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Questions and Answers
¿Qué requisito es necesario para que un trabajador extranjero pueda ser contratado por un empresario?
¿Qué requisito es necesario para que un trabajador extranjero pueda ser contratado por un empresario?
- El trabajador debe tener una nacionalidad europea.
- El empresario no necesita comprobar los documentos del trabajador.
- El trabajador debe poseer la titulación homologada según la profesión. (correct)
- El trabajador debe haber residido en el país por más de un año.
¿Cuál es una de las responsabilidades del empresario antes de contratar a un trabajador extranjero?
¿Cuál es una de las responsabilidades del empresario antes de contratar a un trabajador extranjero?
- Ofrecer un contrato indefinido por ley.
- Verificar la vigencia de las autorizaciones y requisitos laborales. (correct)
- Presentar la solicitud de empleo en el organismo estatal.
- Tener un conocimiento previo de la cultura del país del trabajador.
¿Qué documento permite la inscripción como demandante de empleo para inmigrantes en situación de desempleo?
¿Qué documento permite la inscripción como demandante de empleo para inmigrantes en situación de desempleo?
- La solicitud de trabajo presentada en el país de origen.
- Una carta de recomendación de su anterior empleador.
- El pasaporte vigente del trabajador.
- Certificaciones expedidas por oficinas de extranjeros. (correct)
¿Cuál es el propósito del art. 65 del RELOAX en relación a los trabajadores extranjeros?
¿Cuál es el propósito del art. 65 del RELOAX en relación a los trabajadores extranjeros?
Para poder trabajar en el país, ¿qué debe poseer el trabajador extranjero?
Para poder trabajar en el país, ¿qué debe poseer el trabajador extranjero?
¿Qué se requiere en relación con la actividad laboral que desarrollará un trabajador extranjero?
¿Qué se requiere en relación con la actividad laboral que desarrollará un trabajador extranjero?
Para la renovación de permisos de trabajo, ¿qué factor es decisivo?
Para la renovación de permisos de trabajo, ¿qué factor es decisivo?
¿Qué establece la disposición adicional primera de la Orden respecto a beneficios por desempleo para extranjeros?
¿Qué establece la disposición adicional primera de la Orden respecto a beneficios por desempleo para extranjeros?
¿Cuál es el objetivo principal de las políticas activas de empleo en relación con el colectivo inmigrante?
¿Cuál es el objetivo principal de las políticas activas de empleo en relación con el colectivo inmigrante?
¿Qué papel juegan los Servicios Públicos de Empleo en la integración de inmigrantes?
¿Qué papel juegan los Servicios Públicos de Empleo en la integración de inmigrantes?
¿Qué determina el acceso del colectivo inmigrante al mercado laboral según la legislación española?
¿Qué determina el acceso del colectivo inmigrante al mercado laboral según la legislación española?
¿Cuál de las siguientes no es una medida de política de empleo para la inmigración?
¿Cuál de las siguientes no es una medida de política de empleo para la inmigración?
¿Qué tipo de protección reciben los inmigrantes según la legislación española?
¿Qué tipo de protección reciben los inmigrantes según la legislación española?
¿Cuál de los siguientes documentos es necesario para la inscripción como demandante de empleo para inmigrantes?
¿Cuál de los siguientes documentos es necesario para la inscripción como demandante de empleo para inmigrantes?
¿Qué se requiere para la renovación de los permisos de trabajo para inmigrantes?
¿Qué se requiere para la renovación de los permisos de trabajo para inmigrantes?
¿Qué tipo de contratos se fomentan para facilitar la integración sociolaboral de los inmigrantes?
¿Qué tipo de contratos se fomentan para facilitar la integración sociolaboral de los inmigrantes?
¿Cuál es uno de los principales objetivos de las políticas públicas de empleo para la inmigración?
¿Cuál es uno de los principales objetivos de las políticas públicas de empleo para la inmigración?
¿Cuál de los siguientes documentos es esencial para que un extranjero no comunitario acceda al mercado laboral?
¿Cuál de los siguientes documentos es esencial para que un extranjero no comunitario acceda al mercado laboral?
¿Qué implica la inscripción como demandante de empleo para una persona extranjera?
¿Qué implica la inscripción como demandante de empleo para una persona extranjera?
En el contexto de la renovación de permisos, ¿qué es lo necesario para mantener la validez del derecho a trabajar?
En el contexto de la renovación de permisos, ¿qué es lo necesario para mantener la validez del derecho a trabajar?
¿Cuál de los siguientes grupos tiene un proceso de inscripción diferente en comparación con otras personas extranjeras?
¿Cuál de los siguientes grupos tiene un proceso de inscripción diferente en comparación con otras personas extranjeras?
¿Qué función cumple el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura?
¿Qué función cumple el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura?
¿Cuál es un requisito para los documentos acreditativos que dan derecho de acceso al mercado laboral para extranjeros?
¿Cuál es un requisito para los documentos acreditativos que dan derecho de acceso al mercado laboral para extranjeros?
¿Qué se entiende por 'contingentes' en el contexto del empleo para inmigrantes?
¿Qué se entiende por 'contingentes' en el contexto del empleo para inmigrantes?
Flashcards
Autorizaciones de residencia y trabajo
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Documentos que permiten a los trabajadores extranjeros residir y trabajar en un país.
Oficinas de Extranjeros
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Entidades que gestionan la documentación de personas extranjeras.
Requisitos para trabajar en España
Requisitos para trabajar en España
Condiciones que deben cumplir los extranjeros para poder trabajar legalmente en España.
Homologación de titulaciones
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Prestaciones por desempleo
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Situación nacional de empleo
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RELOAX
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Trabajadores extranjeros
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Inscripción como demandante de empleo
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Protección laboral inmigrantes
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Políticas públicas de empleo para la inmigración
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Permisos de trabajo y residencia
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Protección social complementaria (inmigrantes)
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Servicios públicos de empleo
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Políticas activas empleo (inmigrantes)
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Estatus jurídico (inmigrantes)
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Inscripción de personas extranjeras
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Catálogo de ocupaciones de difícil cobertura
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Políticas integración sociolaboral (inmigrantes)
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Servicios Públicos Empleo (inmigrantes)
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Contingentes
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Certificado de insuficiencia de demandantes de empleo
Certificado de insuficiencia de demandantes de empleo
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Study Notes
Políticas Públicas de Empleo para la Inmigración
- El tema 22 trata sobre las políticas públicas de empleo para la inmigración, permisos de trabajo y residencia, y la regularización laboral de la inmigración.
- Se analiza la inscripción de extranjeros, el catálogo de ocupaciones de difícil cobertura, los contingentes y el certificado de insuficiencia de demandantes de empleo adecuados y disponibles para aceptar la oferta.
Permisos de Trabajo y Residencia
- La normativa sobre permisos de trabajo y residencia para extranjeros se basa en la Ley Orgánica 4/2000 (LOEX) y el Real Decreto 557/2011 (RELOEX).
- La LOEX define a los extranjeros como aquellos que no poseen la nacionalidad española.
- Se distinguen las autorizaciones de estancia y residencia, y las autorizaciones para la realización de actividades lucrativas.
- Las situaciones de estancia son temporales (hasta 90 días, con posibilidades de prórroga o autorización de residencia)
- Las situaciones de residencia son más permanentes, y se determinan varios tipos, incluyendo residencia temporal, residencia de larga duración, y autorizaciones para trabajo.
- Se especifican situaciones por reagrupación familiar, estudios, intercambio y otras circunstancias.
- Las autorizaciones de trabajo requieren, en la mayoría de casos, autorización previa para residir y trabajar.
- Se detalla el procedimiento y los documentos necesarios para las diferentes situaciones.
Servicios Públicos de Empleo en la Regularización Laboral
- La inscripción de extranjeros en los servicios públicos de empleo está regulada por la Orden TAS/3698/2006.
- Se definen los grupos de personas extranjeras para su inscripción (miembros de la UE, familiares de miembros de la UE, y no comunitarios).
- Define los documentos necesarios para la inscripción, incluyendo pasaportes, tarjetas de residencia, documentación que acredite el vínculo familiar, etc.
- Se especifican las excepciones para la obtención de la autorización de trabajo.
- El RELOEX establece los procedimientos para realizar las inscripciones, incluyendo los plazos, las gestiones y los documentos involucrados.
Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura
- Catálogo trimestral de ocupaciones con baja oferta laboral para trabajadores.
- Se basa en la información del empleo y las estadísticas de los Servicios Públicos de Empleo.
- Se incluye una lista de ocupaciones, basadas en una clasificación nacional de ocupaciones.
- Este catálogo es clave para la autorización de trabajo de extranjeros, siempre y cuando no haya suficientes nacionales.
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Description
Este cuestionario analiza las políticas públicas relacionadas con el empleo de inmigrantes, incluyendo permisos de trabajo y regularización laboral. Se revisan aspectos cruciales como la inscripción de extranjeros y las autorizaciones de estancia y residencia según la normativa española vigente.
