Podcast
Questions and Answers
Kateri proces obsega oblikovanje vizije, določanje smeri delovanja in prenosvizije na vse zaposlene?
Kateri proces obsega oblikovanje vizije, določanje smeri delovanja in prenosvizije na vse zaposlene?
Kateri sistem odnosov med sestavinami in dejavniki organizacije omogoča opravo določenega dela?
Kateri sistem odnosov med sestavinami in dejavniki organizacije omogoča opravo določenega dela?
Katera sposobnost omogočadrugemu, da se pripravi do vedenja, na podlagi obljubljene nagrade ali kazni?
Katera sposobnost omogočadrugemu, da se pripravi do vedenja, na podlagi obljubljene nagrade ali kazni?
Kaj je značilno za hevristike?
Kaj je značilno za hevristike?
Signup and view all the answers
Katera teorija se je razvila v obdobju klasičnega managementa?
Katera teorija se je razvila v obdobju klasičnega managementa?
Signup and view all the answers
Katera decentralizirana struktura organiziranosti temelji na zahtevi, da morajo biti posamezne funkcije organizirane decentralizirano na ravni proizvodnega programa ali panoge?
Katera decentralizirana struktura organiziranosti temelji na zahtevi, da morajo biti posamezne funkcije organizirane decentralizirano na ravni proizvodnega programa ali panoge?
Signup and view all the answers
Kateri koncept je povezan s delitvijo dela v organizaciji?
Kateri koncept je povezan s delitvijo dela v organizaciji?
Signup and view all the answers
Kaj je ekonomska odgovornost?
Kaj je ekonomska odgovornost?
Signup and view all the answers
Study Notes
Vodenje in odločanje
- Proces oblikovanja vizije, določanja smeri delovanja in prenos te vizije na vse zaposlene je vodenje.
- Proces ustvarjanja spremembe in izbire med alternativami je odločanje.
Organizacijska struktura
- Sistem odnosov med sestavinami in dejavniki (ljudmi, viri, procesi) organizacije, da se opravi določeno delo, je organizacijska struktura.
- Sistem racionalnega delovanja v institucionalni obliki je definicija za birokracijo.
Moč
- Sposobnost drugo osebo pripraviti do vedenja, na podlagi obljubljene nagrade ali kazni, imenujemo položajna moč.
Razmišljanje in odločanje
- Zavedne ali nezavedne kognitivne strategije za reševanje problemov, za katere je značilno neupoštevanje dela informacij, so hevristike.
Organizacija
- Zavestna dejavnost, ki se izvaja in vzdržuje z voljo ljudi, da bi se ustvarila celotna množičnost, je definicija za organizacijo.
Zgodovina managementa
- Administrativna/procesna teorija se je razvila v obdobju klasičnega managementa.
Organiziranost
- Decentralizirana struktura organiziranosti, ki temelji na zahtevi, da morajo biti posamezne funkcije organizirane decentralizirano na ravni proizvodnega programa ali panoge, je produktna/divizijska struktura organiziranosti.
- Delitev dela v organizaciji je povezana s konceptom specializacije.
Ekonomska odgovornost
- Ekonomska odgovornost je odgovornost, na kateri temeljijo vse ostale odgovornosti, saj so podjetja ustanovljena z namenom proizvodnje izdelkov/storitev, njihov glavni motiv delovanja pa je ustvarjanje dobička.
Družbena odgovornost
- Evropska unija je pomen družbene odgovornosti opredelila leta 2001 v Zelenem dokumentu.
Razvoj managementa
- Glavni prispevek H.Fayola k razvoju managementa je opredelitev osnovnih funkcij managementa.
Hevristike
- Glede na hevristike se dogodkom, ki so reprezentativni ali tipični, pripisuje manjša verjetnost.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Description
Ta kviz preverja vašo znanje o organizacijskem vodenju, odločanju in drugih vidikih managementa. Odpovedi so lahko pomagale pri razumevanju procesov vodenja in njihove apliciranje v praksi.
