz is ideaal voor studenten en professionals in de sociale sector.