Personal del Consorcio - Capítulo IV
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Personal del Consorcio - Capítulo IV

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Questions and Answers

¿Qué tipo de personal puede integrarse en el Consorcio?

  • Solo puede ser personal voluntario
  • Personal de nuevo ingreso de otras entidades públicas
  • Personal funcionario o laboral procedente de Administraciones participantes (correct)
  • Cualquier persona que desee trabajar en el Consorcio
  • ¿Cuál es la condición para las retribuciones del personal en el Consorcio?

  • Deben ser fijadas por el Ministerio de Hacienda
  • Son fijadas anualmente por el Consorcio
  • No pueden superar las establecidas para puestos equivalentes en la Administración Pública (correct)
  • Deben ser más altas que las de la Administración correspondiente
  • ¿Cuáles son las escalas organizativas del Cuerpo de Bomberos del Consorcio?

  • Operativa y Técnica (correct)
  • Operativa y Directiva
  • Técnica y Ejecutiva
  • Administrativa y Técnica
  • ¿Quiénes son los puestos que pertenecen a la escala operativa del Cuerpo de Bomberos del Consorcio?

    <p>Bombero, Conductor, Mecánico, y Cabo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué potestad tienen los efectivos del Cuerpo de Bomberos del Consorcio?

    <p>Carácter de agentes de la autoridad para cumplir sus funciones</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Disposiciones Generales del Personal

    • La plantilla del Consorcio incluye dos categorías: el Cuerpo de Bomberos y el personal de Administración.
    • El personal nuevo puede ser funcionario o laboral y debe proceder de Administraciones participantes.
    • El régimen jurídico del personal es el de la Administración Pública correspondiente, y las retribuciones no pueden exceder las establecidas para puestos equivalentes.
    • Se permite la contratación directa de personal si no hay disponibilidad en las Administraciones participantes, previa autorización del Ministerio de Hacienda.

    Cuerpo de Bomberos del Consorcio

    • Clasificado en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales.
    • Estructura organizativa compuesta por dos escalas: operativa y técnica.
    • La escala operativa abarca los siguientes puestos:
      • Bombero
      • Conductor
      • Mecánico
      • Cabo
      • Jefe de Dotación
      • Sargento
      • Jefe de Parque
      • Suboficial
    • La escala técnica incluye:
      • Oficial Técnico
      • Oficial Jefe de Servicio
    • Los miembros del Cuerpo de Bomberos son considerados agentes de la autoridad para el ejercicio de sus funciones.

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    Description

    Este cuestionario se centra en las disposiciones generales del personal del Consorcio según el Artículo 23. Se explorarán las estructuras y tipos de personal que conforman la plantilla, así como detalles sobre su régimen jurídico y retribuciones. Ideal para estudiantes y profesionales interesados en la administración pública.

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