Igualdad de Género en España

¿Cuál es la duración del permiso de paternidad establecido por la ley?

¿Qué ampliación se introduce para el permiso de maternidad en caso de discapacidad del hijo?

¿Hasta qué edad se amplía la reducción de jornada por guarda legal?

¿Cuál es la duración mínima de la excedencia voluntaria según la nueva ley?

¿Cómo se puede disfrutar la excedencia por cuidado de hijos o familiares?

¿Qué se introduce para los trabajadores que no acrediten requisitos de cotización previa?

¿Qué mecanismo se refuerza en relación con la no discriminación en el ámbito laboral?

¿Qué opción novedosa se incluye en las sanciones laborales?

¿Cuál es el objetivo principal de la Ley en relación a la representación política?

¿Qué principio busca asegurar la Ley en los órganos de responsabilidad?

¿Cuál de las siguientes figuras jurídicas se define en el Título Primero de la Ley?

¿Qué establece el Título Preliminar de la Ley?

¿Cómo se describen las pautas generales de actuación de los poderes públicos en la Ley?

¿Qué derecho se incluye en el artículo 23 de la Constitución mencionado en la Ley?

¿Cuál es uno de los temas tratados en las disposiciones adicionales de la Ley?

¿Qué tipo de acoso se aborda en la Ley?

¿Cuál es el objetivo principal de las condiciones especiales que pueden establecer las Administraciones públicas en los contratos?

¿Qué entidad determina anualmente los contratos que deben incluir medidas para promover la igualdad de género?

¿En qué documento se pueden establecer las características de las condiciones que deben incluirse en los contratos?

¿Qué debe cumplir una empresa para tener preferencia en la adjudicación de contratos públicos?

¿Qué se evaluará en las bases reguladoras de subvenciones públicas debido a la desigualdad de oportunidades entre géneros?

¿Cuál es la condición para que las propuestas a contratos, que cumplan con las directrices de igualdad, sean adjudicadas?

¿Qué consecuencia tiene la inclusión de condiciones para promover la igualdad en los contratos públicos?

¿Qué ley se menciona como referencia para la prelación en la adjudicación de contratos públicos?

¿Qué principio deben seguir todos los tribunales y órganos de selección del personal de la Administración General del Estado con respecto a la representación de sexos?

¿Qué se requiere para que la representación de sexos en comisiones de valoración de méritos pueda ser desigual?

¿Qué se debe presentar junto con las convocatorias de pruebas selectivas para el acceso al empleo público?

En qué contexto la presencia equilibrada de mujeres y hombres no es obligatoria según lo descrito?

¿Cuál es uno de los principios que se deben observar en los nombramientos en la Administración General del Estado?

¿Cuál es el propósito del informe de impacto de género en las pruebas de acceso al empleo público?

¿Qué medida se menciona como parte de la protección a la maternidad y conciliación en la Administración General del Estado?

¿Qué aspecto no se menciona como parte de las medidas para garantizar igualdad en el empleo?

¿Qué organismo tiene como objetivo desarrollar programas para promover el deporte femenino?

¿Cuál es la finalidad de la titularidad compartida en el sector agrario?

¿Qué aspecto se busca mejorar para favorecer la incorporación de las mujeres al mercado laboral en el medio rural?

¿Qué acción promoverán las administraciones públicas para facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar en el mundo rural?

¿Qué medidas incluirán las políticas urbanas y de ordenación del territorio?

¿Cuál es uno de los objetivos de la promoción de actividades laborales en el mundo rural?

¿Qué tipo de tecnologías se busca promover para las mujeres en el mundo rural?

¿Qué grupo social se tomará en cuenta en la planificación del acceso a la vivienda?