7 Questions
Beschrijf en vergelijk emoties en stemmingen. Geef daarnaast voorbeelden van beide, beschrijf hun oorsprong en leg hun relevantie voor OB uit. › Verklaar het begrip Emotionele Intelligentie en neem een goed onderbouwde stellingname in wat betreft de waarde ervan voor OB. › Eindig de presentatie met een conclusie met betrekking tot de waarde van kennis over emoties voor managers.
Wat is een voorbeeld van een stemming?
Frustratie door verkeersopstopping
Waarom is kennis over emoties relevant voor managers?
Het helpt managers om effectiever te communiceren en conflicten op te lossen.
Wat houdt Emotionele Intelligentie in?
Het vermogen om emoties te herkennen, begrijpen en beheersen, zowel van jezelf als anderen
Hoe worden emoties en stemmingen het best vergeleken?
Emoties zijn intenser en korter van duur, terwijl stemmingen minder intens zijn en langer aanhouden.
Wat is een voorbeeld van een stemming?
Het gevoel van blijdschap na het behalen van een doel
Wat is een juiste stelling met betrekking tot Emotionele Intelligentie (EI)?
Emotionele Intelligentie verwijst naar het vermogen om emoties te herkennen, begrijpen en effectief te gebruiken om problemen op te lossen.
Quiz over emoties, stemmingen en emotionele intelligentie in organisatiegedrag. Leer over de oorsprong, betekenis en relevantie van emoties en stemmingen in een zakelijke omgeving. Onderzoek de waarde van emotionele intelligentie voor organisatorisch gedrag en evalueer de impact van emotiekennis op managers.
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
