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Questions and Answers
Quelle modalité d'apprentissage a le barème le plus élevé ?
Quelle modalité d'apprentissage a le barème le plus élevé ?
Quel pourcentage des points totaux est attribué au dossier sur les modalités d'apprentissage ?
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Quel type d’entité est la Fédération Européenne des Écoles ?
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Quel est le principal domaine d'expertise de Dometic ?
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Quel type de produits Dometic a récemment introduit sur le marché ?
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Quel est le nombre d'employés de Dometic à Chamant au 1er juin 2022 ?
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Quelle est l'une des missions dont l'assistant(e) formation est chargé(e) ?
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Depuis combien de temps Dometic possède-t-il de l'expérience dans son domaine ?
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Pourquoi la politique de formation chez Dometic est-elle considérée comme un point phare ?
Pourquoi la politique de formation chez Dometic est-elle considérée comme un point phare ?
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Quel type d'accessoires Dometic propose-t-il en plus de ceux liés à la réfrigération ?
Quel type d'accessoires Dometic propose-t-il en plus de ceux liés à la réfrigération ?
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Quel est l'accent principal de Dometic en ce qui concerne sa position sur le marché ?
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Quelle est l'une des principales raisons de l'utilisation des jeux sérieux par Dometic ?
Quelle est l'une des principales raisons de l'utilisation des jeux sérieux par Dometic ?
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Quel avantage majeur les jeux vidéo de Gamelearn offrent-ils en termes d'accès ?
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Quelles méthodes sont encouragées par l'apprentissage par la pratique des jeux sérieux ?
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Qu'est-ce qui rend l'apprentissage via les jeux vidéo plus engageant pour les employés ?
Qu'est-ce qui rend l'apprentissage via les jeux vidéo plus engageant pour les employés ?
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Quel type d'apprentissage est caractérisé par l'expérience pratique ?
Quel type d'apprentissage est caractérisé par l'expérience pratique ?
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Quel est l'un des impacts positifs des jeux vidéo sur l'apprentissage selon Dometic ?
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Quel est le principal défi que Dometic a rencontré concernant l'apprentissage des jeunes ?
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Quel est l'objectif principal des jeux vidéo de Gamelearn dans la formation des employés ?
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Quelles compétences devraient être évaluées lors d'un entretien professionnel ?
Quelles compétences devraient être évaluées lors d'un entretien professionnel ?
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Quel type d'action de formation pourrait être suivi depuis le dernier entretien professionnel ?
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Quels sont des points à aborder lors d'un bilan de l'année écoulée ?
Quels sont des points à aborder lors d'un bilan de l'année écoulée ?
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Pourquoi est-il important de discuter des difficultés rencontrées lors d'un entretien professionnel ?
Pourquoi est-il important de discuter des difficultés rencontrées lors d'un entretien professionnel ?
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Quel élément n'est généralement pas évalué lors d'un entretien professionnel ?
Quel élément n'est généralement pas évalué lors d'un entretien professionnel ?
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Quel type de certification peut être obtenue suite à une formation continue ?
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Comment les actions de formation peuvent-elles influencer l'activité professionnelle ?
Comment les actions de formation peuvent-elles influencer l'activité professionnelle ?
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Quel est l'un des objectifs principaux d'un entretien professionnel ?
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Quel dispositif permet à tout salarié de suivre une formation sans condition d'ancienneté ?
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Le projet de transition professionnelle (PTP) requiert quelle condition pour les salariés ?
Le projet de transition professionnelle (PTP) requiert quelle condition pour les salariés ?
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À qui s'adresse principalement le dispositif de reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) ?
À qui s'adresse principalement le dispositif de reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) ?
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Quel type de congé permet à un salarié de passer des examens pour obtenir un titre ?
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Quel est le niveau de qualification requis pour bénéficier de la Pro-A ?
Quel est le niveau de qualification requis pour bénéficier de la Pro-A ?
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Lequel des dispositifs suivants est destiné à la formation des cadres et animateurs de jeunesse ?
Lequel des dispositifs suivants est destiné à la formation des cadres et animateurs de jeunesse ?
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Quel dispositif de formation est proposé par l'employeur ou le salarié pour un changement de métier ?
Quel dispositif de formation est proposé par l'employeur ou le salarié pour un changement de métier ?
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Quel type de congé peut être pris pour des raisons spécifiques liées à la fonction d'élu ?
Quel type de congé peut être pris pour des raisons spécifiques liées à la fonction d'élu ?
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Study Notes
Information Générale
- La Fédération Européenne des Écoles a un statut participatif auprès du Conseil de l’Europe.
- Le mastère européen traite du management des ressources humaines avec un module sur la formation.
- L’épreuve se compose d'une étude de cas d'une durée de 4 heures et a eu lieu en janvier 2023.
Notation
- Dossier 1 : Axé sur la formation au service de la stratégie de l’entreprise – 50 points.
- Dossier 2 : Différentes modalités d’apprentissage – 70 points.
- Total possible : 120 points.
Contexte de Dometic
- Dometic est un leader dans les solutions de vie mobile et de loisirs avec plus de 100 ans d’expérience.
- L’entreprise diversifie ses produits, abordant des domaines comme le marin et les poids lourds.
- La politique de formation est cruciale pour répondre à l'évolution du commerce de détail et des comportements clients.
Présentation de la Politique de Formation
- Une montée en compétences des managers est envisagée en raison de l'évolution du marché.
- En date du 01-06-2022, Dometic emploie 350 personnes.
- Un assistant(e) formation est responsable de la mise en place de la politique de formation en l'absence du responsable.
Challenges de la Formation
- Dometic cible une large gamme de formats et de thèmes pour intéresser toutes les générations d'employés.
- Les jeunes, ayant grandi avec Internet et les smartphones, posent des défis particuliers en matière d'apprentissage.
Solution Proposée : Serious Games
- Dometic utilise des jeux sérieux de Gamelearn pour la formation.
- Avantages des jeux vidéo :
- Flexibilité totale : accès aux formations sur divers appareils (PC, tablette, smartphone).
- Apprentissage émotionnel : interaction avec des histoires et personnages, favorisant la mémorisation.
- Apprentissage pratique : simulations et essais/erreurs pour améliorer la compréhension.
dispositifs de formation dans le secteur privé
- Compte personnel de formation (CPF) : permet à tout salarié de suivre une formation.
- Projet de transition professionnelle (PTP) : formation pour changer de métier, avec condition d'ancienneté.
- Reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) : formation en alternance pour évolution professionnelle.
- Congé pour examen : autorisation d'absence pour passer des examens pour un diplôme.
- Congé de formation pour cadres et animateurs de jeunesse : se perfectionner dans l'encadrement.
Évaluation et Actions Futures
- Bilan annuel : points forts et difficultés éprouvées par les collaborateurs.
- Compétences acquises et situations ayant influencé l’activité.
- Engagements mutuels entre l'entreprise et le salarié pour les futures actions de formation.
Studying That Suits You
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Description
Ce quiz explore la politique de formation dans le cadre du mastère européen axé sur le management des ressources humaines. Il met en lumière les enjeux stratégiques liés à la formation au sein de Dometic, un leader dans les solutions de vie mobile. Les différentes modalités d'apprentissage et l'importance d'une montée en compétences des managers seront également abordées.
