Políticas Públicas de Empleo para la Inmigración
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Questions and Answers

¿Qué requisito es necesario para que un trabajador extranjero pueda ser contratado por un empresario?

  • El trabajador debe tener una nacionalidad europea.
  • El empresario no necesita comprobar los documentos del trabajador.
  • El trabajador debe poseer la titulación homologada según la profesión. (correct)
  • El trabajador debe haber residido en el país por más de un año.
  • ¿Cuál es una de las responsabilidades del empresario antes de contratar a un trabajador extranjero?

  • Ofrecer un contrato indefinido por ley.
  • Verificar la vigencia de las autorizaciones y requisitos laborales. (correct)
  • Presentar la solicitud de empleo en el organismo estatal.
  • Tener un conocimiento previo de la cultura del país del trabajador.
  • ¿Qué documento permite la inscripción como demandante de empleo para inmigrantes en situación de desempleo?

  • La solicitud de trabajo presentada en el país de origen.
  • Una carta de recomendación de su anterior empleador.
  • El pasaporte vigente del trabajador.
  • Certificaciones expedidas por oficinas de extranjeros. (correct)
  • ¿Cuál es el propósito del art. 65 del RELOAX en relación a los trabajadores extranjeros?

    <p>Determinar la situación nacional de empleo para permitir la contratación.</p> Signup and view all the answers

    Para poder trabajar en el país, ¿qué debe poseer el trabajador extranjero?

    <p>Una autorización de residencia y trabajo válida.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se requiere en relación con la actividad laboral que desarrollará un trabajador extranjero?

    <p>Que la situación nacional de empleo lo permita.</p> Signup and view all the answers

    Para la renovación de permisos de trabajo, ¿qué factor es decisivo?

    <p>El cumplimiento de los requisitos laborales y autorización vigente.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué establece la disposición adicional primera de la Orden respecto a beneficios por desempleo para extranjeros?

    <p>Reconoce la condición de solicitantes o beneficiarios de prestaciones por desempleo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de las políticas activas de empleo en relación con el colectivo inmigrante?

    <p>Mejorar la empleabilidad y la integración laboral del colectivo inmigrante</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué papel juegan los Servicios Públicos de Empleo en la integración de inmigrantes?

    <p>Ofrecen programas de capacitación y asesoramiento en homologación de títulos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué determina el acceso del colectivo inmigrante al mercado laboral según la legislación española?

    <p>Su estatus jurídico que permite trabajar</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes no es una medida de política de empleo para la inmigración?

    <p>Programas de apoyo a la diversificación cultural</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de protección reciben los inmigrantes según la legislación española?

    <p>Protección social como colectivo desfavorecido frente al desempleo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes documentos es necesario para la inscripción como demandante de empleo para inmigrantes?

    <p>Un permiso de residencia válido</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se requiere para la renovación de los permisos de trabajo para inmigrantes?

    <p>Un informe de actividad laboral reciente</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de contratos se fomentan para facilitar la integración sociolaboral de los inmigrantes?

    <p>Contratos temporales en sectores de alta demanda</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los principales objetivos de las políticas públicas de empleo para la inmigración?

    <p>Regular la situación laboral de los inmigrantes</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes documentos es esencial para que un extranjero no comunitario acceda al mercado laboral?

    <p>Permiso de trabajo correspondiente</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica la inscripción como demandante de empleo para una persona extranjera?

    <p>Registro formal que permite buscar empleo en el mercado laboral</p> Signup and view all the answers

    En el contexto de la renovación de permisos, ¿qué es lo necesario para mantener la validez del derecho a trabajar?

    <p>Renovar el permiso antes de su expiración</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes grupos tiene un proceso de inscripción diferente en comparación con otras personas extranjeras?

    <p>Personas comunitarias y familiares de personas comunitarias</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué función cumple el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura?

    <p>Facilitar la contratación de inmigrantes en áreas específicas</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un requisito para los documentos acreditativos que dan derecho de acceso al mercado laboral para extranjeros?

    <p>Documentación específica que varía según el tipo de permiso</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se entiende por 'contingentes' en el contexto del empleo para inmigrantes?

    <p>Cuotas máximas de inmigrantes permitidos en ciertos empleos</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Políticas Públicas de Empleo para la Inmigración

    • El tema 22 trata sobre las políticas públicas de empleo para la inmigración, permisos de trabajo y residencia, y la regularización laboral de la inmigración.
    • Se analiza la inscripción de extranjeros, el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura, los contingentes y el certificado de insuficiencia de demandantes de empleo adecuados y disponibles para aceptar la oferta.

    Permisos de Trabajo y Residencia

    • La normativa sobre permisos de trabajo y residencia para extranjeros se basa en la Ley Orgánica 4/2000 (LOEX) y el Real Decreto 557/2011 (RELOEX).
    • La LOEX define a los extranjeros como aquellos que no poseen la nacionalidad española.
    • Se distinguen las autorizaciones de estancia y residencia, y las autorizaciones para la realización de actividades lucrativas.
    • Las situaciones de estancia son temporales (hasta 90 días, con posibilidades de prórroga o autorización de residencia)
    • Las situaciones de residencia son más permanentes, y se determinan varios tipos, incluyendo residencia temporal, residencia de larga duración, y autorizaciones para trabajo.
    • Se especifican situaciones por reagrupación familiar, estudios, intercambio y otras circunstancias.
    • Las autorizaciones de trabajo requieren, en la mayoría de casos, autorización previa para residir y trabajar.
    • Se detalla el procedimiento y los documentos necesarios para las diferentes situaciones.

    Servicios Públicos de Empleo en la Regularización Laboral

    • La inscripción de extranjeros en los servicios públicos de empleo está regulada por la Orden TAS/3698/2006.
    • Se definen los grupos de personas extranjeras para su inscripción (miembros de la UE, familiares de miembros de la UE, y no comunitarios).
    • Define los documentos necesarios para la inscripción, incluyendo pasaportes, tarjetas de residencia, documentación que acredite el vínculo familiar, etc.
    • Se especifican las excepciones para la obtención de la autorización de trabajo.
    • El RELOEX establece los procedimientos para realizar las inscripciones, incluyendo los plazos, las gestiones y los documentos involucrados.

    Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura

    • Catálogo trimestral de ocupaciones con baja oferta laboral para trabajadores.
    • Se basa en la información del empleo y las estadísticas de los Servicios Públicos de Empleo.
    • Se incluye una lista de ocupaciones, basadas en una clasificación nacional de ocupaciones.
    • Este catálogo es clave para la autorización de trabajo de extranjeros, siempre y cuando no haya suficientes nacionales.

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    Description

    Este cuestionario analiza las políticas públicas relacionadas con el empleo de inmigrantes, incluyendo permisos de trabajo y regularización laboral. Se revisan aspectos cruciales como la inscripción de extranjeros y las autorizaciones de estancia y residencia según la normativa española vigente.

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