Normativa Laboral y Procedimientos Disciplinarios
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Questions and Answers

¿Qué tipo de sanción puede imponerse según el texto?

  • Sanciones disciplinarias y readmisión por despidos improcedentes
  • Solo sanciones por faltas muy graves o graves
  • Cualquier sanción establecida por ley (correct)
  • Únicamente descuentos salariales por faltas de asistencia o puntualidad

¿Cuál es el plazo de prescripción de las faltas muy graves?

  • 1 año
  • 6 meses
  • 3 años (correct)
  • 2 años

¿Qué factor se tendrá en cuenta para determinar el alcance de cada sanción?

  • Únicamente la intencionalidad del infractor
  • Solo el daño al interés público
  • Exclusivamente la reiteración o reincidencia
  • El grado de intencionalidad, descuido, daño al interés público, reiteración y grado de participación (correct)

¿Qué ocurrirá con las faltas de asistencia o puntualidad no justificadas?

<p>Se descontará proporcionalmente la retribución (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el plazo de prescripción de las sanciones impuestas por faltas muy graves?

<p>3 años (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué requisito se establece para imponer sanciones por faltas muy graves o graves?

<p>Que se haya iniciado un expediente disciplinario (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuándo empezará a contarse el plazo de prescripción de las sanciones?

<p>Desde que se impuso la sanción (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el procedimiento para imponer sanciones por faltas leves?

<p>Procedimiento sumario con audiencia al interesado (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué característica tiene el procedimiento disciplinario en cuanto a la separación entre la fase instructora y la sancionadora?

<p>La fase instructora y la sancionadora están encomendadas a órganos distintos (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la normativa que regula la tramitación del procedimiento disciplinario?

<p>La Ley 30/92 de Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una de las causas de extinción de la responsabilidad disciplinaria?

<p>Cumplimiento de la sanción (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué sucede si durante el procedimiento sancionador fallece el funcionario inculpado?

<p>Se dicta resolución declarando extinguido el procedimiento y se ordena el archivo de las actuaciones (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuáles son las otras causas de extinción de la responsabilidad disciplinaria?

<p>Prescripción de las faltas y prescripción de las sanciones (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué significa que la responsabilidad disciplinaria se extinga por prescripción de las faltas?

<p>Que el funcionario no puede ser sancionado por faltas cometidas hace más de tres años (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la principal diferencia entre la extinción de la responsabilidad disciplinaria por prescripción de las faltas y por prescripción de las sanciones?

<p>La prescripción de las faltas extingue la posibilidad de iniciar un procedimiento sancionador, mientras que la prescripción de las sanciones extingue la posibilidad de ejecutar una sanción ya impuesta (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el requisito para imponer sanciones por faltas muy graves o graves?

<p>Realizar un procedimiento legalmente establecido (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué factor se tendrá en cuenta para determinar el alcance de cada sanción?

<p>Todas las anteriores (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el plazo de prescripción de las faltas muy graves?

<p>3 años (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué sucederá con las faltas de asistencia o puntualidad no justificadas?

<p>Se descontará proporcionalmente de las retribuciones (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el plazo de prescripción de las sanciones impuestas por faltas muy graves?

<p>3 años (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué ocurrirá si durante el procedimiento sancionador fallece el funcionario inculpado?

<p>No se indica en el texto (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de sanción podrá imponerse según el texto?

<p>Cualquier otra sanción que se establezca por ley (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué sucede con el procedimiento disciplinario si el funcionario inculpado fallece durante su tramitación?

<p>Se dicta una resolución declarando extinguido el procedimiento y se ordena el archivo de las actuaciones. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la separación de funciones en el procedimiento disciplinario es correcta?

<p>La fase instructora y la sancionadora deben ser encomendadas a órganos distintos. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes opciones NO es una causa de extinción de la responsabilidad disciplinaria según el texto?

<p>La jubilación del funcionario. (D)</p> Signup and view all the answers

Según el texto, ¿qué normativa se aplicará para la tramitación del procedimiento disciplinario?

<p>La Ley 30/92 de Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre las sanciones por faltas leves es correcta?

<p>Se impondrán por procedimiento sumario con audiencia al interesado. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes situaciones NO se considera una causa de extinción de la responsabilidad disciplinaria?

<p>El funcionario es absuelto en un juicio penal por los mismos hechos. (B)</p> Signup and view all the answers

Según el texto, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?

<p>La prescripción de las faltas y la prescripción de las sanciones son conceptos diferentes. (A)</p> Signup and view all the answers

Según el texto, ¿cuál de las siguientes opciones NO es una causa de extinción de la responsabilidad disciplinaria?

<p>La reiteración de la falta cometida (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el plazo de prescripción de las sanciones impuestas por faltas leves?

<p>1 año (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué ocurrirá con las faltas de asistencia o puntualidad no justificadas?

<p>Conllevarán un descuento proporcional de las retribuciones (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el requisito para imponer sanciones por faltas muy graves o graves?

<p>Debe seguirse el procedimiento legalmente establecido (A)</p> Signup and view all the answers

Según el texto, ¿cuál de las siguientes afirmaciones sobre la separación de funciones en el procedimiento disciplinario es correcta?

<p>No se menciona nada al respecto (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de sanción puede imponerse según el texto?

<p>Cualquier otra sanción que se establezca por ley (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el plazo de prescripción de las faltas muy graves?

<p>3 años (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué sucede si un funcionario inculpado fallece durante el procedimiento sancionador?

<p>Se declara extinguido el procedimiento sancionador y se archivan las actuaciones. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Bajo qué circunstancias la responsabilidad disciplinaria se extingue por cumplimiento de la sanción?

<p>Al finalizar el período de suspensión impuesto como sanción. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es una causa de extinción de la responsabilidad disciplinaria según el texto?

<p>Amnistía o indulto. (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué ocurre si las faltas leves no son sancionadas según el procedimiento disciplinario?

<p>Son acumuladas y consideradas faltas graves en una etapa posterior. (C)</p> Signup and view all the answers

¿De qué manera se tramita el procedimiento disciplinario conforme a lo dispuesto en la normativa mencionada?

<p>Con base en la Ley 30/92 de Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común y normativas complementarias vigentes. (B)</p> Signup and view all the answers

¿Qué efecto tiene la prescripción de las faltas en la responsabilidad disciplinaria?

<p>Extingue la responsabilidad del funcionario sin consecuencias adicionales. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué sucede con las sanciones impuestas por faltas muy graves cuando prescriben?

<p>Pierden validez y ya no pueden ser ejecutadas. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Quién queda a cargo de la fase instructora y sancionadora en el procedimiento disciplinario?

<p>&quot;Dos órganos distintos encargados de cada fase, asegurando separación.&quot; (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué sucede con el procedimiento disciplinario si el funcionario inculpado fallece durante su tramitación?

<p>Se dicta una resolución declarando extinguido el procedimiento y se ordena el archivo de las actuaciones. (B)</p> Signup and view all the answers

Según el texto, ¿cuál de las siguientes afirmaciones sobre la separación de funciones en el procedimiento disciplinario es correcta?

<p>La fase instructora y la sancionadora serán encomendadas a órganos distintos, estableciendo una debida separación. (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes situaciones NO se considera una causa de extinción de la responsabilidad disciplinaria según el texto?

<p>La renuncia voluntaria del funcionario. (C)</p> Signup and view all the answers

Según el texto, ¿qué normativa se aplicará para la tramitación del procedimiento disciplinario?

<p>La Ley 30/92 de Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común, y toda la normativa vigente que la modifique o complemente. (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la principal diferencia entre la extinción de la responsabilidad disciplinaria por prescripción de las faltas y por prescripción de las sanciones?

<p>La prescripción de las faltas extingue la responsabilidad disciplinaria, mientras que la prescripción de las sanciones no. (B)</p> Signup and view all the answers

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