Orientación Vocacional en Entrevistas

Questions and Answers

¿Cuál es el propósito principal de la primera entrevista en el proceso de orientación vocacional?

Establecer un diagnóstico psicológico del orientado.

Corregir los errores académicos del orientado.

Realizar un interrogatorio exhaustivo sobre la vida del orientado.

Descubrir la historia de vida y las fortalezas del orientado. (correct)

En la entrevista de orientación vocacional, ¿cuál es un aspecto que se debe evitar?

Funcionar como terapeuta del orientado. (correct)

Escuchar las preocupaciones del orientado.

Mantener el foco en lo vocacional.

Hacer un análisis profundo de la situación personal del orientado.

¿Cuál de las siguientes etapas NO forma parte de los momentos de la entrevista mencionados?

Apertura.

Cierre.

Pre entrevista.

Evaluación psicológica. (correct)

¿Qué se debe hacer cuando el orientado menciona angustias que no están directamente relacionadas con lo vocacional?

Escuchar sin tratar de abarcar todo lo que pasa en su vida. Signup and view all the answers

Durante la entrevista, ¿cuál es la intención del orientador con respecto a la información recogida?

Validar la información que el orientado proporciona sobre su historia. Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes no es un enfoque de la Orientación Vocacional?

Competitivo Signup and view all the answers

La Orientación Vocacional surge en un contexto donde se requería:

Gente muy especializada Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre las carreras en el momento del surgimiento de la Orientación Vocacional es incorrecta?

Las vocaciones eran flexibles Signup and view all the answers

Rascovan es conocido en el ámbito de la orientación vocacional por su enfoque en:

El entrecruzamiento de la dimensión social y subjetiva Signup and view all the answers

Una de las características de la vocación durante el surgimiento de la Orientación Vocacional era que:

Debían ser estáticas y especializadas Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes dimensiones NO es parte del análisis vocacional según Rascovan?

Dimensión económica Signup and view all the answers

Durante la Revolución Científica, la psicología se convertía en un campo importante para la Orientación Vocacional debido a:

La medición de capacidades e intereses Signup and view all the answers

La necesidad de producción diversa durante el desarrollo del capitalismo llevó a:

Un aumento en la demanda de personal especializado Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los objetivos fundamentales de la técnica de las tarjetas en la Realidad Ocupacional?

Facilitar que los adolescentes conecten activamente con el mundo ocupacional. Signup and view all the answers

En la confección de la ‘ficha de carreras’, ¿qué información NO se solicita incluir?

Años de experiencia laboral previos. Signup and view all the answers

¿Quiénes fueron algunos de los responsables de desarrollar la técnica de Realidad Ocupacional?

Bohoslavsky y López Bonelli. Signup and view all the answers

En la primera etapa de la técnica con tarjetas, ¿qué deben hacer los orientados con las tarjetas de profesión?

Agruparlas según los semejantes y establecer familias. Signup and view all the answers

¿Qué es necesario para llevar a cabo la técnica de información en la Realidad Ocupacional?

La presencia de un orientador. Signup and view all the answers

En la etapa donde se simula una fiesta, ¿qué criterio deben usar los orientados para elegir a los invitados?

Las carreras que les producen agrado. Signup and view all the answers

En la técnica de las tarjetas, ¿qué representa cada tarjeta?

Una profesión específica. Signup and view all the answers

¿Cómo se pueden confeccionar las tarjetas para la técnica de información?

Manuscritas, impresas o en cartulinas. Signup and view all the answers

¿Cómo se define la vocación en comparación con el rol profesional?

La vocación es un proceso abierto y deconstruido. Signup and view all the answers

¿Cuál es una característica de la vocación?

Es contingente a aspectos sociales contemporáneos. Signup and view all the answers

¿Qué implica el acto de elección vocacional?

Buscar la opción que proporciona mayor satisfacción. Signup and view all the answers

¿Quién toma el rol activo en el proceso de orientación vocacional?

El orientado es quien debe descubrir sus aptitudes. Signup and view all the answers

¿Cómo se describe la vocación en términos de tiempo?

Es un proceso que siempre se puede reconstruir. Signup and view all the answers

¿Cuál es el papel del orientador en el proceso vocacional?

El orientador guía y recomienda al orientado. Signup and view all the answers

¿Qué se entiende por 'ser siendo' en el contexto vocacional?

Es un proceso continuo de crecimiento y cambio personal. Signup and view all the answers

¿Qué requiere la elección vocacional del sujeto?

Saber qué priorizar entre lo que se elige y lo que no. Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de la técnica de frases incompletas?

Identificar las proyecciones de interés y ansiedad inconscientes. Signup and view all the answers

¿Cuáles son las dimensiones del motivo de logro?

Motivo de éxito y motivo de evitación del fracaso. Signup and view all the answers

¿Cómo tienden a comportarse los individuos motivados por el éxito en sus decisiones vocacionales?

Son más realistas y equilibrados. Signup and view all the answers

¿Qué se evalúa en el área de expectativas de los demás?

Condicionamiento social y personal del proyecto de vida. Signup and view all the answers

¿Cuáles son las estrategias de toma de decisiones según el modelo de Harren?

Racional, intuitivo y dependiente. Signup and view all the answers

¿Qué aspecto se considera clave para la motivación en el rendimiento académico y profesional?

El motivo de logro. Signup and view all the answers

En la evaluación de los ítems, ¿cuál es uno de los objetivos del área de actitudes hacia el estudio y trabajo?

Analizar la interacción entre estudio y trabajo. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre las aspiraciones es correcta?

Alientan el reconocimiento social y familiar. Signup and view all the answers

Study Notes

Entrevista de Orientación Vocacional

La entrevista busca identificar dificultades en la elección vocacional y actitudes del entrevistado.
Enfocarse en la parte consciente de la orientación vocacional a través de una conversación abierta.
No es un interrogatorio, se configura la situación a partir de lo que el orientado expresa.

Momentos de la Entrevista

Pre-entrevista: contacto inicial con el orientado o padres.
Apertura: crear un ambiente cómodo para la discusión.
Desarrollo: profundización en los intereses y dudas del orientado.
Cierre: resumen de la entrevista y acciones futuras.

Ficha de Carreras

Los orientados deben confeccionar una ficha que incluya:
- Duración de las carreras.
- Materias principales.
- Institutos que ofrecen las carreras.
- Tareas y perfil profesional.
- Tipo de titulación.

Realidad Ocupacional (R.O)

Diseñada por Nora Sturm y modificada por Bohoslavsky y López Bonelli.
Requiere la presencia del orientador y trabajo guiado.
Uso de 100 tarjetas con nombres de profesiones para establecer conexiones entre áreas de interés.

Técnica de Información

Dinámica de tarjetas fomenta un contacto activo con la información.
Busca moderar la ansiedad respecto al mundo ocupacional.
Permite visualizar cambios en las imágenes ocupacionales de los adolescentes.

Fases de la Consigna con Tarjetas

Ordenar tarjetas según similitudes para definir familias de profesiones.
Escoger “invitados” a una fiesta según afinidad con las profesiones.
Reflexionar sobre las decisiones vocacionales al "sacarse una foto" grupal.

Orientación Vocacional, Ocupacional y Profesional

Busca acompañar al orientado en su proceso de elección vocacional y construcción de un proyecto de vida.
Surge en un contexto de industrialización y la necesidad de especialización.

Contexto Histórico de la Orientación Vocacional

Surgen en época de escolarización y revolución científica.
Responde a las demandas del mercado laboral en busca de profesionales especializados.

Cambios en la Vocación

La vocación ha pasado de ser estática a un proceso abierto y en constante evolución.
Distinción entre vocación estática (definida y medible) vs. vocación dinámica (influida por contextos actuales).

Enfoques en la Elección Vocacional

La elección vocacional es un proceso de construcción personal.
Los orientadores actúan como guías, pero el orientado es quien decide y reconoce sus propias aptitudes y deseos.

Evaluaciones e Instrumentos

Se utilizan frases incompletas para evaluar actitudes y proyecciones del orientado.
Las expectativas de vida incluyen autorrealización y logro vocacional.
Estrategias de toma de decisiones: racional, intuitiva y dependiente.

Áreas de Evaluación

Expectativas de vida influyen en la autorrealización y proyecciones vocacionales.
Las actitudes hacia el estudio y trabajo afectan la integración y vinculación del orientado.
La toma de decisiones se basa en las estrategias personales del orientado y sus influencias externas.

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Description

Este cuestionario explora las dificultades en la elección vocacional de los estudiantes. A través de una entrevista, se busca descubrir fortalezas, intereses y actitudes relacionadas con su historia de vida y escolar. El objetivo es facilitar el diálogo sobre orientación vocacional y ayudar en la auto-reflexión del estudiante.