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Questions and Answers
Quelle définition décrit le mieux la profitabilité d'une entreprise ?
Quelle définition décrit le mieux la profitabilité d'une entreprise ?
Quel élément est essentiel dans la définition de l'efficacité d'une entreprise ?
Quel élément est essentiel dans la définition de l'efficacité d'une entreprise ?
Comment la rentabilité économique est-elle mesurée ?
Comment la rentabilité économique est-elle mesurée ?
Quel critère fait partie des objectifs SMART ?
Quel critère fait partie des objectifs SMART ?
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Qu'est-ce qui influence la valeur perçue d'un produit par un client ?
Qu'est-ce qui influence la valeur perçue d'un produit par un client ?
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Qu'est-ce que l'efficience dans la notion de performance ?
Qu'est-ce que l'efficience dans la notion de performance ?
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Quel aspect de la performance est principalement concerné par la chaîne de valeur de M. Porter ?
Quel aspect de la performance est principalement concerné par la chaîne de valeur de M. Porter ?
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Quel type de rentabilité prend en compte les résultats nets et les capitaux mobilisés ?
Quel type de rentabilité prend en compte les résultats nets et les capitaux mobilisés ?
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Study Notes
Performance d'entreprise
- Une entreprise performante est celle qui génère du profit et de la production efficacement.
Mesure de la performance
- Profitabilité: Comparaison du résultat à chiffre d'affaires.
- Productivité: Rapport entre la production et les facteurs de production.
-
Rentabilité:
- Économique: Capacité à générer des bénéfices à partir des capitaux investis (résultats économiques / actifs économiques).
- Financière: Capacité à rémunérer les associés (résultats nets / capitaux mobilisés).
- Liée à l'exploitation des capitaux.
Composantes de la performance
- Efficacité: Atteinte des objectifs fixés.
- Efficience: Rapport entre les moyens utilisés et le résultat obtenu.
- Pertinence: Adéquation des moyens utilisés aux objectifs recherchés.
- Objectifs SMART: Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et Temporellement définis.
La Valeur
- Valeur d'entreprise: Mesure objective de la capacité à créer de la richesse perçue par différents partenaires.
- Valeur perçue par le client: Prix, qualité, délai de disponibilité et services associés. De plus en plus, le client est prêt à payer plus cher si le service après-vente est meilleur.
- Valeur pour les actionnaires: Valeur financière de l'entreprise (titres, actions, obligations).
- Valeur pour les salariés: Conditions de travail et pérennité de l'entreprise.
Performance organisationnelle
- Chaîne de valeur (Porter): Conception d'une entreprise comme une chaîne de création de valeur à partir de produits et services.
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Description
Ce quiz examine les différents aspects de la performance d'entreprise, incluant la profitabilité, la productivité et les objectifs SMART. Vous découvrirez comment évaluer l'efficacité et l'efficience d'une entreprise. Testez vos connaissances sur les composants clés qui définissent la réussite d'une organisation.
