NOM-035-STPS-2018: Riesgos Psicosociales en el Trabajo

Questions and Answers

¿Cuál es una obligación del patrón según la NOM-035-STPS-2018?

Proporcionar formación continua a todos los empleados.

Revisar los contratos de trabajo anualmente.

Contratar un seguro para todos los trabajadores.

Establecer una política de prevención de riesgos psicosociales. (correct)

En centros de trabajo con más de 50 trabajadores, ¿qué se debe hacer con respecto a los factores de riesgo psicosocial?

Identificar, analizar y evaluar el entorno organizacional. (correct)

Solo identificarlos, no es necesario analizarlos.

No se requiere realizar ninguna acción específica.

Evaluar solamente el entorno físico de trabajo.

¿Qué se debe hacer para prevenir y controlar los factores de riesgo psicosocial?

Implementar políticas solo si hay quejas formales.

Contratar consultores externos para el análisis del personal.

Adoptar medidas basadas en lo dispuesto por el Capítulo 8. (correct)

Realizar encuestas anuales a los empleados.

¿Qué acción se debe tomar si un trabajador sufre un acontecimiento traumático severo?

Canalizarlo hacia la institución de seguridad social o privada. Signup and view all the answers

¿Qué debe contener la política de prevención de riesgos psicosociales?

Aspectos establecidos en el numeral 5.1 de la guía de referencia. Signup and view all the answers

¿En qué se centra la identificación de factores de riesgo psicosocial en centros de trabajo con 16 a 50 trabajadores?

Identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes acciones NO está incluida en la Guía de referencia I?

Establecer protocolos de seguridad para prevenir la violencia laboral. Signup and view all the answers

¿En qué casos se deben realizar exámenes médicos y evaluaciones psicológicas a los trabajadores, según la Guía de referencia I?

En caso de que haya signos o síntomas de alteración en la salud y se detecte la presencia de factores de riesgo psicosocial, o haya denuncias de violencia laboral. Signup and view all the answers

Según la Guía de referencia I, ¿quién puede realizar los exámenes médicos y evaluaciones psicológicas a los trabajadores?

Médicos, psiquiatras o psicólogos del centro de trabajo o de la institución de seguridad social. Signup and view all the answers

De acuerdo con la Guía de referencia I, ¿qué se debe hacer con la información sobre los temas establecidos en el numeral 5.7?

Difundirla y proporcionarla a los trabajadores. Signup and view all the answers

¿Qué tipo de registros se deben llevar sobre los temas señalados en el numeral 5.8, de acuerdo con la Guía de referencia I?

Registros de los exámenes médicos y evaluaciones psicológicas realizados a los trabajadores. Signup and view all the answers

Study Notes

NOM-035-STPS-2018: Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo

Aplicación en todos los centros de trabajo donde los empleados desempeñen su labor.
Los patrones deben implantar una política de prevención de riesgos psicosociales por escrito y asegurar su difusión en el centro laboral.

Obligaciones del Patrón

Identificación y análisis de factores de riesgo psicosocial en:
- Centros con 16 a 50 trabajadores: aplicar lo establecido en numerales 7.1, inciso a) y 7.2.
- Centros con más de 50 trabajadores: seguir los numerales 7.1, inciso b), 7.2 y 7.3.

Medidas Preventivas

Adoptar medidas para prevenir y controlar factores de riesgo psicosocial y fomentar un entorno organizacional favorable.
Atender prácticas opuestas a un entorno favorable, incluyendo actos de violencia laboral.

Atención a Trabajadores

Identificación de trabajadores expuestos a acontecimientos traumáticos severos y canalización para atención médica.
Practicar exámenes médicos y evaluaciones psicológicas a trabajadores en riesgo, o al identificar signos de alteraciones de salud relacionadas con violencia laboral.

Proceso de Evaluación

Evaluaciones se pueden realizar mediante instituciones de seguridad social o con profesionales como médicos, psiquiatras o psicólogos del centro laboral.
La difusión de información a los trabajadores sobre riesgos psicosociales es obligatoria.

Registros y Documentación

Llevar registros detallados sobre los riesgos psicosociales y las acciones preventivas implementadas.

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Identifica y analiza los factores de riesgo psicosocial en el trabajo según la Norma Official Mexicana NOM-035-STPS-2018. Aprende a establecer políticas de prevención y reducir riesgos en el centro de trabajo.