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Questions and Answers
¿Qué aspecto de la pobreza se menciona como un problema de derechos humanos?
¿Qué aspecto de la pobreza se menciona como un problema de derechos humanos?
- Acceso a servicios de transporte
- Falta de recursos educativos
- Desnutrición (correct)
- Desempleo
¿Cuál de las siguientes formas de ingresos se considera una compensación por la propiedad?
¿Cuál de las siguientes formas de ingresos se considera una compensación por la propiedad?
- Interés
- Renta (correct)
- Salario
- Ganancia de capital
Según la Ley Federal del Trabajo, ¿qué define al salario?
Según la Ley Federal del Trabajo, ¿qué define al salario?
- Retribución del trabajador por su esfuerzo (correct)
- Costo de producción
- Compensación económica por bienes
- Pago por tiempo libre
¿Cuál es una de las maneras mencionadas para distribuir el ingreso?
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¿Qué expresión se relaciona con el origen del término 'salario'?
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Study Notes
Fin de la pobreza
- La pobreza abarca más que la falta de ingresos; incluye la falta de derechos humanos.
- Manifestaciones de la pobreza: hambre, desnutrición, falta de vivienda digna y acceso limitado a servicios básicos como educación y salud.
Sueldo, renta, salarios y ganancias
- Sueldo, ganancias y rentas generan ingresos para trabajadores, empresas y propietarios.
- Estas compensaciones son cruciales para la economía y el bienestar financiero.
- La desigualdad económica se refiere al reparto desigual de ingresos y activos entre la población, según la OECD.
Distribución del ingreso
- Existen tres formas de distribución de ingreso:
- Renta: derivada de la propiedad y arriendo de tierras.
- Salarios: compensación por el trabajo realizado.
- Intereses y utilidades: ganancias de poseer capital.
Concepto de salario
- Salario es la contraprestación monetaria que recibe un trabajador por su esfuerzo y conocimiento.
- La palabra "salario" proviene de "salarium", que significa "pago de sal", destacando la importancia histórica de la sal.
- Artículo 82 de la Ley Federal del Trabajo establece que el salario es la retribución que el patrón debe pagar al empleado por su trabajo.
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