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¿Qué es el planeamiento estratégico?
¿Qué es el planeamiento estratégico?
El proceso por el que una organización, una vez analizado su entorno y fijados sus objetivos a mediano y largo plazo, elige las estrategias más adecuadas para lograr esos objetivos y define los proyectos a ejecutar.
La ______ y la ______ son elementos alineadores y unificadores de la actividad de la empresa.
La ______ y la ______ son elementos alineadores y unificadores de la actividad de la empresa.
misión, visión
¿Cuáles son las matrices utilizadas para diagnosticar el entorno organizacional?
¿Cuáles son las matrices utilizadas para diagnosticar el entorno organizacional?
La misión se define como los objetivos a largo plazo de una organización.
La misión se define como los objetivos a largo plazo de una organización.
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¿Cómo aplicas la sesión aprendida en tu carrera profesional?
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Study Notes
Planeamiento Estratégico
- Proceso mediante el cual una organización analiza su entorno, establece objetivos a mediano y largo plazo, y selecciona estrategias adecuadas para alcanzarlos.
- Incluye la definición de proyectos específicos para el desarrollo de las estrategias seleccionadas.
Elementos Clave
- Visión: Describe el futuro deseado de la organización, el rumbo a seguir.
- Misión: Declara el propósito fundamental de la organización, lo que busca lograr.
- Valores: Principios que guían el comportamiento y la cultura de la organización.
Herramientas de Diagnóstico
- Matriz PESTEL: Herramienta para analizar el entorno macroeconómico (Político, Económico, Social, Tecnológico, Ecológico y Legal).
- Cinco Fuerzas de Porter: Análisis de la competencia en una industria.
- Cadena de Valor: Identificación de actividades clave que aportan valor al cliente.
- Matrices EFE y EFI: Evaluación de factores externos e internos respectivamente.
Sinergia y Productividad
- Se busca aumentar la sinergia, productividad y rentabilidad dentro de la organización.
- Es crucial evitar la dispersión de esfuerzos y recursos para lograr una mayor eficacia en la ejecución de estrategias.
Autoevaluación y Transferencia del Aprendizaje
- Importante reflexionar sobre la aplicación práctica del aprendizaje en el contexto profesional.
- Evaluaciones periódicas permiten medir la comprensión y aplicación de conceptos clave en contextos reales.
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Description
Este cuestionario aborda los conceptos fundamentales del planeamiento estratégico en las organizaciones. Se exploran elementos clave como la visión, misión y valores, así como herramientas de diagnóstico como la matriz PESTEL y el análisis de las cinco fuerzas de Porter. Ideal para aquellos interesados en mejorar su comprensión del tema y aplicar estrategias efectivas.
