20 Questions
Yüksek elastikiyet sayesinde ne gibi bir avantaj sağlar?
Dış çevreye çabuk cevap verir
Bu yapı, birden fazla ürüne sahip örgütlerde ne gibi bir avantaj sağlar?
Çok etkin bir yapı sunar
Çalışanların yetkinliklerini geliştirmesine yardımcı olan nedir?
Bu yapı
Üst düzey yönetime stratejik gelişim için ne gibi bir avantaj sağlar?
Zaman ve fırsat sunar
Bu yapı, işler çabuk yoluna koyulmasına nasıl yardımcı olur?
Kolay ulaşılabilirlik sağlar
Bu yapı, departman bazında ne sağlar?
Yüksek motivasyon
Çalışanların dış çevreye çabuk cevap vermelerine yardımcı olan nedir?
Yüksek elastikiyet
Bu yapı, örgütlerde ne gibi bir avantaj sağlar?
Çok etkin bir yapı
Bu yapı, üst düzey yönetime hangi imkanı sunar?
Stratejik gelişim
Bu yapı, işler için ne sağlar?
Çabuk yoluna koyma
Bu yapı,department bazında hangi sonucu sağlar?
Yüksek motivasyon
Çalışanların yetkinliklerini geliştirmesinde hangi faktör önemli bir rol oynar?
Bu yapı
Bu yapı, işler için hangi sonucu sağlar?
Kolay ulaşılabilirlik
Üst düzey yönetime hangi imkan sunar?
Stratejik gelişim için zaman
Birden fazla ürüne sahip örgütlerde hangi sonucu sağlar?
Çok etkin bir yapı
Bu yapı, örgütlerde ne gibi bir özellik sağlar?
Yüksek elastikiyet
Çalışanların gelişimine yardımcı olan nedir?
Yetkinlik geliştirme
Üst düzey yönetime hangi imkan sunar?
Zaman ve fırsat
Bu yapı, işler için hangi sonucu sağlar?
Çabuk yoluna koyulur
Birden fazla ürüne sahip örgütlerde ne gibi bir avantaj sağlar?
Çok etkin bir yapı
Study Notes
Organizasyonel Yapı Avantajları
- Yüksek elastikiyet sağlar, böylece dış çevreye hızla cevap verilir.
- Departman bazında yüksek motivasyon düzeyini sağlar, çalışanın enerji ve özverisini artırır.
- Çalışanların yetkinliklerini geliştirir, böylece örgütün insan kaynakları πιο etkili kullanılır.
- Üst düzey yönetime stratejik gelişim için zaman ve fırsat sunar, böylece gelecekteki kararlar için daha iyi bir temel oluşturulur.
- Kolay ulaşılabilirlik sağlar, böylece işler çabuk yoluna koyulur ve verimlilik artar.
- Birden fazla ürüne sahip örgütlerde çok etkin bir yapı sunar, böylece kaynaklar daha iyi kullanılır ve rekabet gücü artar.
Organizasyonel Yapı Avantajları
- Yüksek elastikiyet sağlar, böylece dış çevreye hızla cevap verilir.
- Departman bazında yüksek motivasyon düzeyini sağlar, çalışanın enerji ve özverisini artırır.
- Çalışanların yetkinliklerini geliştirir, böylece örgütün insan kaynakları πιο etkili kullanılır.
- Üst düzey yönetime stratejik gelişim için zaman ve fırsat sunar, böylece gelecekteki kararlar için daha iyi bir temel oluşturulur.
- Kolay ulaşılabilirlik sağlar, böylece işler çabuk yoluna koyulur ve verimlilik artar.
- Birden fazla ürüne sahip örgütlerde çok etkin bir yapı sunar, böylece kaynaklar daha iyi kullanılır ve rekabet gücü artar.
Organizasyonel Yapı Avantajları
- Yüksek elastikiyet sağlar, böylece dış çevreye hızla cevap verilir.
- Departman bazında yüksek motivasyon düzeyini sağlar, çalışanın enerji ve özverisini artırır.
- Çalışanların yetkinliklerini geliştirir, böylece örgütün insan kaynakları πιο etkili kullanılır.
- Üst düzey yönetime stratejik gelişim için zaman ve fırsat sunar, böylece gelecekteki kararlar için daha iyi bir temel oluşturulur.
- Kolay ulaşılabilirlik sağlar, böylece işler çabuk yoluna koyulur ve verimlilik artar.
- Birden fazla ürüne sahip örgütlerde çok etkin bir yapı sunar, böylece kaynaklar daha iyi kullanılır ve rekabet gücü artar.
Organizasyonel Yapı Avantajları
- Yüksek elastikiyet sağlar, böylece dış çevreye hızla cevap verilir.
- Departman bazında yüksek motivasyon düzeyini sağlar, çalışanın enerji ve özverisini artırır.
- Çalışanların yetkinliklerini geliştirir, böylece örgütün insan kaynakları πιο etkili kullanılır.
- Üst düzey yönetime stratejik gelişim için zaman ve fırsat sunar, böylece gelecekteki kararlar için daha iyi bir temel oluşturulur.
- Kolay ulaşılabilirlik sağlar, böylece işler çabuk yoluna koyulur ve verimlilik artar.
- Birden fazla ürüne sahip örgütlerde çok etkin bir yapı sunar, böylece kaynaklar daha iyi kullanılır ve rekabet gücü artar.
BuQuiz, örgüt yönetiminde avantajları ve yararlarını ele almaktadır. Yüksek elastikiyet, motivasyon, yetkinlik geliştirme ve stratejik gelişim konularına değinmektedir.
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
