Plan Transversal de Género Córdoba 2024-2027

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Questions and Answers

¿Cuál es el propósito principal del III Plan Transversal de Género del Ayuntamiento de Córdoba?

Mejorar la comunicación interna del Ayuntamiento

Ganar reconocimiento nacional en políticas de género

Aumentar el número de servicios turísticos en la ciudad

Mejorar la calidad de vida de los habitantes a través de la igualdad de género (correct)

¿Qué fase sigue después de la redacción del III Plan Transversal de Género?

Evaluación de impacto de género

Diseño de nuevas políticas municipales

Revisión de indicadores de género

Implementación del Plan Transversal de Género (correct)

¿Cuántos objetivos estratégicos se derivan de los grandes ejes para la igualdad de género?

30 objetivos estratégicos

4 objetivos estratégicos (correct)

52 objetivos estratégicos

46 objetivos estratégicos

¿Qué incluye como parte de la primera fase del III Plan Transversal de Género?

Redacción del III Plan Transversal de Género Signup and view all the answers

¿Cómo se busca garantizar la inclusión de la perspectiva de género en el Ayuntamiento de Córdoba?

A través de procesos participativos Signup and view all the answers

¿Qué se propone en la tercera fase del III Plan Transversal de Género?

Evaluación de impacto de género de las medidas implementadas Signup and view all the answers

¿Cuántas medidas de actuación operativizan los 46 objetivos específicos del III Plan Transversal de Género?

52 medidas de actuación Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los objetivos principales de incorporar la perspectiva de género en la gestión municipal?

Alcanzar la igualdad de género en todas las políticas Signup and view all the answers

¿Cuál es el principio que se enfoca en la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres?

Igualdad de trato y oportunidades Signup and view all the answers

¿Qué significa la transversalidad de género en la implementación de políticas públicas?

Incluir una perspectiva de género en todas las políticas Signup and view all the answers

¿Qué obstáculo importante se busca eliminar según el III Plan Transversal de Género?

Los roles de género Signup and view all the answers

¿Cómo se define la corresponsabilidad en el contexto del plan?

Trabajo compartido de los cuidados entre ambos géneros Signup and view all the answers

¿Qué se entiende por 'respeto a la diversidad' en el contexto del plan?

Consideración de las necesidades individuales y colectivas Signup and view all the answers

¿Qué tipo de acciones se define como 'acciones positivas transitorias'?

Acciones para corregir desigualdades detectadas Signup and view all the answers

¿Qué se busca con la participación activa en el proceso según el plan?

Incluir a todas las organizaciones y entidades en la toma de decisiones Signup and view all the answers

¿Cuántas medidas resultaron del diseño consensuado del III Plan Transversal de Género?

52 medidas Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los ejes estratégicos de actuación del plan?

Ciudad libre de violencia hacia la mujer Signup and view all the answers

¿Qué se buscó con el carácter participativo de la metodología en la elaboración del plan?

Asegurar la inclusión de las voces de todos los géneros Signup and view all the answers

¿Cuál es la finalidad del III Plan Transversal de Género del Ayuntamiento de Córdoba?

Continuar con la estrategia de acción para la igualdad de oportunidades. Signup and view all the answers

¿Desde qué año se ha desarrollado la estrategia de acción en Córdoba para la igualdad de género?

2005 Signup and view all the answers

¿Qué ley se aprobó en 2005 que influye en el trabajo del Ayuntamiento de Córdoba en materia de igualdad?

Ley 4/2005 para la Igualdad de Mujeres y Hombres. Signup and view all the answers

¿Qué se busca prevenir con el III Plan Transversal de Género?

Situaciones de desigualdad y violencia de género. Signup and view all the answers

¿Qué aspecto se destaca sobre el liderazgo en el III Plan Transversal de Género?

El liderazgo de los hombres es necesario para construir una ciudad igualitaria. Signup and view all the answers

¿Qué se incorporó en el II Plan Transversal de Género para mejorar su seguimiento?

Indicadores de evaluación y resultados esperados. Signup and view all the answers

¿Qué objetivos generales deben regir las actuaciones de los poderes públicos según la ley de 2005?

La garantía de igualdad de trato entre hombres y mujeres. Signup and view all the answers

¿A quién está dirigido el III Plan Transversal de Género del Ayuntamiento de Córdoba?

A la ciudadanía en general. Signup and view all the answers

¿Cuál es un eje importante del III Plan Transversal de Género?

Diseñar políticas desde una perspectiva de género. Signup and view all the answers

¿Qué norma buscó regular las actuaciones encaminadas a promover la igualdad desde 2007?

Ley Orgánica 3/2007 de igualdad efectiva de mujeres y hombres. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones no refleja un avance en la ciudad de Córdoba desde 2005?

La disparidad en la formación profesional de hombres y mujeres. Signup and view all the answers

¿Qué papel desempeña el Consejo Municipal de las Mujeres (CMM) en el desarrollo de estos planes?

Está involucrado en la elaboración y evaluación de los planes. Signup and view all the answers

¿Qué característica define al III Plan Transversal de Género en comparación con los anteriores?

Inclusión de indicadores de evaluación. Signup and view all the answers

¿Cuál es un resultado esperado del III Plan Transversal de Género?

Mejora del impacto de políticas de igualdad. Signup and view all the answers

Study Notes

Plan Transversal de Género del Ayuntamiento de Córdoba

El Ayuntamiento de Córdoba está comprometido con la mejora de la calidad de vida de sus ciudadanos, incorporando un enfoque de género transversal en sus políticas.
Se ha elaborado el III Plan Transversal de Género (2024-2027), un documento que orienta estratégicamente la política municipal para la igualdad de género.
El plan consta de 4 ejes, 4 objetivos estratégicos, 46 objetivos específicos y 52 medidas de actuación.
La primera fase del proceso fue la redacción del plan, con participación de los servicios municipales y del Consejo Municipal de las Mujeres.
La segunda fase implica la implementación del plan, comunicación, formación, seguimiento y evaluación.
La tercera fase se enfoca en la evaluación del impacto del plan, posibles mejoras, y nuevas o adaptadas acciones.
El plan se fundamenta en la legislación internacional, estatal y autonómica.
Se realizan planes anuales, coincidiendo con la aprobación de los presupuestos municipales.
El plan se basa en principios rectores como igualdad de trato, transversalidad de género, eliminación de estereotipos, corresponsabilidad, respeto a la diversidad.
También incluye acciones positivas transitorias, participación activa y coordinación.

Metodología de Elaboración

El proceso de elaboración del III Plan fue participativo, liderado por la Delegación de Igualdad.
Se llevaron a cabo tres procesos participativos: reuniones con asociaciones, entidades y grupos políticos; un cuestionario online a más entidades y organizaciones; y entrevistas a delegaciones, empresas públicas y organismos autónomos.
El objetivo fue garantizar la inclusión de las perspectivas de mujeres y hombres en las decisiones.

Antecedentes

El I Plan Transversal de Género (2005) sentó las bases, anticipándose a normativas posteriores.
El II Plan (2019) incorporó nuevas necesidades y objetivos, con la participación continuada del Consejo Municipal de las Mujeres
La evaluación del II Plan evidenció la necesidad de una mejora en la medición del impacto y la implementación a través de formación al personal.

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Description

El III Plan Transversal de Género del Ayuntamiento de Córdoba tiene como objetivo mejorar la calidad de vida y promover la igualdad de género. El plan incluye 4 ejes, 46 objetivos específicos y se desarrollará en varias fases que involucran la implementación y evaluación de sus medidas.