Pengenalan AKJ dan AKKP 2022

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Apa definisi 'bahaya hampir pasti berlaku' menurut peruntukan yang ada?

Sebuah ancaman yang hanya berlaku di tempat kerja tertentu.

Proses kerja yang tidak menjamin keselamatan pekerja.

Suatu risiko kematian serius atau kecederaan badan serius. (correct)

Suatu risiko yang tidak menyebabkan kematian.

Apa tanggungjawab majikan dalam hal perlindungan kesihatan pekerja?

Menjaga tempat kerja agar bebas dari pekerja.

Mewajibkan pekerja mengambil cuti sakit tanpa gaji.

Menghadkan akses pekerja kepada layanan kesihatan.

Mengadakan perkhidmatan bagi perlindungan kesihatan semasa bekerja. (correct)

Apa yang dimaksudkan dengan pencegahan penyakit dan keracunan pekerjaan?

Tindakan membenarkan pekerja mengabaikan prosedur keselamatan.

Strategi untuk mencegah kesan buruk kepada kesihatan pekerja. (correct)

Penggalakan penyakit melalui pengenalan bahan berbahaya.

Menghapuskan semua prosedur kerja untuk keselamatan.

Dalam konteks pengawasan kesihatan, apa yang perlu dilakukan jika terdapat kes penyakit di tempat kerja?

Melakukan penyelidikan untuk mengenal pasti punca dan risiko kesihatan. Signup and view all the answers

Apa tindakan yang seharusnya diambil apabila terdapat risiko kesan buruk disebabkan perubahan dalam proses kerja?

Menentukan risiko dan mengadakan langkah-langkah perlindungan. Signup and view all the answers

Apa yang harus dilakukan oleh majikan untuk memastikan keselamatan di tempat kerja?

Membangun dan melaksanakan pelan kecemasan Signup and view all the answers

Siapakah yang mempunyai tanggungjawab untuk memastikan keselamatan dan kesihatan dalam situasi kerja?

Prinsipal, kontraktor, dan subkontraktor Signup and view all the answers

Apakah langkah yang termasuk dalam tanggungjawab majikan bagi kesihatan pekerja?

Mengadakan pelan untuk mengurangkan kesan kecemasan Signup and view all the answers

Apakah yang dimaksudkan dengan 'pelan kecemasan' dalam konteks keselamatan kerja?

Tatacara untuk berurusan dengan kecemasan Signup and view all the answers

Siapakah yang terlibat dalam tanggungjawab keselamatan termasuk pekerja 'tidak langsung'?

Kontraktor, subkontraktor dan juga subkontraktor tidak langsung Signup and view all the answers

Mengapa penting untuk mempunyai sistem kerja yang selamat?

Untuk melindungi kesihatan pekerja Signup and view all the answers

Apa yang sepatutnya menjadi perhatian utama majikan dalam mengendalikan sistem kerja?

Memastikan sistem kerja aman dan tanpa risiko Signup and view all the answers

Apa tanggungjawab tambahan yang harus diperkenalkan kepada majikan?

Melaksanakan pemantauan kesehatan secara berkala Signup and view all the answers

Apa yang dimaksud dengan 'pentaksiran risiko' dalam konteks keselamatan dan kesihatan?

Proses untuk menilai risiko yang timbul daripada bahaya di tempat kerja. Signup and view all the answers

Kewajipan apakah yang dikenakan kepada majikan berkaitan dengan keselamatan di tempat kerja?

Menjalankan pentaksiran risiko dan melaksanakan langkah kawalan risiko. Signup and view all the answers

Siapa yang bertanggung jawab untuk menjalankan pentaksiran risiko di tempat kerja?

Prinsipal, majikan, dan orang yang bekerja sendiri. Signup and view all the answers

Jika hasil pentaksiran risiko menunjukkan perlunya langkah kawalan risiko, apa yang harus dilakukan?

Mengimplementasikan langkah kawalan yang diperlukan. Signup and view all the answers

Apa yang harus dilakukan oleh prinsipal jika kontraktor atau subkontraktor bekerja di bawah arahannya?

Memastikan mereka mengikuti prosedur keselamatan yang ditetapkan. Signup and view all the answers

Apa yang termasuk dalam langkah-langkah kawalan risiko?

Menetapkan prosedur yang jelas untuk mengelakkan bahaya. Signup and view all the answers

Mengapa penting untuk melakukan analisis risiko di tempat kerja?

Untuk melindungi keselamatan dan kesihatan pekerja. Signup and view all the answers

Apakah bahaya yang perlu dikenalpasti dalam organisasi berkaitan keselamatan?

Segala jenis bahaya yang boleh mempengaruhi keselamatan dan kesihatan. Signup and view all the answers

Study Notes

Pengenalan kepada AKJ (Pemansuhan) 2022 & AKKP (Pindaan) 2022

Undang-undang keselamatan dan kesihatan pekerjaan baru (AKJ dan AKKP) diperkenalkan
Perubahan ini berlaku pada 20-29 Mei 2024

Status Tindakan di bawah AKJ 1967

Diklasifikasikan ke dalam Seksyen 4(1) dan 4(2)
Terlibat dengan pendaftaran, perintah, arahan, kuasa bertulis, kebenaran memasang, perakuan kelayakan, dan perakuan SSI

Status Permohonan di bawah AKJ 1967

Terdapat 7 Seksyen 5(a) hingga 5(g) yang berkaitan dengan permohonan
Berkaitan dengan perakuan kecekapan, kebenaran penggunaan kilang, pemasangan mesin, dan semakan berkala mesin, rayuan dan permohonan khas

Prosiding Undang-Undang yang belum selesai di bawah AKJ 1967

Terdapat Seksyen 6 mengenai prosiding undang-undang, pendakwaan, atau penyiasatan yang belum selesai
Prosiding boleh diteruskan atau dikuatkuasakan di bawah AKJ 1967 (Akta 139).

Pengurusan Perubahan AKJ (Pemansuhan) 2022

Berkaitan dengan kebenaran penggunaan premis sebagai kilang di bawah Subseksyen 34(2) Akta 139
Skim Pemeriksaan Khas (SSI) di bawah Subseksyen 40(5) Akta 139

Kebenaran Bertulis Penggunaan Premis Sebagai Kilang

Status permohonan pemeriksaan kilang pertama sebelum atau pada 31 Mei 2024
Pembayaran fi ikut peraturan AKJ 1967

Status Notis di Bawah Akta Kilang dan Jentera

Tempoh untuk notis sehingga 31 Mei 2024
Peraturan baru berkuat kuasa 1 Jun 2024

Akta Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (Pindaan) 2022 [Akta A1648]

Undang-undang baru mengenai keselamatan dan kesihatan pekerjaan pekerja

Peruntukan Utama AKKP (Pindaan) 2022

Merangkumi pemakaian akta, kewajiban majikan dan pekerja, penaksiran risiko, integriti jentera, orang berlesen (OBL), hak pekerja, perkhidmatan kesihatan pekerjaan dan melantik OSH-C.

Kewajipan Majikan

Melibatkan tanggungjawab tambahan bagi majikan
Meliputi keperluan membangun dan melaksana pelan kecemasan di tempat kerja

Kewajipan Prinsipal

Terlibat dengan tanggungjawab majikan untuk memastikan keselamatan pekerjanya
Majikan perlu menguruskan pekerja dan kontraktor dengan betul

Pentaksiran Risiko

Peruntukan spesifik mengenai kewajipan majikan untuk menjalankan pentaksiran risiko di tempat kerja termasuk bahaya, analisis risiko, dan kawalan risiko.

Integriti Jentera

Memasukkan aspek pengurusan integriti jentera, kebenaran memasang, pemeriksaan jentera, dan perakuan kelayakan, juga melibatkan Skim Pemeriksaan Khas (SSI).

Orang Berlesen (OBL)

Peruntukan dilantik bagi melakukan pemeriksaan loji dan mengeluarkan Perakuan Kelayakan.

Hak Pekerja

Menambah baik hak dan tanggungjawab pekerja termasuk perlindungan daripada bahaya dan diskriminasi

Perkhidmatan Kesihatan Pekerjaan

Merangkumi perkhidmatan perlindungan kesihatan pekerja, penggalakan kesihatan dan kesejahteraan, dan pencegahan penyakit pekerjaan.

Melantik OSH-C

Keperluan untuk melantik Penyelaras Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan (OSH-C) untuk majikan yang mempunayi 5 atau lebih pekerja.

Penambahbaikan SHO

Perubahan berkaitan keperluan melantik seorang SHO , dengan batasan dalam satu tempat kerja

Keperluan Latihan KKP

Keperluan pekerja menghadiri kursus latihan KKP dan mendapatkan persijilan

Kawal selia pengamal KKP

Memperkukuh proses pendaftaran, pemantauan, dan akauntabiliti pengamal KKP (Orang Kompeten, Penyedia Latihan, Firma Kompeten)

Memperkasa MNKKP

Peningkatan keberkesanan MNKKP dengan melibatkan pihak kerajaan, majikan, pekerja, NGO, dan ahli akademik dan profesional.

Peningkatan Penalti

Penalti yang lebih tinggi untuk kesalahan-kesalahan tertentu untuk meningkatkan keberkesanan AKKP

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Description

Kuiz ini memberikan pemahaman tentang undang-undang keselamatan dan kesihatan pekerjaan yang baru, termasuk perubahan yang diperkenalkan melalui AKJ dan AKKP. Anda akan mempelajari tentang status tindakan, permohonan, dan prosiding undang-undang di bawah AKJ 1967. Ujian ini penting untuk memahami implikasi undang-undang terbaru dan pengurusannya.