Ordenanza de actuación ante violencia, acoso y discriminación
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Questions and Answers

¿En qué situaciones quedan comprendidos los actos de violencia, acoso y discriminación en el ámbito universitario?

  • Solo en eventos o actividades sociales organizados por la institución.
  • Exclusivamente en los locales universitarios.
  • Durante el transcurso de actividades de trabajo, estudio, gestión y cogobierno, actividades relacionadas con ellas o que sean consecuencia de ellas. (correct)
  • Solo durante el transcurso de actividades de trabajo.

¿En qué casos se incluyen las situaciones producidas fuera de locales universitarios?

  • Cuando estén relacionadas con eventos o actividades sociales organizados por la institución.
  • Únicamente si se producen durante salidas de campo.
  • Siempre y cuando se relacionen con actividades de trabajo, estudio, gestión y cogobierno y estén bajo control de la Institución. (correct)
  • Solo si ocurren durante desplazamientos o viajes en los que el transporte sea realizado directamente por la Universidad.

¿Qué tipo de comunicaciones están comprendidas en el marco de las situaciones relacionadas con el ámbito laboral, educativo, de gestión y cogobierno?

  • Solo las comunicaciones verbales.
  • Exclusivamente las comunicaciones escritas en papel.
  • Las realizadas por medio de tecnologías de la información y comunicación. (correct)
  • Las comunicaciones personales fuera del ámbito laboral.

¿En qué casos se incluyen los actos que tienen lugar en alojamientos en locales de la institución o bajo control de la misma?

<p>Siempre que estén bajo control de la institución. (D)</p> Signup and view all the answers

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