Ordenanza de actuación ante violencia, acoso y discriminación
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Questions and Answers

¿En qué situaciones quedan comprendidos los actos de violencia, acoso y discriminación en el ámbito universitario?

  • Solo en eventos o actividades sociales organizados por la institución.
  • Exclusivamente en los locales universitarios.
  • Durante el transcurso de actividades de trabajo, estudio, gestión y cogobierno, actividades relacionadas con ellas o que sean consecuencia de ellas. (correct)
  • Solo durante el transcurso de actividades de trabajo.

    • ¿En qué casos se incluyen las situaciones producidas fuera de locales universitarios?

  • Cuando estén relacionadas con eventos o actividades sociales organizados por la institución.
  • Únicamente si se producen durante salidas de campo.
  • Siempre y cuando se relacionen con actividades de trabajo, estudio, gestión y cogobierno y estén bajo control de la Institución. (correct)
  • Solo si ocurren durante desplazamientos o viajes en los que el transporte sea realizado directamente por la Universidad.

    • ¿Qué tipo de comunicaciones están comprendidas en el marco de las situaciones relacionadas con el ámbito laboral, educativo, de gestión y cogobierno?

  • Solo las comunicaciones verbales.
  • Exclusivamente las comunicaciones escritas en papel.
  • Las realizadas por medio de tecnologías de la información y comunicación. (correct)
  • Las comunicaciones personales fuera del ámbito laboral.

    • ¿En qué casos se incluyen los actos que tienen lugar en alojamientos en locales de la institución o bajo control de la misma?

    <p>Siempre que estén bajo control de la institución.</p> Signup and view all the answers

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