Questions and Answers
¿Qué se busca con las actividades de prevención de riesgos laborales?
Los Factores Psicosociales pueden afectar a:
¿Qué relación tienen los Factores Psicosociales con la organización del trabajo?
La definición de Riesgos Psicosociales se encuentra en:
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¿Qué menciona el informe de la OIT sobre Factores Psicosociales?
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Las condiciones que se consideran Factores Psicosociales están relacionadas con:
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¿Cómo afectan los Factores Psicosociales al trabajador?
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Las Notas Técnicas de Prevención (NPT) se utilizan para:
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¿Cuál es la principal herramienta actual de la Comisión Europea para abordar la salud y seguridad en el trabajo?
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¿Qué objetivo se persigue con 'visión cero' en el contexto del Marco Estratégico?
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¿Quiénes participan en el enfoque tripartito del Marco Estratégico?
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¿Cuál de las siguientes no es una prioridad del Marco Estratégico?
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¿Qué aspecto apoyará la aplicación de los objetivos del Marco Estratégico?
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¿Cuál es el tiempo de duración de la Campaña sobre lugares de Trabajo Saludables?
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¿Qué elemento es crucial para el éxito del Marco Estratégico?
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¿Qué se busca sensibilizar a través de las medidas del Marco Estratégico?
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¿Cuál de las siguientes características es considerada un factor organizacional en el trabajo?
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¿Qué tipo de organización temporal del trabajo puede generar riesgos psicosociales?
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¿Qué aspecto es fundamental en la organización del trabajo respecto a los riesgos psicosociales?
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¿Cuál de las opciones describe un efecto negativo del trabajo nocturno sobre la salud?
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¿Cuál de las siguientes no es una categoría de factores psicosociales?
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¿Qué factor relacionado con la empresa puede afectar la salud de un empleado que trabaja en turnos?
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¿Cuál de las siguientes es una característica individual que puede influir en las reacciones de un empleado?
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¿Qué aspecto de la organización temporal del trabajo requiere especial atención por sus consecuencias en la salud?
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¿Cuál es un factor que contribuye a la aparición de riesgos psicosociales relacionados con el trabajo?
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¿Qué grupos son más vulnerables a los riesgos psicosociales en el trabajo?
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¿Qué tipo de violencia está incluida en la investigación sobre riesgos psicosociales?
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¿Cuál de las siguientes acciones se considera una buena práctica para apoyar a personas con enfermedades mentales en el trabajo?
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¿Qué aspecto se analiza al investigar la política y práctica en la gestión de riesgos psicosociales?
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¿Qué consecuencias pueden surgir de los riesgos psicosociales según la investigación?
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¿Cuál de las siguientes es una dificultad relacionada con la prevención de riesgos psicosociales?
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¿Qué relación existe entre la seguridad y la salud en el trabajo y la violencia doméstica?
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¿Cuál es una consecuencia de la falta de reconocimiento de los riesgos psicosociales como enfermedad profesional?
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¿Qué trastornos son más frecuentes entre las personas que ocupan puestos de trabajo de ejecución?
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¿Qué porcentaje de enfermedades cardiovasculares podría evitarse eliminando la exposición laboral a factores de riesgo psicosocial?
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¿Cómo se define el estrés laboral según el contenido proporcionado?
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¿Qué factores combinados causan desórdenes psicológicos según el contenido?
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¿Qué área proporciona recursos para la gestión de los riesgos psicosociales?
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¿Qué efecto puede tener la exposición continuada a factores de riesgo psicosocial en términos de salud?
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¿Qué tipo de enfermedades se mencionan como efectos perjudiciales de la exposición a factores de riesgo psicosocial?
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Study Notes
Prevención de Riesgos Laborales
- Conjunto de actividades y medidas para evitar o disminuir riesgos en el trabajo.
- Ley 31/95 establece directrices sobre prevención de riesgos laborales.
Factores Psicosociales
- Definidos como condiciones laborales vinculadas a la organización del trabajo y su contenido.
- Afectan al bienestar y salud del trabajador (física, psíquica y social) y al desarrollo del trabajo.
- Informe de la OIT y OMS describe interacciones entre trabajo, ambiente, y capacidades del trabajador.
Riesgos Psicosociales
- No hay definición oficial en la legislación española.
- Se centran en la mala concepción y gestión del trabajo, generando efectos psicológicos y físicos negativos.
Legislación Europea
- Comisión Europea, fundada en 1958, actúa como órgano ejecutivo de la UE con sede en Bruselas.
- Marco estratégico 2021-2027: prioridades incluyen manejo de cambios, prevención de accidentes, y respuesta a crisis sanitarias.
- Se necesita diálogo social, cumplimiento de leyes y sensibilización para la efectiva implementación.
Campañas y Prioridades Estratégicas
- Campaña sobre lugares de Trabajo Saludables 2023-2025 busca promover la seguridad y salud laboral para todos.
- Clasifican factores psicosociales en organizacionales, temporales y características individuales.
Características de la Empresa y Organización del Trabajo
- Los factores organizacionales influyen en tareas, comunicación, y diseño del lugar de trabajo.
- La dedicación temporal afecta la salud, especialmente el trabajo en turnos y nocturno.
Política y Gestión de Riesgos Psicosociales
- Investigación sobre gestión de riesgos en diferentes Estados miembros revela la diversidad de enfoques.
- La exposición a riesgos psicosociales puede provocar múltiples enfermedades y trastornos.
Efectos de la Exposición a Factores de Riesgo Psicosocial
- Se estima que el riesgo de enfermedades cardiovasculares puede aumentar hasta un 140%.
- Entre el 25% y el 40% de casos de enfermedades cardiovasculares podrían prevenirse eliminando la exposición a factores psicosociales.
Estrés Laboral
- El Acuerdo Marco Europeo de 2004 sobre estrés laboral se integra en la legislación española mediante el Acuerdo Interconfederal 2005.
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Description
Este cuestionario aborda las actividades y medidas para prevenir riesgos en el trabajo, así como la legislación relacionada, incluida la Ley 31/95. Se exploran los factores psicosociales, sus efectos en la salud del trabajador y el marco regulatorio de la Unión Europea. Conocer estos temas es esencial para mejorar el bienestar laboral.
