Política de Empleo en España - Tema 1

Conjunto de prestaciones y subsidios que protegen económicamente a las personas desempleadas, siguiendo el artículo 41 de la Constitución.

Necesaria para asegurar un sistema eficiente de apoyo a las personas desempleadas, siguiendo la Ley de Empleo.

Son los objetivos a alcanzar en materia de empleo, incluyendo la igualdad de oportunidades, la generación de empleo de calidad, el mantenimiento del empleo y la progresión profesional.

Garantizar un acceso justo al empleo para todas las personas, sin discriminación, incluyendo la presencia equilibrada de ambos sexos en los diferentes empleos y condiciones laborales compatibles con la corresponsabilidad.

Generación de puestos de trabajo que promueven el bienestar económico de los trabajadores, considerando sus circunstancias individuales y familiares.

Mejora y actualización de las cualificaciones profesionales de los trabajadores, mediante formación en el trabajo y la difusión de nuevas oportunidades.

Es la colocación en un puesto de trabajo acorde a la formación, experiencia, intereses y aptitudes físicas de la persona trabajadora. Debe ser indefinida y con un salario igual o superior al mínimo interprofesional del sector.

La profesión que la persona trabajadora realiza habitualmente, o como otra alternativa, una profesión que se ajuste a sus aptitudes.

Acciones que realizan las personas desempleadas, con apoyo del servicio público de empleo, para mejorar su empleabilidad y conseguir un trabajo estable.

Compromiso entre la persona desempleada y el servicio público de empleo para realizar actividades que mejoren su empleabilidad.

Organizaciones (privadas o públicas) que ayudan a los servicios públicos de empleo, como ayuntamientos, sindicatos, empresas sin fines de lucro, agencias de colocación, centros de formación, etc.

Conjunto de acciones del Gobierno para gestionar el mercado laboral, incluyendo creación de empleo y capacitación laboral.

El Gobierno Central es responsable de la legislación laboral, aunque las Comunidades Autónomas pueden ejecutarla.

Cambio en la gestión del mercado de trabajo, donde las Comunidades Autónomas asumen mayor responsabilidad en la ejecución de las políticas activas de empleo.

Parte de la financiación de las políticas de empleo proviene de fondos de la Unión Europea, gestionados a través del Servicio Público de Empleo Estatal.

Los Gobiernos españoles deben coordinar sus acciones de empleo con la Unión Europea, debido a la globalización y la integración europea.

Sistema legal que regula el mercado de trabajo en España y que considera la integración europea.

Mecanismo de coordinación para las políticas de empleo en España.

Plan general para las políticas de empleo en España.

Plan anual para ejecutar la estrategia de empleo española.

Plataforma informativa sobre los servicios públicos de empleo, usada para monitorear las políticas de empleo.

Lineamientos que guían la política de empleo en España, basados en la ley.

Principio que promueve la no discriminación en el acceso y desarrollo profesional, considerando diversas características personales.

Principio que busca la claridad en las políticas de empleo y las ofertas laborales.

Principio que promueve la coordinación entre las distintas administraciones públicas para el empleo.

Principio que busca atender las necesidades individuales de personas y empresas para impulsar el empleo.

Criterios para diseñar y ejecutar políticas de empleo y servicios de empleo, asegurándose de la calidad y seguimiento de las acciones.

Adaptar las políticas a las características específicas del territorio, considerando el mercado laboral local y sectorial.

Desarrollo de la política de empleo dentro de la planificación económica, siguiendo la estrategia coordinada europea.

Gobierno (Ministerio de Trabajo) planea las políticas de empleo para la Agencia Española de Empleo y servicios autonómicos.

Gobierno (con propuesta del Ministerio de Trabajo) aprueba normas y reglamentos sobre intermediación laboral, fomento de empleo, protección por desempleo y formación.

El Gobierno (Ministerio de Trabajo) maneja y controla las prestaciones económicas para personas desempleadas.

Organizaciones que apoyan a los servicios públicos de empleo (empresas, sindicatos, etc.).

Consideración de las necesidades específicas de cada comunidad autónoma en el diseño y ejecución de las políticas de empleo.

Énfasis en la colaboración con las entidades locales para fomentar el empleo en cada municipio.

El Gobierno establece las leyes laborales, pero las Comunidades Autónomas las aplican.

Las Comunidades Autónomas desarrollan el empleo, fomentándolo y ejecutando las leyes del Estado.

Ayuntamientos y otras entidades locales cooperan con el Gobierno y las autonomías para crear empleos.

Interacción entre el Gobierno, Comunidades Autónomas y Ayuntamientos para lograr objetivos de empleo.

Adaptación de las políticas de empleo a las particularidades de cada región y localidad.

Órganos encargados de ejecutar programas de empleo y promover la búsqueda de trabajo.