Planificación de Recursos en Restauración
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Questions and Answers

En una empresa de restauración tradicional, ¿cuál es la principal responsabilidad del chef?

  • Supervisar la limpieza general de la cocina
  • Asegurar el buen funcionamiento de la partida de cocina
  • Coordinar la comunicación entre la sala y la cocina (correct)
  • Asegurar que la materia prima se almacene correctamente
  • En una empresa de catering, ¿qué factor influye en la cantidad de partidas de cocina?

  • El tipo de platos que se elaboran (correct)
  • La frecuencia de los eventos
  • El tamaño de la cocina
  • La experiencia del jefe de cocina
  • ¿Qué factor NO influiría en la planificación de las instalaciones de una empresa de catering?

  • La experiencia de los chefs (correct)
  • La ubicación de la cocina
  • El tipo de eventos que se organizan
  • La dimensión de las instalaciones
  • En la planificación de recursos materiales, ¿cuál de los siguientes NO se considera un suministro externo?

    <p>La maquinaria de cocina (D)</p> Signup and view all the answers

    En una empresa de catering, ¿qué tipo de servicio garantiza que la elaboración del plato finalice en la cocina y se sirva al cliente por la derecha?

    <p>Servicio de emplatado (A)</p> Signup and view all the answers

    En una empresa de restauración, ¿cuál de los siguientes NO es un departamento común?

    <p>Organización de Eventos (A)</p> Signup and view all the answers

    En un organigrama de una empresa de restauración, ¿qué representan las líneas?

    <p>La jerarquía de los empleados (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de coordinación se caracteriza por una estructura piramidal y objetivos específicos en cada área funcional?

    <p>Coordinación Vertical (D)</p> Signup and view all the answers

    Además de la nutrición, ¿qué ventaja ofrece la contratación de un dietista-nutricionista en una empresa de restauración para colectividades?

    <p>Mejora de la imagen (B)</p> Signup and view all the answers

    En una empresa de restauración para colectividades, ¿qué departamento gana más peso en la gestión diaria?

    <p>Departamento de compras (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la función principal del sumiller?

    <p>Recomendar y servir vinos y bebidas según la comida (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de servicio se caracteriza por transportar la comida en una mesa auxiliar hasta los comensales?

    <p>Servicio gueridón (B)</p> Signup and view all the answers

    En la brigada de cocina, ¿quién realiza la mise en place y asiste al jefe de partida en la elaboración de platos?

    <p>Cocinero (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la función principal del jefe de camareros?

    <p>Supervisar el trabajo de los camareros (A)</p> Signup and view all the answers

    En el servicio a la francesa, ¿cómo se presenta la comida al cliente?

    <p>En una bandeja (A)</p> Signup and view all the answers

    En un establecimiento de restauración tradicional, ¿qué facilita la comunicación entre el maestro y el chef?

    <p>La utilización de programas informáticos (B)</p> Signup and view all the answers

    En un restaurante, ¿qué factor influenciará principalmente la variedad de platos que se ofrecen en un menú del día?

    <p>El tipo de establecimiento (D)</p> Signup and view all the answers

    Un menú degustación se caracteriza por:

    <p>Ser servido a la mesa con un mínimo de 6 medias raciones. (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes opciones NO es un tipo de menú que se puede encontrar en un restaurante?

    <p>Menú de mercado (A)</p> Signup and view all the answers

    La carta de un restaurante es:

    <p>Un documento que refleja la oferta gastronómica del establecimiento, incluyendo precios. (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de oferta gastronómica se adapta mejor a un evento de empresa?

    <p>Menú concertado (B)</p> Signup and view all the answers

    Un bufé autoservicio se caracteriza por:

    <p>Permitir que los clientes se sirvan libremente de las elaboraciones expuestas. (C)</p> Signup and view all the answers

    La oferta gastronómica de las empresas de restauración para colectividades se adapta a las características del grupo al que servirán. ¿Qué factor NO es importante en este proceso?

    <p>Las preferencias culinarias individuales de los comensales. (C)</p> Signup and view all the answers

    En la planificación de recursos materiales, ¿qué factor es determinante para la elección de los materiales a usar?

    <p>El menú ofrecido (C)</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Planificación de Recursos Materiales y Humanos en Restauración

    • Factores que condicionan los recursos: Sistema de producción, oferta gastronómica, tipo de servicio, número de comensales. Estos determinan los materiales necesarios y el personal a contratar.

    Oferta Gastronómica

    • Definición: Conjunto de bienes y servicios ofrecidos por un establecimiento de restauración, considerando necesidades y tendencias gastronómicas actuales.

    Menú

    • Definición: Lista de platos para una comida, con precio fijo.

    • Variedad depende de: Tipo de establecimiento y momento del día.

    • Tipos de Menús:

      • Desayuno (continental, inglés, americano, bufé)
      • Menú del día/casa (almuerzo, cambia diariamente)
      • Menú degustación (mínimo 6 medias raciones, precio único)
      • Menú carta (agrupaciones de platos a un precio fijo)
      • Cóctel/vino de honor (pequeñas elaboraciones con bebida, precio fijo)
      • Menú concertado (platos elegidos por el cliente/a, para invitados)
      • Menú cíclico (elaborado para períodos específicos)
      • Menú infantil (diseñados para niños)
      • Menú gastronómico (productos de temporada y especialidades locales)
      • Brunch (comida tipo bufé entre desayuno y almuerzo)

    Carta

    • Definición: Documento que refleja toda la oferta gastronómica con precios de cada producto.

    • Tipos de cartas: Comida, vinos, postres, room-service, cafetería/bar.

    Buffet

    • Descripción: Elaboraciones expuestas para que el cliente elija libremente.

    • Tipos de bufés: Servido a la mesa, asistido, autoservicio, degustación.

    Restauración para Colectividades y Catering

    • Restauración para colectividades: Adapta la oferta a características del grupo, con dietistas-nutricionistas.

    • Catering: Especializado en eventos sociales (bodas, comuniones, etc.), alta rentabilidad y variedad en las elaboraciones.

    Planificación de Recursos Materiales

    • Puntos clave:
      • Instalaciones (ubicación, tamaño)
      • Mobiliario, maquinaria, y utensilios
      • Materia prima
      • Suministros y servicios externos

    Recursos Humanos

    • Departamentos: Administración, recursos humanos, cocina, sala (y marketing, según el negocio).

    • Estructura de cocina y sala: Sujeta a aspectos específicos del negocio.

    Personal de Cocina

    • Brigada de cocina: Personas altamente capacitadas, lideradas por un chef. Divididas en partidas.

    • Partidas dependen de: Tipos de platos y volumen de trabajo.

    • Puestos de trabajo (Cocina): Jefe/a de cocina, Sous Chef, Jefe/a de partida (cuarto frío, entremetier, salsero, rostisseur, pescadero, repostero, cocinero/a, ayudante/pinche, aprendiz, marmitón).

    Personal de Sala

    • Responsabilidades: Atención a clientes, preparación de la sala, administración de equipamientos y mercancías.

    • Puestos de trabajo (Sala): Maître, Segundo Jefe de sala, Jefe de camareros, Camarero/a, Ayudante de camarero, Barman, Sumiller.

    Tipos de Servicios en Sala

    • Servicio de emplatado/americano
    • Servicio a la inglesa
    • Servicio gueridón/mesa auxiliar/ruso
    • Servicio a la francesa

    Nuevos Perfiles Profesionales

    • Dietistas-nutricionistas cruciales en restauración para colectividades (imagen, confianza, sostenibilidad).

    • Otros departamentos clave en restauración para colectividades: Compras, economato.

    Organigramas

    • Organigrama: Representación gráfica de la estructura, jerarquía y relaciones de una empresa.

    • Tendencia actual: Simplificación en los restaurantes.

    • Importancia para un buen funcionamiento.

    Coordinación

    • Beneficios: Trabajo en equipo eficaz para alcanzar objetivos.

    • Tipos de coordinación:

      • Vertical (jerarquía piramidal)
      • Horizontal (procesos, trabajo en equipo)
    • Coordinación sala-cocina: Comunicación crucial. Programas informáticos y reuniones ayudan.

    • Responsabilidad del chef: Oferta gastronómica, flujo de trabajo, intereses personales, vacaciones y días de descanso, marco legislativo, herramientas informáticas y planificación inteligente de turnos.

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    Quiz Team

    Description

    Este cuestionario abarca la planificación de recursos materiales y humanos en el sector de la restauración. Explora factores que influyen en la oferta gastronómica, la definición de menús y sus tipos. Prepárate para evaluar tus conocimientos sobre cómo se organizan y determinan estos recursos esenciales dentro de un establecimiento de restauración.

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