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Questions and Answers
¿Qué alternativa se podría considerar si no es posible nombrar un instructor para un expediente disciplinario dentro de la Policía Local?
¿Qué alternativa se podría considerar si no es posible nombrar un instructor para un expediente disciplinario dentro de la Policía Local?
- Nombrar a un concejal del Ayuntamiento con conocimientos en derecho administrativo.
- Designar a un miembro de la Policía Nacional con experiencia en asuntos internos.
- Solicitar el nombramiento de personal funcionario de la administración central del estado.
- Solicitar el nombramiento de personal funcionario de la correspondiente Diputación Provincial. (correct)
Según la Ley 5/2010, ¿qué tipo de asistencia presta obligatoriamente la provincia al municipio en relación con el personal funcionario?
Según la Ley 5/2010, ¿qué tipo de asistencia presta obligatoriamente la provincia al municipio en relación con el personal funcionario?
- Disciplina del personal funcionario y laboral. (correct)
- Gestión de nóminas y seguridad social.
- Formación continua y cursos de especialización.
- Evaluación del desempeño y promoción interna.
¿Qué finalidad tiene la bolsa de integrantes de los cuerpos de la Policía Local fomentada por el órgano directivo central?
¿Qué finalidad tiene la bolsa de integrantes de los cuerpos de la Policía Local fomentada por el órgano directivo central?
- Inscribir a aquellos dispuestos a aceptar el nombramiento de instructor en expedientes disciplinarios. (correct)
- Gestionar traslados entre diferentes cuerpos policiales a nivel nacional.
- Promocionar a los agentes con mejor expediente académico.
- Facilitar la movilidad geográfica de los agentes de policía.
En el contexto de un expediente disciplinario a un policía local por falta muy grave, ¿en qué caso es obligatorio solicitar un informe a la junta de personal?
En el contexto de un expediente disciplinario a un policía local por falta muy grave, ¿en qué caso es obligatorio solicitar un informe a la junta de personal?
Si un policía local es expedientado y además es representante sindical, ¿en qué momento debe solicitarse el informe a la junta de personal?
Si un policía local es expedientado y además es representante sindical, ¿en qué momento debe solicitarse el informe a la junta de personal?
¿Qué validez tiene el informe emitido por la junta de personal en un expediente disciplinario?
¿Qué validez tiene el informe emitido por la junta de personal en un expediente disciplinario?
Si no se encuentra a la persona expedientada en su domicilio, ¿cómo se debe realizar la notificación según la normativa?
Si no se encuentra a la persona expedientada en su domicilio, ¿cómo se debe realizar la notificación según la normativa?
¿Qué otra forma de notificación complementaria se puede emplear en un expediente disciplinario, además de la publicación en boletines oficiales?
¿Qué otra forma de notificación complementaria se puede emplear en un expediente disciplinario, además de la publicación en boletines oficiales?
En relación con la solicitud de colaboración a otro ayuntamiento para el nombramiento de un instructor, ¿qué requisito debe cumplir el funcionario propuesto?
En relación con la solicitud de colaboración a otro ayuntamiento para el nombramiento de un instructor, ¿qué requisito debe cumplir el funcionario propuesto?
Si se opta por nombrar a un funcionario del propio ayuntamiento que no pertenece a la Policía Local como instructor, ¿qué requisito debe cumplir este funcionario en cuanto a su subgrupo?
Si se opta por nombrar a un funcionario del propio ayuntamiento que no pertenece a la Policía Local como instructor, ¿qué requisito debe cumplir este funcionario en cuanto a su subgrupo?
Flashcards
¿Alternativas al nombramiento de instructor?
¿Alternativas al nombramiento de instructor?
Cuando no es posible nombrar un instructor, se puede solicitar colaboración a otro ayuntamiento, nombrar personal del ayuntamiento no policial, o solicitar personal de la Diputación Provincial.
¿Asistencia provincial obligatoria?
¿Asistencia provincial obligatoria?
La provincia debe prestar asistencia obligatoria en la disciplina del personal funcionario y laboral a petición del municipio.
¿Cuándo solicitar informe sindical?
¿Cuándo solicitar informe sindical?
Se debe solicitar un informe a la junta de personal, delegados o sección sindical en expedientes disciplinarios por falta muy grave a policías locales o vigilantes municipales, y a representantes sindicales.
¿Carácter del informe sindical?
¿Carácter del informe sindical?
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¿Notificación si no se halla al expedientado?
¿Notificación si no se halla al expedientado?
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Study Notes
- Si no es posible nombrar un instructor, se puede optar por:
- Nombrar a un funcionario de otro cuerpo de la Policía Local con igual o superior categoría, solicitando la colaboración a otro ayuntamiento de Andalucía con su autorización.
- Designar a un funcionario del Ayuntamiento que no pertenezca a la Policía Local, siempre que su subgrupo sea igual o superior al del expedientado.
- Solicitar el nombramiento de un funcionario de la Diputación Provincial correspondiente, según el artículo 14.2.c) de la Ley 5/2010.
Ley 5/2010, de Autonomía Local de Andalucía, Artículo 14
- La provincia prestará obligatoriamente, a petición del municipio, servicios municipales como la disciplina del personal funcionario y laboral, según determine una norma provincial.
Fomento de la Bolsa de Instructores
- El órgano directivo central con competencias sobre las policías locales fomentará una bolsa de integrantes de la Policía Local, con autorización de sus ayuntamientos, dispuestos a ser nombrados instructores.
Informe de la Junta de Personal
- Se debe solicitar un informe de la junta de personal, delegados de personal o sección sindical del Ayuntamiento en los siguientes casos:
- Expedientes disciplinarios por falta muy grave a integrantes de la Policía Local o personal vigilante municipal.
- Procedimientos disciplinarios contra policías locales y personal vigilante municipal que sean representantes sindicales.
- También se solicitará si el procedimiento se inicia dentro del año siguiente a la pérdida de la condición de representante sindical o si la persona es candidata durante el período electoral.
- El informe se incorporará al expediente, pero no será vinculante.
Comunicaciones al Expedientado No Hallado
- Las notificaciones se realizarán en el domicilio del interesado, según el artículo 42.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
- Si no se puede practicar la notificación, se publicará un anuncio en el Boletín Oficial del Estado, según el artículo 44 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.
- Adicionalmente, se puede publicar un anuncio en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía o de la provincia y en el tablón de edictos del Ayuntamiento.
- Como forma complementaria, se puede publicar en la orden general del cuerpo y tablón de órdenes del cuerpo, sin excluir la obligación de publicar en el BOE.
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