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Questions and Answers
Cul es el principal problema que puede presentar una cultura organizativa muy arraigada?
Cul es el principal problema que puede presentar una cultura organizativa muy arraigada?
Qu aspecto de la cultura organizativa no se menciona en el texto?
Qu aspecto de la cultura organizativa no se menciona en el texto?
Segn el texto, qu definira de mejor manera la cultura organizativa?
Segn el texto, qu definira de mejor manera la cultura organizativa?
Cul es la relacin entre la cultura organizativa y la gestin estratgica de recursos humanos, segn el texto?
Cul es la relacin entre la cultura organizativa y la gestin estratgica de recursos humanos, segn el texto?
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Qu afirmacin sobre la cultura organizativa es correcta?
Qu afirmacin sobre la cultura organizativa es correcta?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones NO es cierta sobre la cultura de una empresa?
¿Cuál de las siguientes afirmaciones NO es cierta sobre la cultura de una empresa?
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Según el texto, ¿qué tipo de cultura empresarial se caracteriza por buscar la eficiencia y el talento, y tener una estructura horizontal donde todos aportan valor?
Según el texto, ¿qué tipo de cultura empresarial se caracteriza por buscar la eficiencia y el talento, y tener una estructura horizontal donde todos aportan valor?
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En una empresa con una cultura de proyecto, ¿cuál de las siguientes características NO se aplica?
En una empresa con una cultura de proyecto, ¿cuál de las siguientes características NO se aplica?
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¿Qué tipo de cultura empresarial se enfoca en garantizar la calidad y la satisfacción del cliente, a través de procesos estandarizados?
¿Qué tipo de cultura empresarial se enfoca en garantizar la calidad y la satisfacción del cliente, a través de procesos estandarizados?
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Según el texto, ¿cuál de las siguientes afirmaciones sobre la organización informal en las empresas es FALSA?
Según el texto, ¿cuál de las siguientes afirmaciones sobre la organización informal en las empresas es FALSA?
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¿Qué tipo de estructura organizativa se describe en el texto como compatible con una cultura funcional y, en cierta medida, con una cultura de proceso?
¿Qué tipo de estructura organizativa se describe en el texto como compatible con una cultura funcional y, en cierta medida, con una cultura de proceso?
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