Poslovi menadžera ljudskih resursa

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Kоји од следећих је један од задатака менаџера људских ресурса?

Израда маркетиншког плана
Одржавање информатичке мреже
Управљање финансијским извештајима
Планирање радне снаге и регрутовање кандидата за посао (correct)

Шта укључује евалуација учинка у оквиру менаџмента људских ресурса?

Организовање тимског билдовања
Комуникацију са клијентима
Управљање надокнадама и платама
Процену радног учинка запослених (correct)

Који задатак је одговорност менаџера људских ресурса?

Обука и усавршавање запослених (correct)
Производња робе
Формирање буџета компаније
Продаја производа

Какву улогу има менаџмент људских ресурса у планирању радне снаге?

Планирање радне снаге и регрутовање кандидата за посао (A) Signup and view all the answers

Који аспект је обухваћен управљањем надокнадама и платама у оквиру менаџмента људских ресурса?

Управљање надокнадама и платамама запосленима (B) Signup and view all the answers

Зашто је менаџмент људских ресурса важан за све менаџере?

Јер обезбеђујe правилно извршаванje менажерских задатакa везаних за персонална питaиштa (C) Signup and view all the answers

Каква је улога линијског менаџера у организацији?

Издање наређења и рад на остваривању организационих циљева (D) Signup and view all the answers

Какве одговорности имају менаџери из одељења за људске ресурсе?

Плате и бенефиције (A) Signup and view all the answers

Који фактор представља стратегију корпоративног нивоа?

Утврђивање метода за изградњу конкурентске позиције (A) Signup and view all the answers

Како се глобализација одражава на компаније?

Проширувањем продајних активности, власништва и/или производње на нова инострана тржишта (C) Signup and view all the answers

У чему ће менаџери из области HRM имати улогу?

У припреми, а не само у спрово ђ еn ju корпоративних стратегиj а (D) Signup and view all the answers

Шта представlja дистинктивне компетенциj e?

Вештине висококвалификованих запослених, дистинктивна организационa културa, процесa и системa мена џ мента. (D) Signup and view all the answers

Kоји је одговоран задатак менаџера људских ресурса?

Учешће у стратегијском планирању компаније (D) Signup and view all the answers

Који је задатак менаџера људских ресурса у оквиру управљања надокнадама и платама?

Планирање бонуса и надокнада запосленима (A) Signup and view all the answers

Шта обухвата управљање радном снагом и регрутовање кандидата за посао у оквиру менаџмента људских ресурса?

Рекрутовање, селекцију и постављање радника на посао (C) Signup and view all the answers

Коначни циљ обуке и усавршавања запослених, у оквиру менаџмента људских ресурса, је:

Повећање професионалних вештина и знања запослених (A) Signup and view all the answers

Koje veštine menadžeri ljudskih resursa trebaju da bi podstakli zaposlene da prihvate ulogu posvećenih partnera?

Veštine emocionalne inteligencije (B) Signup and view all the answers

Koja vrsta radne snage se sve više koristi u organizacijama prema tekstu?

Nekvalifikovana radna snaga (D) Signup and view all the answers

Koje usluge se pominju kao deo pružanja niza usluga koje se uklapaju u korporativnu strategiju?

Usluge čuvanja dece (B) Signup and view all the answers

Šta predstavlja strateški izazov za menadžere ljudskih resursa prema tekstu?

Starenje radne snage (C) Signup and view all the answers

Koje veštine su potrebne menadžerima da bi se nosili sa sve starijom radnom snagom?

Veštine brige o starijim osobama (A) Signup and view all the answers

Koje karakteristike radne snage su navedene kao izazovi za menadžere ljudskih resursa u tekstu?

Visoka stopa imigracije (B) Signup and view all the answers

Koja je uloga strategije na korporativnom nivou?

Definisanje resursa i poslovnih aktivnosti koje čine kompaniju (B) Signup and view all the answers

Koja je uloga menadžera ljudskih resursa u strategijskom planiranju?

Učestvovanje u pripremi korporativnih strategija (B) Signup and view all the answers

Na šta se odnosi strategija na korporativnom nivou?

Unutrašnje snage i spoljne opasnosti (B) Signup and view all the answers

Zašto je važno da menadžeri ljudskih resursa učestvuju u pripremi korporativnih strategija?

Da bi ujednačili unutrašnje snage sa spoljnim šansama (A) Signup and view all the answers

Koja je odgovornost personalnog menadžera (menadžera za ljudske resurse)?

Pomoć linijksim menadžerima u ostvarivanju ciljeva (D) Signup and view all the answers

Koja odgovornost pripada linijkim menadžerima u vezi s menadžmentom ljudskih resursa?

Analiza tržišta rada (A) Signup and view all the answers

Koje su odgovornosti menadžera iz odelenja za ljudske resurse?

Plaćanje i beneficije (B) Signup and view all the answers

Šta se podrazumeva pod promenljivom ulogom menadžmenta ljudskih resursa?

Širenje poslovnih aktivnosti na nova inostrana tržišta (C) Signup and view all the answers

Kako se može opisati promenljivo okruženje u kontekstu globalizacije?

Proširivanje prodajnih aktivnosti, vlasništvo i/ili proizvodnju na nova inostrana tržišta (B) Signup and view all the answers

Koja je uloga personalnog menadžera (menadžera za ljudske resurse) u odnosu na linijkse menadžere?

Pomoć i savetovanje u ostvarivanju ciljeva (C) Signup and view all the answers

Koji aspekt je obuhvaćen u upravljanju nadoknadama i platama u okviru menadžmenta ljudskih resursa?

Praćenje i upravljanje platama i nadoknadama (D) Signup and view all the answers

Kako se može opisati uloga linijkog menadžera u odnosu na meneđment ljudskih resursa?

Dodeljivanje pravog posla pravoj osobi (C) Signup and view all the answers

Koja je odgovornost meneđera iz oblasti HRM?

Regrutovanje novih zaposlenih (C) Signup and view all the answers

Koji faktor predstavlja strategiju korporativnog nivoa?

Proširivanje prodajnih aktivnosti, vlasništvo i/ili proizvodnju na nova inostrana tržišta (A) Signup and view all the answers