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Questions and Answers
¿Cuál es el número mínimo de miembros que debe tener un órgano colegiado?
¿Cuál es el número mínimo de miembros que debe tener un órgano colegiado?
¿Qué tipo de criterios deben seguirse para designar a los miembros de un órgano colegiado?
¿Qué tipo de criterios deben seguirse para designar a los miembros de un órgano colegiado?
¿Qué documento regula el funcionamiento interno de un órgano colegiado?
¿Qué documento regula el funcionamiento interno de un órgano colegiado?
¿Qué formalidad es necesaria para la creación de un órgano colegiado?
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¿En qué pueden variar los requisitos para la creación de un órgano colegiado?
¿En qué pueden variar los requisitos para la creación de un órgano colegiado?
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¿Cuál de los siguientes principios no se menciona en los principios generales de las Administraciones Públicas?
¿Cuál de los siguientes principios no se menciona en los principios generales de las Administraciones Públicas?
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¿Qué principio está relacionado con la interacción de las Administraciones Públicas entre sí y con sus organismos?
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¿Cuál es uno de los requisitos para la creación de un órgano administrativo según el artículo 5?
¿Cuál es uno de los requisitos para la creación de un órgano administrativo según el artículo 5?
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¿Qué principio se relaciona con asegurar que los procedimientos administrativos sean ágiles?
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¿Cómo deben actuar las Administraciones Públicas en relación con los ciudadanos según los principios generales?
¿Cómo deben actuar las Administraciones Públicas en relación con los ciudadanos según los principios generales?
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¿Qué se garantiza en la relación entre las Administraciones Públicas en términos de tecnología?
¿Qué se garantiza en la relación entre las Administraciones Públicas en términos de tecnología?
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¿Cuál de los siguientes no es un objetivo de las Administraciones Públicas en la gestión pública?
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¿Qué principio debería guiar la gestión de los recursos públicos en las Administraciones Públicas?
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¿Cuál es la función principal de los órganos consultivos en la administración?
¿Cuál es la función principal de los órganos consultivos en la administración?
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¿Qué implica la delegación de competencias según la normativa?
¿Qué implica la delegación de competencias según la normativa?
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¿Qué tipo de competencias se consideran 'indistintas'?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta sobre la avocación?
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¿Qué se requiere para que las instrucciones y órdenes de servicio sean válidas?
¿Qué se requiere para que las instrucciones y órdenes de servicio sean válidas?
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¿Qué tipo de órganos administrativos se clasifican como unipersonales?
¿Qué tipo de órganos administrativos se clasifican como unipersonales?
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¿Cuál de estas competencias no puede ser delegada?
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¿Qué se entiende por competencias 'concurrentes'?
¿Qué se entiende por competencias 'concurrentes'?
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Una de las funciones de los órganos colegiados es:
Una de las funciones de los órganos colegiados es:
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¿Cuál es una característica fundamental de la competencia en la administración pública?
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¿Qué se entiende por 'instrucciones y órdenes de servicio' en la administración?
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Dentro de los órganos administrativos, ¿qué representa la clasificación como 'órganos consultivos'?
Dentro de los órganos administrativos, ¿qué representa la clasificación como 'órganos consultivos'?
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¿Qué aspecto es fundamental al crear nuevos órganos administrativos según la normativa?
¿Qué aspecto es fundamental al crear nuevos órganos administrativos según la normativa?
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¿Qué se requiere para que un órgano administrativo pueda avocar un asunto de otro órgano dependiente?
¿Qué se requiere para que un órgano administrativo pueda avocar un asunto de otro órgano dependiente?
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¿Cuál es la función principal de las encomiendas de gestión en la administración pública?
¿Cuál es la función principal de las encomiendas de gestión en la administración pública?
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¿Qué implica la delegación de firma en un órgano administrativo?
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¿Cuándo se puede proceder a la suplencia de un titular de un órgano administrativo?
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¿Qué debe ocurrir si un órgano administrativo se estima incompetente para resolver un asunto?
¿Qué debe ocurrir si un órgano administrativo se estima incompetente para resolver un asunto?
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¿Cómo se clasifican los órganos colegiados en la Administración General del Estado?
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Para constituir un órgano colegiado, ¿cuál de los siguientes requisitos es necesario?
Para constituir un órgano colegiado, ¿cuál de los siguientes requisitos es necesario?
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¿Qué documento se requiere para formalizar una encomienda de gestión entre organos de distintas administraciones?
¿Qué documento se requiere para formalizar una encomienda de gestión entre organos de distintas administraciones?
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En caso de delegación de competencias hacia un órgano no dependiente jerárquicamente, ¿quién puede avocar el conocimiento del asunto?
En caso de delegación de competencias hacia un órgano no dependiente jerárquicamente, ¿quién puede avocar el conocimiento del asunto?
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¿Qué se entiende por 'suplencia' en la administración pública?
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¿Qué especificación se debe incluir en las resoluciones adoptadas por suplencia?
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Los conflictos de atribuciones solo pueden surgir entre...
Los conflictos de atribuciones solo pueden surgir entre...
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Cuántas personas se requieren para constituir un órgano colegiado?
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¿Qué tipo de actividades no pueden ser objeto de encomiendas de gestión?
¿Qué tipo de actividades no pueden ser objeto de encomiendas de gestión?
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Para que la delegación de firma sea válida, ¿qué es necesario indicar?
Para que la delegación de firma sea válida, ¿qué es necesario indicar?
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Study Notes
Principios Generales de las Administraciones Públicas
- Las Administraciones Públicas deben servir los intereses generales con objetividad, siguiendo principios de eficacia, jerarquía, descentralización, desconcentración y coordinación, sujetándose a la Constitución, la Ley y el Derecho.
- Deben respetar principios como servicio efectivo a los ciudadanos, simplicidad, claridad y proximidad, participación, objetividad, transparencia, racionalización administrativa, agilidad, buena fe, confianza legítima y lealtad institucional.
- Responsabilidad por la gestión pública, planificación y dirección por objetivos, control de la gestión, evaluación de resultados, eficacia, economía, suficiencia y adecuación de medios, eficiencia en asignación de recursos públicos, y cooperación y coordinación entre administraciones.
- Se deben utilizar medios electrónicos para asegurar interoperabilidad y seguridad sistémica, proteger datos personales y facilitar la prestación conjunta de servicios.
Personalidad Jurídica Única
- Cada Administración Pública del artículo 2 actúa con personalidad jurídica única para alcanzar sus fines.
Órganos Administrativos
- Se consideran órganos administrativos las unidades administrativas que ejercen funciones con efectos jurídicos frente a terceros, o cuyo actuar tiene carácter preceptivo.
- Cada administración pública define sus unidades administrativas y órganos administrativos de acuerdo a sus competencias y estructura orgánica.
- La creación de cualquier órgano administrativo necesita: determinar su integración y dependencia jerárquica, delimitar sus funciones y competencias, y asignar los créditos necesarios para su funcionamiento.
- No se pueden crear órganos que dupliquen otros existentes sin suprimir o restringir adecuadamente la competencia de estos últimos.
- Se distinguen órganos unipersonales (Presidente, Ministro), órganos consultivos y órganos colegiados.
Órganos Consultivos
- Los órganos consultivos pueden ser específicos, con autonomía orgánica y funcional respecto a la administración activa, o servicios de asesoramiento jurídico, siempre con independencia jerárquica y funcional.
- Estos servicios no pueden recibir instrucciones de los órganos que han creado las disposiciones consultado.
- El trabajo consultivo debe ser colegiado.
Instrucciones y Órdenes de Servicio
- Los órganos administrativos pueden dirigir actividades a sus órganos dependientes mediante instrucciones y órdenes de servicio.
- Estas instrucciones y órdenes, en casos específicos, deben publicarse en los boletines oficiales correspondientes.
- El incumplimiento no afecta a la validez de los actos, pero puede implicar responsabilidad disciplinaria.
Competencia
- La competencia es irrenunciable y se ejerce por los órganos a los que les está atribuida.
- Puede haber delegación o avocación bajo regulaciones específicas.
- La delegación, encomienda de gestión, delegación de firma y suplencia no cambian la titularidad de la competencia, pero si sus aspectos de ejercicio.
- Las competencias podrán ser desconcentradas en otros órganos jerárquicamente dependientes.
- En ausencia de especificación, la facultad de instruir y resolver expedientes corresponde a los órganos inferiores dentro del ámbito de la materia y territorio.
Clases de Competencia
- Exclusiva: Todas las funciones sobre una materia pertenecen a una entidad (estado, CCAA).
- Compartidas: Una entidad se reserva el poder normativo y otras entidades la ejecución (Transferencias).
- Concurrentes: En virtud de títulos diferentes diversas entidades inciden en una misma materia.
- Indistintas: Atribuidas a varias entidades conjuntamente.
- Sustitutoras: Corresponden a una entidad, sin embargo, si no las ejerce, otra puede intervenir.
Delegación de Competencias
- Órganos públicos pueden delegar competencias en otros órganos de la misma, aunque no sean jerárquicamente dependientes, o a organismos o entidades vinculados.
- No son delegables asuntos de relación con altos cargos estatales o presidentes de Consejos de Gobierno, las disposiciones de carácter general, resolución de recursos o asuntos donde lo determine una ley.
- Las delegaciones deben publicarse en el boletín oficial correspondiente.
- Las resoluciones por delegación se consideran emitidas por el órgano delegante.
- No se puede delegar una competencia que fue delegada, salvo autorización legal.
- La emisión de dictámenes o informes no impide la delegación de la competencia para resolver el procedimiento.
- La delegación es revocable.
Avocación
- Órganos superiores pueden avocar asuntos que les corresponden a órganos dependientes por razones técnicas, económicas, sociales, jurídicas o territoriales.
- En delegaciones a órganos no dependientes jerárquicamente, sólo el órgano delegante puede avocar.
- La avocación se realiza con un acuerdo motivado y notificado a los interesados, sin recurso posible.
Encomiendas de Gestión
- Órganos y entidades pueden encomendar actividades materiales o técnicas a otros de la misma o diferente entidad, si las actividades están dentro de sus respectivas competencias o por falta de medios técnicos.
- No implica cesión de la titularidad de la competencia, y no puede aplicarse a contratos regulados por leyes de contratos públicos.
- Encomiendas entre órganos de la misma administración se formalizan por procedimientos de normativa propia.
- Las encomiendas entre diferentes administraciones se formalizan por convenio.
Delegación de Firma
- El titular del órgano puede delegar la firma de resoluciones y actos en dependencias, dentro de los límites especificados en el artículo 9.
- No altera la competencia del órgano delegante y no necesita publicación.
- Las resoluciones por delegación especifican esta circunstancia.
Suplencia
- Los titulares de órganos pueden ser suplidos temporalmente en caso de vacante, ausencia o enfermedad, o abstención/recusación.
- No afecta a la competencia y no necesita publicación.
- Las resoluciones de suplencia especifican la circunstancia y al titular en suplencia.
Decisiones sobre Competencia
- Órganos incompetentes remiten directamente las actuaciones al órgano competente, notificando esto a los interesados.
- Los interesados pueden solicitar declinatoria de competencias a un órgano que las ejerza.
- Los conflictos de atribuciones solo se dan entre órganos de una misma administración sin relación jerárquica y sobre asuntos sin procedimiento administrativo finalizado.
Órganos Colegiados
- Órganos formados por 3 o más personas con funciones administrativas de decisión, propuesta, asesoramiento, seguimiento o control.
- De origen en la Administración o organismos públicos.
Clasificación de Órganos Colegiados
- Interministeriales: Miembros de diferentes ministerios.
- Ministeriales: Miembros de un solo ministerio.
Creación, Modificación y Supresión de Órganos Colegiados
- La creación requiere norma específica y publicación en el BOE para competencias decisorias, propuesta, informes preceptivos y seguimiento o control de otros órganos.
Requisitos Generales para Órganos Colegiados
- Finalidad, integración en la administración, composición con criterios objetivos y transparentes, y atribución de funciones (decisión, propuesta,..).
Requisitos Específicos para Órganos Colegiados
- Pueden depender de normas sectoriales o del estatuto del órgano.
Formalidades para la Creación de Órganos Colegiados
- Necesitan acto administrativo de creación, denominación, composición, funciones y competencias, y un Reglamento de régimen interior.
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Description
Este cuestionario aborda los principios fundamentales que rigen las Administraciones Públicas, incluyendo eficacia, objetividad y responsabilidad en la gestión. Se examinan conceptos esenciales como la descentralización, transparencia y el uso de medios electrónicos para mejorar los servicios a los ciudadanos. Ideal para estudiantes de administración pública o interesados en la gestión gubernamental.