Prevención de Riesgos Laborales y Higiene en el Trabajo
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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes actividades no es parte de las funciones de los servicios de prevención de riesgos laborales?

  • Realizar diagnósticos médicos a todos los trabajadores. (correct)
  • Estudiar enfermedades relacionadas con el trabajo.
  • Comunicar enfermedades calificadas como profesionales.
  • Desarrollar funciones específicas del artículo 37 del Reglamento.

    • ¿Qué función está relacionada con la comunicación de enfermedades que podrían ser calificadas como profesionales?

  • Comunicar a los empleados sobre métodos de salud.
  • Proporcionar asistencia de primeros auxilios en el trabajo.
  • Estudiar la relación entre la enfermedad y el riesgo laboral.
  • Notificar a organismos competentes sobre enfermedades específicas. (correct)

    • ¿Cuál es el propósito principal de la vigilancia colectiva de la salud en los servicios de prevención?

  • Reducir el número de accidentes laborales.
  • Identificar y monitorear los riesgos laborales. (correct)
  • Elaborar un informe anual sobre salud laboral.
  • Aumentar la producción y la eficiencia en el trabajo.

    • ¿En qué contexto se deben impulsar los programas de promoción de la salud en el lugar de trabajo?

    <p>En colaboración con el Sistema Nacional de Salud.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de asistencia deben proporcionar los servicios de prevención en emergencias?

    <p>Asistencia de primeros auxilios y atención de urgencia.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es esencial para el estudio de enfermedades relacionadas con el trabajo?

    <p>Identificar la relación entre causas de enfermedad y riesgos laborales.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes no es una actividad formativa de los servicios de prevención?

    <p>Proporcionar cursos de formación en liderazgo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un indicador importante en la vigilancia de la salud de los trabajadores?

    <p>La prevalencia de enfermedades relacionadas con el trabajo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué condición aumenta el riesgo de lesión al manipular una carga?

    <p>Cuando la carga tiene bordes afilados.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta sobre el levantamiento de cargas?

    <p>Es recomendable utilizar ayudas mecánicas siempre que sea posible.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto del medio de trabajo puede generar más riesgo al manipular cargas?

    <p>Espacio limitado para el movimiento.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una técnica segura recomendada para levantar cargas pesadas?

    <p>Separar los pies para mantener una postura equilibrada.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de esfuerzo físico puede representar un riesgo al levantar cargas?

    <p>Cuando el levantamiento requiere un movimiento brusco.</p> Signup and view all the answers

    Al trabajar en un lugar con vibraciones, ¿qué debe tenerse en cuenta?

    <p>La postura del cuerpo debe ser estable y cuidadosa.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la principal medida preventiva al levantar cargas pesadas?

    <p>Utilizar prendas de protección adecuadas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se debe considerar al planificar el levantamiento de cargas?

    <p>Los movimientos que se realizarán y el espacio a recorrer.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se debe hacer al salir de la zona de trabajo si las ropas o equipos están contaminados?

    <p>Quitarse y guardar las ropas en lugares separados de otras prendas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién es responsable de la descontaminación y lavado de la ropa de trabajo?

    <p>El empresario es quien se responsabiliza de esta tarea.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué información debe proporcionar el empresario a los trabajadores?

    <p>Medidas sobre seguridad, riesgos potenciales, e higiene.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuándo debe impartirse la formación sobre riesgos a un trabajador?

    <p>Cuando el trabajador se incorpore a un trabajo con agentes biológicos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo deben enviarse las ropas contaminadas a las empresas de limpieza externas?

    <p>En recipientes cerrados y etiquetados adecuadamente.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué precauciones deben seguir los trabajadores al manejar agentes biológicos?

    <p>Deben seguir todas las instrucciones y disposiciones de higiene.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe incluir la formación de los trabajadores respecto a incidentes graves?

    <p>Los procedimientos a seguir en caso de accidente o incidente grave.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuándo debe actualizarse la formación sobre riesgos y prevención?

    <p>Cuando se identifiquen nuevos riesgos o evolución de los existentes.</p> Signup and view all the answers

    Cuál es el rango de temperatura permitido para trabajos ligeros?

    <p>14-25º</p> Signup and view all the answers

    Qué nivel máximo de ruido es permitido para un trabajo de 40 horas semanales?

    <p>85 dB</p> Signup and view all the answers

    Cuál es la humedad máxima permitida en áreas con riesgo de electricidad estática?

    <p>30%</p> Signup and view all the answers

    Cuántos lux se requieren en áreas donde se ejecuten tareas con exigencias visuales altas?

    <p>500 lux</p> Signup and view all the answers

    Qué porcentaje de luz debe emitirse hacia arriba en la iluminación semidirecta?

    <p>10-40%</p> Signup and view all the answers

    Qué se considera un ambiente sonoro adecuado en hospitales, en términos de decibelios?

    <p>25 dB</p> Signup and view all the answers

    Cuál es el mínimo de lux requerido para vías de circulación de uso habitual?

    <p>50 lux</p> Signup and view all the answers

    Qué efecto pueden causar las vibraciones en el cuerpo humano?

    <p>Lesiones a tejidos y órganos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones identifica correctamente una causa empresarial del mobbing?

    <p>Un ambiente laboral con alta competitividad y estrés.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué factor personal es más propenso a provocar conductas de acoso en el contexto del mobbing?

    <p>La envidia y la inseguridad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes es una causa profesional del acosador relacionada con la competencia laboral?

    <p>Competencia por un ascenso.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto de la falta de liderazgo puede contribuir al mobbing?

    <p>Ignorar las situaciones de acoso.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes opciones podría ser una causa personal en el acosador relacionada con su desarrollo emocional?

    <p>Traumas infantiles no resueltos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué situación podría surgir como consecuencia de una reestructuración organizacional?

    <p>Aumento de la inseguridad y ansiedad en los empleados.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes es una característica que podría favorecer el mobbing en un entorno laboral?

    <p>La presencia de un clima laboral tóxico.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de personalidad es especialmente propensa a ejercer el acoso en el trabajo?

    <p>Las personas con personalidad agresiva y narcisista.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué elementos son imprescindibles en un botiquín portátil en el lugar de trabajo?

    <p>Desinfectantes, gasas estériles, apósitos adhesivos, tijeras</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué condición se requiere para que los lugares de trabajo con más de 25 trabajadores tengan un local de primeros auxilios?

    <p>Que la autoridad laboral lo determine en función del riesgo de la actividad</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el porcentaje aproximado de accidentes laborales producidos por sobreesfuerzos?

    <p>21%</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué no se debe hacer al manipular una carga para evitar lesiones dorsolumbares?

    <p>Realizar movimientos bruscos y forzados</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe contener, como mínimo, un local de primeros auxilios en el lugar de trabajo?

    <p>Un botiquín, una camilla y una fuente de agua potable</p> Signup and view all the answers

    ¿Por qué es importante la postura al manipular cargas?

    <p>Minimiza las lesiones relacionadas con el sistema muscular y esquelético</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de aprovisionamiento se requiere para el material de primeros auxilios?

    <p>Revisión periódica y reposición al caducar o utilizarse</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una característica esencial de los locales de primeros auxilios?

    <p>Deben estar claramente señalizados para fácil identificación</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Prevención de Riesgos Laborales

    • La Ley 31/1995, del 8 de noviembre, establece la prevención de riesgos laborales.
    • El Comité de Seguridad y Salud es un órgano paritario y colegiado que participa en la prevención de riesgos en empresas con 50 o más trabajadores.
    • El Comité está formado por Delegados de Prevención y el empresario/representante, en número igual al de los Delegados.
    • También participan Delegados Sindicales y técnicos de prevención de la compañía.
    • Sesiones trimestrales del Comité, o más a petición.
    • Se establecen normas de funcionamiento propias.
    • Posibilidad de crear un Comité Intercentros en empresas con múltiples centros.

    Higiene en el Trabajo

    • El objetivo de la higiene en el trabajo es el conocimiento, evaluación y control de riesgos laborales en los lugares de trabajo.
    • Para ello implica el análisis de las condiciones de trabajo, valoración de datos obtenidos y proposición de medidas correctoras.
    • Tipos de higiene en el trabajo: teórica, analítica, de campo y operativa.

    Real Decreto 843/2011

    • Establece criterios para organizar los recursos y desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención.
    • Actividades sanitarias de los servicios de prevención, que incluyen desarrollo de funciones específicas, estudio de enfermedades relacionadas con el trabajo, y comunicar enfermedad profesional.

    Patología como Consecuencia del Trabajo

    • La enfermedad profesional es aquella contraída como consecuencia del trabajo en actividades específicas.
    • El Real Decreto 1299/2006 define y clasifica las enfermedades profesionales.

    Riesgos Laborales de un/a TCAE

    • Los TCAEs están expuestos a riesgos físicos (lesiones musculoesqueléticas, ruidos, vibraciones, radiaciones,...), biológicos (contagio de enfermedades, exposición a biocontaminantes), químicos (productos químicos ambientales).
    • También a riesgos psicológicos: estrés, carga mental, fatiga, síndrome de burnout.

    Accidentes de Riesgo Biológico

    • El Real Decreto 664/1997, protege a los trabajadores frente a agentes biológicos.
    • Define riesgos biológicos y formas de clasificación.
    • Implica la exposición a sangre, tejidos o fluidos.
    • Diferenciación de grupos de riesgo para clasificar y gestionar la exposición.

    Riesgos Psicosociales (Mobbing)

    • El mobbing es un acoso verbal o psicológico para humillar, ofender o amedrentar a una persona en el entorno laboral.
    • Tipos de mobbing: ascendente, horizontal, descendente.
    • Causas del mobbing: clima laboral tóxico, falta de liderazgo, reestructuraciones, presión por resultados, personal y causas profesionales.

    Síndrome Burnout

    • Tipo de estrés laboral, con agotamiento físico o emocional.
    • Implica ausencia de sensación de logro y pérdida de identidad personal.
    • Causas: Insatisfacción profesional, sobrecarga de trabajo, relaciones interpersonales difíciles, dificultad para conciliar la vida, etc.
    • Fases: Estrés psicosocial, estrés psicofísico, cambios conductuales.

    Normas de Bioseguridad

    • Medidas preventivas para reducir riesgos de transmisión de microorganismos.
    • Clasificación de peligrosidad de agentes infecciosos.
    • Uso de barreras físicas, químicas y biológicas para la protección de trabajadores.

    Información adicional

    • El documento proporciona métodos para levantar cargas.
    • Detalla factores de riesgo individuales y laborales.
    • Describe las diferentes fases del mobbing, incluyendo los efectos a la salud.
    • En diferentes áreas de riesgo, ofrece soluciones y recomendaciones.

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    Description

    Este cuestionario explora la legislación y prácticas relacionadas con la prevención de riesgos laborales en el entorno laboral. Se abordan temas como la Ley 31/1995, el Comité de Seguridad y Salud, así como los principios de higiene en el trabajo y su evaluación. Comprender estos aspectos es fundamental para garantizar un ambiente de trabajo seguro y saludable.

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