Podcast
Questions and Answers
Yüksek elastikiyet sayesinde ne gibi bir avantaj sağlar?
Yüksek elastikiyet sayesinde ne gibi bir avantaj sağlar?
- Dış çevreye çabuk cevap verir (correct)
- Kolay ulaşılabilirlik sağlar
- Departman bazında yüksek motivasyon sağlar
- Çalışanların yetkinliklerini geliştirir
Bu yapı, birden fazla ürüne sahip örgütlerde ne gibi bir avantaj sağlar?
Bu yapı, birden fazla ürüne sahip örgütlerde ne gibi bir avantaj sağlar?
- Kolay ulaşılabilirlik sağlar
- Çok etkin bir yapı sunar (correct)
- Çalışanların motivasyonunu artırmaya yardımcı olur
- Üst düzey yönetime stratejik gelişim için zaman ve fırsat sunar
Çalışanların yetkinliklerini geliştirmesine yardımcı olan nedir?
Çalışanların yetkinliklerini geliştirmesine yardımcı olan nedir?
- Bu yapı (correct)
- Yüksek elastikiyet
- Kolay ulaşılabilirlik
- Departman bazında yüksek motivasyon
Üst düzey yönetime stratejik gelişim için ne gibi bir avantaj sağlar?
Üst düzey yönetime stratejik gelişim için ne gibi bir avantaj sağlar?
Bu yapı, işler çabuk yoluna koyulmasına nasıl yardımcı olur?
Bu yapı, işler çabuk yoluna koyulmasına nasıl yardımcı olur?
Bu yapı, departman bazında ne sağlar?
Bu yapı, departman bazında ne sağlar?
Çalışanların dış çevreye çabuk cevap vermelerine yardımcı olan nedir?
Çalışanların dış çevreye çabuk cevap vermelerine yardımcı olan nedir?
Bu yapı, örgütlerde ne gibi bir avantaj sağlar?
Bu yapı, örgütlerde ne gibi bir avantaj sağlar?
Bu yapı, üst düzey yönetime hangi imkanı sunar?
Bu yapı, üst düzey yönetime hangi imkanı sunar?
Bu yapı, işler için ne sağlar?
Bu yapı, işler için ne sağlar?
Bu yapı,department bazında hangi sonucu sağlar?
Bu yapı,department bazında hangi sonucu sağlar?
Çalışanların yetkinliklerini geliştirmesinde hangi faktör önemli bir rol oynar?
Çalışanların yetkinliklerini geliştirmesinde hangi faktör önemli bir rol oynar?
Bu yapı, işler için hangi sonucu sağlar?
Bu yapı, işler için hangi sonucu sağlar?
Üst düzey yönetime hangi imkan sunar?
Üst düzey yönetime hangi imkan sunar?
Birden fazla ürüne sahip örgütlerde hangi sonucu sağlar?
Birden fazla ürüne sahip örgütlerde hangi sonucu sağlar?
Bu yapı, örgütlerde ne gibi bir özellik sağlar?
Bu yapı, örgütlerde ne gibi bir özellik sağlar?
Çalışanların gelişimine yardımcı olan nedir?
Çalışanların gelişimine yardımcı olan nedir?
Üst düzey yönetime hangi imkan sunar?
Üst düzey yönetime hangi imkan sunar?
Bu yapı, işler için hangi sonucu sağlar?
Bu yapı, işler için hangi sonucu sağlar?
Birden fazla ürüne sahip örgütlerde ne gibi bir avantaj sağlar?
Birden fazla ürüne sahip örgütlerde ne gibi bir avantaj sağlar?
Flashcards are hidden until you start studying
Study Notes
Organizasyonel Yapı Avantajları
- Yüksek elastikiyet sağlar, böylece dış çevreye hızla cevap verilir.
- Departman bazında yüksek motivasyon düzeyini sağlar, çalışanın enerji ve özverisini artırır.
- Çalışanların yetkinliklerini geliştirir, böylece örgütün insan kaynakları πιο etkili kullanılır.
- Üst düzey yönetime stratejik gelişim için zaman ve fırsat sunar, böylece gelecekteki kararlar için daha iyi bir temel oluşturulur.
- Kolay ulaşılabilirlik sağlar, böylece işler çabuk yoluna koyulur ve verimlilik artar.
- Birden fazla ürüne sahip örgütlerde çok etkin bir yapı sunar, böylece kaynaklar daha iyi kullanılır ve rekabet gücü artar.
Organizasyonel Yapı Avantajları
- Yüksek elastikiyet sağlar, böylece dış çevreye hızla cevap verilir.
- Departman bazında yüksek motivasyon düzeyini sağlar, çalışanın enerji ve özverisini artırır.
- Çalışanların yetkinliklerini geliştirir, böylece örgütün insan kaynakları πιο etkili kullanılır.
- Üst düzey yönetime stratejik gelişim için zaman ve fırsat sunar, böylece gelecekteki kararlar için daha iyi bir temel oluşturulur.
- Kolay ulaşılabilirlik sağlar, böylece işler çabuk yoluna koyulur ve verimlilik artar.
- Birden fazla ürüne sahip örgütlerde çok etkin bir yapı sunar, böylece kaynaklar daha iyi kullanılır ve rekabet gücü artar.
Organizasyonel Yapı Avantajları
- Yüksek elastikiyet sağlar, böylece dış çevreye hızla cevap verilir.
- Departman bazında yüksek motivasyon düzeyini sağlar, çalışanın enerji ve özverisini artırır.
- Çalışanların yetkinliklerini geliştirir, böylece örgütün insan kaynakları πιο etkili kullanılır.
- Üst düzey yönetime stratejik gelişim için zaman ve fırsat sunar, böylece gelecekteki kararlar için daha iyi bir temel oluşturulur.
- Kolay ulaşılabilirlik sağlar, böylece işler çabuk yoluna koyulur ve verimlilik artar.
- Birden fazla ürüne sahip örgütlerde çok etkin bir yapı sunar, böylece kaynaklar daha iyi kullanılır ve rekabet gücü artar.
Organizasyonel Yapı Avantajları
- Yüksek elastikiyet sağlar, böylece dış çevreye hızla cevap verilir.
- Departman bazında yüksek motivasyon düzeyini sağlar, çalışanın enerji ve özverisini artırır.
- Çalışanların yetkinliklerini geliştirir, böylece örgütün insan kaynakları πιο etkili kullanılır.
- Üst düzey yönetime stratejik gelişim için zaman ve fırsat sunar, böylece gelecekteki kararlar için daha iyi bir temel oluşturulur.
- Kolay ulaşılabilirlik sağlar, böylece işler çabuk yoluna koyulur ve verimlilik artar.
- Birden fazla ürüne sahip örgütlerde çok etkin bir yapı sunar, böylece kaynaklar daha iyi kullanılır ve rekabet gücü artar.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
