Normativa Laboral y Procedimientos Disciplinarios
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Questions and Answers

¿Qué tipo de sanción puede imponerse según el texto?

  • Sanciones disciplinarias y readmisión por despidos improcedentes
  • Solo sanciones por faltas muy graves o graves
  • Cualquier sanción establecida por ley (correct)
  • Únicamente descuentos salariales por faltas de asistencia o puntualidad

    • ¿Cuál es el plazo de prescripción de las faltas muy graves?

  • 1 año
  • 6 meses
  • 3 años (correct)
  • 2 años

    • ¿Qué factor se tendrá en cuenta para determinar el alcance de cada sanción?

  • Únicamente la intencionalidad del infractor
  • Solo el daño al interés público
  • Exclusivamente la reiteración o reincidencia
  • El grado de intencionalidad, descuido, daño al interés público, reiteración y grado de participación (correct)

    • ¿Qué ocurrirá con las faltas de asistencia o puntualidad no justificadas?

    <p>Se descontará proporcionalmente la retribución</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el plazo de prescripción de las sanciones impuestas por faltas muy graves?

    <p>3 años</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué requisito se establece para imponer sanciones por faltas muy graves o graves?

    <p>Que se haya iniciado un expediente disciplinario</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuándo empezará a contarse el plazo de prescripción de las sanciones?

    <p>Desde que se impuso la sanción</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el procedimiento para imponer sanciones por faltas leves?

    <p>Procedimiento sumario con audiencia al interesado</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué característica tiene el procedimiento disciplinario en cuanto a la separación entre la fase instructora y la sancionadora?

    <p>La fase instructora y la sancionadora están encomendadas a órganos distintos</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la normativa que regula la tramitación del procedimiento disciplinario?

    <p>La Ley 30/92 de Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las causas de extinción de la responsabilidad disciplinaria?

    <p>Cumplimiento de la sanción</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si durante el procedimiento sancionador fallece el funcionario inculpado?

    <p>Se dicta resolución declarando extinguido el procedimiento y se ordena el archivo de las actuaciones</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuáles son las otras causas de extinción de la responsabilidad disciplinaria?

    <p>Prescripción de las faltas y prescripción de las sanciones</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué significa que la responsabilidad disciplinaria se extinga por prescripción de las faltas?

    <p>Que el funcionario no puede ser sancionado por faltas cometidas hace más de tres años</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la principal diferencia entre la extinción de la responsabilidad disciplinaria por prescripción de las faltas y por prescripción de las sanciones?

    <p>La prescripción de las faltas extingue la posibilidad de iniciar un procedimiento sancionador, mientras que la prescripción de las sanciones extingue la posibilidad de ejecutar una sanción ya impuesta</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el requisito para imponer sanciones por faltas muy graves o graves?

    <p>Realizar un procedimiento legalmente establecido</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué factor se tendrá en cuenta para determinar el alcance de cada sanción?

    <p>Todas las anteriores</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el plazo de prescripción de las faltas muy graves?

    <p>3 años</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucederá con las faltas de asistencia o puntualidad no justificadas?

    <p>Se descontará proporcionalmente de las retribuciones</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el plazo de prescripción de las sanciones impuestas por faltas muy graves?

    <p>3 años</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué ocurrirá si durante el procedimiento sancionador fallece el funcionario inculpado?

    <p>No se indica en el texto</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de sanción podrá imponerse según el texto?

    <p>Cualquier otra sanción que se establezca por ley</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede con el procedimiento disciplinario si el funcionario inculpado fallece durante su tramitación?

    <p>Se dicta una resolución declarando extinguido el procedimiento y se ordena el archivo de las actuaciones.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la separación de funciones en el procedimiento disciplinario es correcta?

    <p>La fase instructora y la sancionadora deben ser encomendadas a órganos distintos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes opciones NO es una causa de extinción de la responsabilidad disciplinaria según el texto?

    <p>La jubilación del funcionario.</p> Signup and view all the answers

    Según el texto, ¿qué normativa se aplicará para la tramitación del procedimiento disciplinario?

    <p>La Ley 30/92 de Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre las sanciones por faltas leves es correcta?

    <p>Se impondrán por procedimiento sumario con audiencia al interesado.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes situaciones NO se considera una causa de extinción de la responsabilidad disciplinaria?

    <p>El funcionario es absuelto en un juicio penal por los mismos hechos.</p> Signup and view all the answers

    Según el texto, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?

    <p>La prescripción de las faltas y la prescripción de las sanciones son conceptos diferentes.</p> Signup and view all the answers

    Según el texto, ¿cuál de las siguientes opciones NO es una causa de extinción de la responsabilidad disciplinaria?

    <p>La reiteración de la falta cometida</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el plazo de prescripción de las sanciones impuestas por faltas leves?

    <p>1 año</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué ocurrirá con las faltas de asistencia o puntualidad no justificadas?

    <p>Conllevarán un descuento proporcional de las retribuciones</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el requisito para imponer sanciones por faltas muy graves o graves?

    <p>Debe seguirse el procedimiento legalmente establecido</p> Signup and view all the answers

    Según el texto, ¿cuál de las siguientes afirmaciones sobre la separación de funciones en el procedimiento disciplinario es correcta?

    <p>No se menciona nada al respecto</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de sanción puede imponerse según el texto?

    <p>Cualquier otra sanción que se establezca por ley</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el plazo de prescripción de las faltas muy graves?

    <p>3 años</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede si un funcionario inculpado fallece durante el procedimiento sancionador?

    <p>Se declara extinguido el procedimiento sancionador y se archivan las actuaciones.</p> Signup and view all the answers

    ¿Bajo qué circunstancias la responsabilidad disciplinaria se extingue por cumplimiento de la sanción?

    <p>Al finalizar el período de suspensión impuesto como sanción.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una causa de extinción de la responsabilidad disciplinaria según el texto?

    <p>Amnistía o indulto.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué ocurre si las faltas leves no son sancionadas según el procedimiento disciplinario?

    <p>Son acumuladas y consideradas faltas graves en una etapa posterior.</p> Signup and view all the answers

    ¿De qué manera se tramita el procedimiento disciplinario conforme a lo dispuesto en la normativa mencionada?

    <p>Con base en la Ley 30/92 de Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común y normativas complementarias vigentes.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué efecto tiene la prescripción de las faltas en la responsabilidad disciplinaria?

    <p>Extingue la responsabilidad del funcionario sin consecuencias adicionales.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede con las sanciones impuestas por faltas muy graves cuando prescriben?

    <p>Pierden validez y ya no pueden ser ejecutadas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Quién queda a cargo de la fase instructora y sancionadora en el procedimiento disciplinario?

    <p>&quot;Dos órganos distintos encargados de cada fase, asegurando separación.&quot;</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué sucede con el procedimiento disciplinario si el funcionario inculpado fallece durante su tramitación?

    <p>Se dicta una resolución declarando extinguido el procedimiento y se ordena el archivo de las actuaciones.</p> Signup and view all the answers

    Según el texto, ¿cuál de las siguientes afirmaciones sobre la separación de funciones en el procedimiento disciplinario es correcta?

    <p>La fase instructora y la sancionadora serán encomendadas a órganos distintos, estableciendo una debida separación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes situaciones NO se considera una causa de extinción de la responsabilidad disciplinaria según el texto?

    <p>La renuncia voluntaria del funcionario.</p> Signup and view all the answers

    Según el texto, ¿qué normativa se aplicará para la tramitación del procedimiento disciplinario?

    <p>La Ley 30/92 de Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común, y toda la normativa vigente que la modifique o complemente.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la principal diferencia entre la extinción de la responsabilidad disciplinaria por prescripción de las faltas y por prescripción de las sanciones?

    <p>La prescripción de las faltas extingue la responsabilidad disciplinaria, mientras que la prescripción de las sanciones no.</p> Signup and view all the answers

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