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Questions and Answers
¿Cuál de las siguientes categorías NO pertenece al personal operativo en la estructura de los servicios de emergencia?
¿Cuál de las siguientes categorías NO pertenece al personal operativo en la estructura de los servicios de emergencia?
¿Qué requisito es necesario para acceder a un puesto de mando intermedio en un servicio público de bomberos?
¿Qué requisito es necesario para acceder a un puesto de mando intermedio en un servicio público de bomberos?
¿Cuál de los siguientes mecanismos de acceso a un puesto en los servicios de emergencia es considerado excepcional?
¿Cuál de los siguientes mecanismos de acceso a un puesto en los servicios de emergencia es considerado excepcional?
¿Cuál de los siguientes aspectos no se considera parte de la aptitud médica para el acceso a un puesto de mando intermedio?
¿Cuál de los siguientes aspectos no se considera parte de la aptitud médica para el acceso a un puesto de mando intermedio?
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¿Qué tipo de personal se encarga de las tareas de gestión y burocráticas en los servicios de emergencia?
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¿Cuál es una de las áreas de especialización que participó en los trabajos de la Asociación de Bomberos en 1992?
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¿Qué función principal debe estructurarse para que el personal del Servicio desempeñe correctamente su trabajo?
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¿Qué opción describe mejor la organización del personal en los servicios de emergencia?
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¿Cuál es una de las funciones principales de un almacén central según el contenido?
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¿Qué aspecto se debe considerar para mantener el funcionamiento adecuado de los parques de bomberos?
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¿Cómo deben ser implementadas las acciones de gestión para la Prevención de Riesgos Laborales?
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¿Qué se busca registrar durante las revisiones de inventario?
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¿Qué acción se debe emprender inmediatamente tras la revisión de inventario?
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¿Qué enfermedades o condiciones pueden descalificar a una persona para ser bombero?
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¿Cuál de los siguientes no es un módulo formativo del INCUAL para la cualificación de extinción de incendios y salvamento?
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¿Qué importancia tiene la formación continuada para el personal de bomberos?
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¿Cuál es un deber del mando intermedio en los servicios de bomberos?
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¿Qué factor influye en la organización de las áreas funcionales técnicas en los servicios de bomberos?
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¿Qué aspecto no se menciona como un derecho del personal de bomberos?
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¿Qué actividad representa solo una parte del trabajo de un bombero?
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¿Qué no se considera un objetivo al reorganizar funciones en las áreas funcionales?
¿Qué no se considera un objetivo al reorganizar funciones en las áreas funcionales?
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¿Cuál de los siguientes no se considera una deficiencia que descalifique a un bombero?
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¿Qué se incluye en el módulo de 'Intervención operativa en emergencias' según la cualificación del INCUAL?
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¿Cuál de las siguientes áreas funcionales no se menciona específicamente en un servicio de bomberos maduro?
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¿Qué característica no es relevante al considerar los derechos y deberes del personal de bomberos?
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¿Qué se espera del personal en relación a la formación continuada?
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¿Qué derecho tienen los bomberos en relación al vestuario y equipo técnico?
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¿Cuál es el objetivo principal de la formación de acceso?
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¿Qué tipo de formación se realiza principalmente durante las maniobras diarias?
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¿Cuál de las siguientes actividades no forma parte de la prevención según el contenido?
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¿Qué se busca lograr con la inspección no urgente?
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¿Cuál es una de las tareas específicas que se deben desarrollar en el área de formación?
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¿A quién van dirigidas las actividades de divulgación en la prevención?
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¿Qué tipo de formación busca homogeneizar criterios de actuación en el personal?
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La cualificación que se requiere para impartir cursos internos se obtiene a través de:
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¿Qué se busca con la prevención operativa?
¿Qué se busca con la prevención operativa?
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¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de formación de reciclaje?
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La preparación ante emergencias incluye actividades que:
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¿Qué tipo de formación se centra en el aprendizaje de temas complejos?
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¿Qué implica la coordinación de la comisión de formación?
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¿Cuál es uno de los fines de las maniobras voluntarias?
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¿Cuál de las siguientes acciones NO forma parte de la preparación o prevención operativa descrita?
¿Cuál de las siguientes acciones NO forma parte de la preparación o prevención operativa descrita?
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¿Qué fase sigue a la elaboración del primer borrador del protocolo operativo?
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En la elaboración del protocolo operativo, la revisión de las sugerencias después de la exposición del primer borrador es realizada por:
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¿Cuál es la finalidad de realizar maniobras en el proceso de elaboración del protocolo operativo?
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¿Qué debe suceder tras la aprobación formal del protocolo operativo por el órgano competente?
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La validación de protocolos de actuación con personal ajeno al servicio es recomendable porque:
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¿Qué se entiende por 'protocolo cero' en el contexto de la elaboración de protocolos operativos?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la revisión del protocolo después de tres años es INCORRECTA?
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Dentro de la prevención y preparación operativa, ¿cuál de las siguientes actividades se menciona explicitamente?
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¿Quiénes deben participar en la elaboración del protocolo operativo si se deben coordinar varios servicios?
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¿Qué aspecto se enfatiza en la gestión y seguimiento de los servicios especiales de retén preventivo?
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La elaboración de Fichas de Prevención Operativa busca principalmente:
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La fase de prueba del segundo borrador del protocolo implica:
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La operativa del área mencionada se centra en:
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¿Cuál es la principal finalidad del mantenimiento preventivo?
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¿Qué aspecto debe considerarse antes de realizar la compra de material para asegurar su eficacia?
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¿Cuál es una de las tareas clave en la ejecución del Plan de Inversiones?
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¿Qué rol tiene el servicio postventa en la gestión de compras de equipos?
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¿Qué incluye la gestión de compras de vestuario?
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¿En qué momento se debe realizar el mantenimiento correctivo?
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¿Qué debe incluir un listado anual de necesidades en el contexto de compras?
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¿Cómo se debe proceder con las compras de entidad menor en el área de inversión?
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¿Cuál es el objetivo de la evaluación a posteriori de los siniestros?
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¿Cuál es el propósito de la prueba previa del material a adquirir?
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¿Qué aspecto es crítico al implementar un Plan de Inversiones en servicios de emergencia?
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¿Qué debe ser considerado en la gestión del mantenimiento de vehículos?
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¿A quiénes debe involucrarse en el proceso de compras para garantizar su éxito?
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¿Qué se busca principalmente al actualizar los protocolos de intervención?
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Study Notes
Organización Administrativa de Servicios de Emergencia
- La organización administrativa se centra en estructurar las funciones para un correcto desempeño laboral del personal.
Personal
- El personal se divide en dos categorías principales:
- Personal administrativo: Gestiona y apoya las tareas técnicas.
- Personal operativo: Abarca escalas técnica y operativa, con categorías fijas (Inspector, Subinspector, Oficial; Suboficial, Sargento; Cabo, Guardia/Bombero) para Bomberos y Policías.
Acceso a Puestos de Mando Intermedio
- El acceso se realiza generalmente a través de procesos de promoción interna o concursos-oposiciones.
- Con carácter excepcional, se utiliza el sistema de concurso.
- También es posible el acceso provisional vía Comisión de Servicios o accidentalidad.
- Requieren requisitos específicos que incluyen:
- Antigüedad en el servicio, cumpliendo los requisitos iniciales.
- Título académico correspondiente al puesto.
- Aptitud médica conforme a exámenes.
- Otros requisitos específicos.
Aptitud Médica
- En 1992, ASBE realizó estudios para determinar los cuadros de aptitud para Bomberos.
- En 2012, se revisaron los cuadros de aptitudes.
- La aptitud médica para Bomberos excluye enfermedades orgánicas, secuelas de accidentes, y deficiencias físicas o psíquicas que puedan afectar la práctica profesional.
Carrera Profesional
- Existen pocos Servicios de Bomberos con carreras profesionales establecidas.
- El INCUAL incluyó la Cualificación Profesional de Extinción de Incendios y Salvamento en 2005.
- Esta cualificación incluye cuatro módulos formativos:
- Operaciones de Salvamento
- Control y Extinción de Incendios
- Fenómenos Naturales y Antrópicos
- Operaciones de Ayudas Técnicas
- En 2011, se definió la cualificación profesional para mando intermedio ("Gestión y coordinación en Protección Civil y emergencias") incluyendo 5 módulos:
- Planificación de Protección Civil
- Riesgos en Protección Civil y emergencias
- Prevención de riesgos en Protección Civil
- Intervención operativa en emergencias
- Rehabilitación de servicios básicos en catástrofes
Derechos y Deberes del Personal
- Servicios de Bomberos implican derechos y deberes alineado con valores organizacionales.
- Derechos del mando intermedio:
- Formación continuada (teórica, práctica y física).
- Promoción profesional.
- Vestuario y equipo adecuado.
- Cobertura de riesgos personales, responsabilidad civil y asistencia jurídica.
- Remuneración justa.
- Deberes del mando intermedio:
- Cumplir órdenes, salvo delito o infracción.
- Mantener uniformidad, material e instalaciones.
- Participar en formación.
- Cumplir horario de trabajo.
- Sigilo profesional.
- Otros deberes.
Áreas Funcionales
- Funciones técnicas organizadas en departamentos/áreas funcionales.
- Estructura depende de recursos, cualificación, evolución del servicio y carga de trabajo.
- Áreas funcionales comunes en servicios de Bomberos maduros:
- Formación
- Prevención y preparación
- Operativa
- Compras e inversiones
- Mantenimiento y almacén
- Prevención de riesgos laborales
Formación
- Áreas de formación elaboran planes anuales.
- Objetivos: mejora de aptitudes profesionales y desarrollo profesional.
- Tipos de formación:
- Acceso
- Corporativa.
- Permanente (maniobras).
- Reciclaje.
- Avanzada/Especialización.
Prevención y Preparación
- Prevención: seguridad estructural y ciudadana.
- Inspecciones y asesoramiento.
- Divulgación (campañas, charlas).
- Preparación/Prevención operativa (Planes, protocolos, fichas, simulacros).
- Preparación operativa:
- Recopilación y estudio de normativas.
- Protocolos externos y internos.
- Fichas de prevención operativa.
- Planes de emergencia y autoprotección
- Retenes preventivos.
- Cursos y simulacros para personal externo
Operativa
- Organiza la mejor forma de coordinación ante siniestros.
- Protocolos operativos: flexibles, adaptados a situaciones específicas.
- Fases de elaboración de Protocolos:
- Grupo de trabajo, revisión de documentación.
- Exposición pública, sugerencias y reescritura.
- Prueba sobre el terreno, análisis.
- Exposición pública, revisado y aprobación final.
- Aprobación formal, incorporación al plan, reevaluación.
- Revisión periódica para actualización
Compras e Inversiones
- Planifica las necesidades económicas a corto y largo plazo.
- Compra de material y equipos con formación específica.
- Gestión del vestuario y equipo de intervención:
- Listado de material por efectivos.
- Material individual/colectivo
- Homologaciones y certificaciones.
- Prueba de opciones comerciales.
- Costos, plazos y postventa.
- Procedimiento de entrega y recogida
Mantenimiento y Almacén
- Mantenimiento preventivo y correctivo.
- Inventario, para verificar la correspondencia entre lo previsto y lo real.
- Revisión e inventario del almacén general para disponibilidad del material
Prevención de Riesgos Laborales
- Gestión de la seguridad y salud del personal.
- Coordinación del tratamiento de riesgos (en otro lugar del manual)
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Description
Este cuestionario explora la estructura y funciones del personal en los servicios de emergencia, centrándose en la división entre personal administrativo y operativo. También se aborda el acceso a puestos de mando intermedio y los requisitos necesarios para la promoción dentro del sistema. Ideal para quienes buscan entender la gestión en emergencias.