Plan Estratégico para la Igualdad (2019-2024)

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

¿Cuál fue el objetivo principal del I Plan de Igualdad de Oportunidades (1990-1994)?

Fomentar la participación política de las mujeres

Aumentar la representación de mujeres en el mercado laboral

Establecer mecanismos de prevención contra la violencia de género

Desarrollar acciones positivas en educación, empleo, formación y sanidad (correct)

¿Qué aspecto se destaca en el II Plan de Igualdad de Oportunidades (1995-1999)?

Prevención de la pobreza entre mujeres

Condiciones de igualdad en el acceso al mercado laboral (correct)

Promoción de la salud reproductiva de las mujeres

Incorporación de la perspectiva de género en la educación

¿Qué novedades introdujo el III Plan de Igualdad de Oportunidades (1999-2003)?

Fomento del autoempleo entre mujeres

Mecanismos para combatir la pobreza y prevenir la exclusión social (correct)

Acciones específicas en el ámbito educativo

Creación de casas de acogida para mujeres maltratadas

¿Qué aspecto busca mejorar el IV Plan de Igualdad de Oportunidades (2004-2008)?

Garantizar la igualdad de oportunidades en la vida cotidiana y la práctica política Signup and view all the answers

¿Cuál es el tema común a todos los planes desarrollados hasta el momento en Castilla-La Mancha?

Acciones para mejorar la situación de las mujeres Signup and view all the answers

¿En qué año se inició el desarrollo del I Plan de Igualdad de Oportunidades?

1990 Signup and view all the answers

En el contexto de los planes de igualdad, ¿qué significa 'sinergia'?

La interrelación entre diferentes planes y políticas Signup and view all the answers

¿Qué periodo abarca el VI Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades?

2019-2024 Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal del Plan Estratégico para la Igualdad de Oportunidades en Castilla-La Mancha?

Promover la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. Signup and view all the answers

¿Qué principio se enfatiza en el Plan Estratégico 2019-2024?

Feminismo como teoría y práctica política. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes no es una área estratégica del Plan?

Incremento del machismo en la cultura. Signup and view all the answers

¿Qué aspecto garantiza la operatividad de las acciones en el Plan Estratégico?

Política de transparencia y rendición de cuentas. Signup and view all the answers

¿Qué se busca lograr con respecto a la violencia de género en el Plan Estratégico?

Actuar contra la violencia de género en sus distintas manifestaciones. Signup and view all the answers

¿Cuál es un objetivo general del Plan Estratégico?

Consolidar la transversalidad de género en políticas públicas. Signup and view all the answers

¿Quién es el organismo encargado de impulsar los Planes de Igualdad en Castilla-La Mancha?

Instituto de la Mujer. Signup and view all the answers

¿Qué se busca mejorar específicamente para las mujeres en el ámbito rural según el Plan?

Eliminar las desigualdades entre mujeres y hombres. Signup and view all the answers

¿Qué aspecto es fundamental para el desarrollo humano sostenible según el Plan?

Construir nuevos valores que promuevan la igualdad. Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes es un objetivo en la educación según el Plan Estratégico?

Promover el modelo coeducativo y libre de estereotipos. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de compromiso es esencial para las acciones del Plan Estratégico?

Compromiso político real. Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los principios garantizados por la Ley 12/2010 en Castilla-La Mancha?

Empoderamiento de las mujeres. Signup and view all the answers

¿Qué se busca orientar con la actuación de los poderes públicos según el Plan?

Cambiar los valores que justifican la desigualdad. Signup and view all the answers

¿Cuál es el enfoque del Plan en relación al empoderamiento de las mujeres?

El empoderamiento individual y colectivo es esencial para la plena ciudadanía. Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal del eje de gestión pública con perspectiva de género?

Consolidar la transversalidad de género en la Administración. Signup and view all the answers

¿Qué se busca lograr en el eje de autonomía económica y corresponsabilidad en los usos del tiempo?

Que todos tengan las mismas oportunidades de desarrollo personal y profesional. Signup and view all the answers

¿Qué aspecto clave se aborda en el eje de prevención y acción contra la violencia de género?

La violencia de género es una grave violación de Derechos Humanos. Signup and view all the answers

¿Cuál es un componente importante del eje de empoderamiento y participación social?

Reforzar la autoestima y capacidades de las mujeres. Signup and view all the answers

En qué consiste el eje de educación para la convivencia en igualdad?

Promover un modelo coeducativo libre de estereotipos sexistas. Signup and view all the answers

¿Qué se persigue con el eje de calidad de vida y salud?

Mejorar la calidad de vida de las mujeres en su diversidad. Signup and view all the answers

¿Cuál es el enfoque del eje de igualdad de oportunidades en el medio rural?

Eliminar las desigualdades en el mundo rural y promover la lucha contra la violencia de género. Signup and view all the answers

¿Cómo se llevará a cabo la implementación del II Plan Estratégico?

Mediante dos programaciones trianuales. Signup and view all the answers

¿Quién es responsable de ejecutar las acciones en cada Consejería?

Las unidades de igualdad de género. Signup and view all the answers

¿Qué instrumento se diseñó para el seguimiento del plan?

La aplicación informática ADA. Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito de la evaluación dentro del plan?

Valorar la eficacia de acciones y recursos en la transformación social. Signup and view all the answers

¿Cuántos ejes estratégicos contiene el II Plan Estratégico para la Igualdad de Oportunidades?

7 Signup and view all the answers

¿Cuántas medidas se proponen en el eje de prevención y acción contra la violencia de género?

17 Signup and view all the answers

¿Qué objetivo se persigue con el eje de educación para la convivencia en igualdad?

Eliminar todas las formas de violencia en el ámbito educativo. Signup and view all the answers

¿Qué se espera conseguir con la planificación trianual del II Plan Estratégico?

Detalles claros sobre las acciones a ejecutar en un periodo específico. Signup and view all the answers

Study Notes

Plan Estratégico para la Igualdad de Oportunidades (Castilla-La Mancha 2019-2024)

Plan de seis años, siguiendo cinco planes anteriores desde 1990. Estos planes buscan mejorar la situación de las mujeres.
Los planes anteriores enfatizaron distintos ámbitos: educación, empleo, formación, creación de recursos y servicios especiales para mujeres (vivienda, información, programas), acceso al mercado laboral en igualdad con los hombres, prevención de la exclusión, pobreza, responsabilidades familiares, democracia paritaria.
El Plan Estratégico (2019-2024) se basa en leyes previas y estudios de género. Se compromete a la igualdad real entre mujeres y hombres en todos los ámbitos (político, económico, cultural y social).
Busca cambiar los valores que justifican la subordinación de las mujeres. Este cambio se considera fundamental para el desarrollo humano sostenible.
El Plan estructurado en principios, objetivos generales, ejes estratégicos, áreas estratégicas, organismos responsables.
Basado en la Ley 12/2010 de Igualdad, este es el instrumento clave para alcanzar la igualdad efectiva.
El Instituto de la Mujer es el órgano encargado de impulsar la elaboración de planes de igualdad.

Principios, Garantías y Objetivos Generales

Principios fundamentales incluyen: feminismo, derechos humanos para mujeres, perspectiva de género, interseccionalidad, empoderamiento de mujeres, desarrollo humano sostenible.
Para implementación efectiva del plan, requiere: compromiso político real, recursos presupuestarios y técnicos, transparencia, participación ciudadana, agentes sociales, interlocución y corresponsabilidad de todas las instituciones.
Objetivos generales del Plan: transversalidad de género en las políticas públicas, igualdad de oportunidades profesionales, acción contra la violencia de género, empoderamiento de mujeres, modelo coeducativo, calidad de vida y salud, igualdad en zonas rurales e impacto en violencia de género.

Ejes de Intervención

Siete ejes estratégicos, 30 áreas estratégicas y 112 medidas, cubren diferentes ámbitos como: gestión pública con perspectiva de género, autonomía económica y corresponsabilidad, prevención y acción contra la violencia de género, empoderamiento y participación social, educación para la convivencia en igualdad, calidad de vida y salud, e igualdad en el ámbito rural.

Planificación, Ejecución y Seguimiento

Dos programaciones trianuales (2019-2022 y 2022-2024) para la implementación.
Cada consejería y organismo responsable debe ejecutar acciones acordes a cronogramas.
Unidades de Igualdad de Género en Consejerías asesoran, coordinan y proveen herramientas para un desarrollo óptimo de acciones.
Seguimiento con un cuadro de mando de indicadores cuantitativos y cualitativos usando la aplicación ADA (Sistema de Información sobre la Igualdad).

Evaluación

La evaluación mide la eficacia de las acciones y recursos, analizando el cumplimiento de objetivos estratégicos, dificultades y efectos en la población beneficiaria.
Evaluación intermedia y final incluidas en el proceso.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Description

Este quiz examina el Plan Estratégico para la Igualdad de Oportunidades en Castilla-La Mancha, que abarca los años 2019 a 2024. Analiza los objetivos y principios que buscan mejorar la situación de las mujeres en diversos ámbitos como la educación, el empleo y la política. Se enfoca en la importancia de la igualdad real y el cambio de valores para lograr un desarrollo sostenible.