نوشته‌های فالت درباره سازمان‌ها

<p>زیاد</p> Signup and view all the answers

<p>توجه به همکاری انسانی</p> Signup and view all the answers

<p>عدم امنیت شغلی</p> Signup and view all the answers

<p>روابط مشارکتی</p> Signup and view all the answers

<p>به خاطر ارائه اطلاعات زیاد به آنان</p> Signup and view all the answers

<p>گروهی منسجم و منظم</p> Signup and view all the answers

<p>از خود بیگانگی</p> Signup and view all the answers

<p>توسعه مسئولیت‌های شغلی</p> Signup and view all the answers

<p>چون اطلاعات بهتری در اختیار آنان قرار داده شد</p> Signup and view all the answers

<p>آنها احساس عزت نفس بیشتری داشتند</p> Signup and view all the answers

<p>استفاده از سبک‌های مشارکتی</p> Signup and view all the answers

<p>هر چه کمتر اطلاعات کسب کنند</p> Signup and view all the answers

<p>زیرا یک سرپرست امور را هدایت می‌کند.</p> Signup and view all the answers

<p>ممکن است منجر به عدم موفقیت روانی افراد شود.</p> Signup and view all the answers

<p>خرده سیستم اداری - ساختاری</p> Signup and view all the answers

<p>بهبود کارایی افراد.</p> Signup and view all the answers

<p>چون مدیریت به طور مستقیم بر رفتار افراد تاثیر می‌گذارد.</p> Signup and view all the answers

<p>محیط های پویا</p> Signup and view all the answers

<p>شامل فعالیت های اداری و ساختاری</p> Signup and view all the answers

<p>احتمال عدم موفقیت روانی افراد.</p> Signup and view all the answers

<p>مدیران باید توانایی ایفای نقش های مختلف را داشته باشند</p> Signup and view all the answers

<p>در خرده سیستم های اداری - ساختاری</p> Signup and view all the answers

<p>فردی مبدع و مبتکر</p> Signup and view all the answers

<p>برای تصحیح و تغییر اهداف اقدام می‌کنند</p> Signup and view all the answers

<p>فقط به اجرای برنامه‌ها تمرکز می‌کنند</p> Signup and view all the answers

<p>برنامه‌های عملیاتی را بهبود می‌بخشند</p> Signup and view all the answers

<p>تبدیل اهداف و نظام اجرایی به یک برنامه خلاق</p> Signup and view all the answers