NOM-035-STPS-2018: Riesgos Psicosociales en el Trabajo
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Questions and Answers

¿Cuál es una obligación del patrón según la NOM-035-STPS-2018?

  • Proporcionar formación continua a todos los empleados.
  • Revisar los contratos de trabajo anualmente.
  • Contratar un seguro para todos los trabajadores.
  • Establecer una política de prevención de riesgos psicosociales. (correct)
  • En centros de trabajo con más de 50 trabajadores, ¿qué se debe hacer con respecto a los factores de riesgo psicosocial?

  • Identificar, analizar y evaluar el entorno organizacional. (correct)
  • Solo identificarlos, no es necesario analizarlos.
  • No se requiere realizar ninguna acción específica.
  • Evaluar solamente el entorno físico de trabajo.
  • ¿Qué se debe hacer para prevenir y controlar los factores de riesgo psicosocial?

  • Implementar políticas solo si hay quejas formales.
  • Contratar consultores externos para el análisis del personal.
  • Adoptar medidas basadas en lo dispuesto por el Capítulo 8. (correct)
  • Realizar encuestas anuales a los empleados.
  • ¿Qué acción se debe tomar si un trabajador sufre un acontecimiento traumático severo?

    <p>Canalizarlo hacia la institución de seguridad social o privada.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué debe contener la política de prevención de riesgos psicosociales?

    <p>Aspectos establecidos en el numeral 5.1 de la guía de referencia.</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué se centra la identificación de factores de riesgo psicosocial en centros de trabajo con 16 a 50 trabajadores?

    <p>Identificación y análisis de los factores de riesgo psicosocial.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes acciones NO está incluida en la Guía de referencia I?

    <p>Establecer protocolos de seguridad para prevenir la violencia laboral.</p> Signup and view all the answers

    ¿En qué casos se deben realizar exámenes médicos y evaluaciones psicológicas a los trabajadores, según la Guía de referencia I?

    <p>En caso de que haya signos o síntomas de alteración en la salud y se detecte la presencia de factores de riesgo psicosocial, o haya denuncias de violencia laboral.</p> Signup and view all the answers

    Según la Guía de referencia I, ¿quién puede realizar los exámenes médicos y evaluaciones psicológicas a los trabajadores?

    <p>Médicos, psiquiatras o psicólogos del centro de trabajo o de la institución de seguridad social.</p> Signup and view all the answers

    De acuerdo con la Guía de referencia I, ¿qué se debe hacer con la información sobre los temas establecidos en el numeral 5.7?

    <p>Difundirla y proporcionarla a los trabajadores.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de registros se deben llevar sobre los temas señalados en el numeral 5.8, de acuerdo con la Guía de referencia I?

    <p>Registros de los exámenes médicos y evaluaciones psicológicas realizados a los trabajadores.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    NOM-035-STPS-2018: Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo

    • Aplicación en todos los centros de trabajo donde los empleados desempeñen su labor.
    • Los patrones deben implantar una política de prevención de riesgos psicosociales por escrito y asegurar su difusión en el centro laboral.

    Obligaciones del Patrón

    • Identificación y análisis de factores de riesgo psicosocial en:
      • Centros con 16 a 50 trabajadores: aplicar lo establecido en numerales 7.1, inciso a) y 7.2.
      • Centros con más de 50 trabajadores: seguir los numerales 7.1, inciso b), 7.2 y 7.3.

    Medidas Preventivas

    • Adoptar medidas para prevenir y controlar factores de riesgo psicosocial y fomentar un entorno organizacional favorable.
    • Atender prácticas opuestas a un entorno favorable, incluyendo actos de violencia laboral.

    Atención a Trabajadores

    • Identificación de trabajadores expuestos a acontecimientos traumáticos severos y canalización para atención médica.
    • Practicar exámenes médicos y evaluaciones psicológicas a trabajadores en riesgo, o al identificar signos de alteraciones de salud relacionadas con violencia laboral.

    Proceso de Evaluación

    • Evaluaciones se pueden realizar mediante instituciones de seguridad social o con profesionales como médicos, psiquiatras o psicólogos del centro laboral.
    • La difusión de información a los trabajadores sobre riesgos psicosociales es obligatoria.

    Registros y Documentación

    • Llevar registros detallados sobre los riesgos psicosociales y las acciones preventivas implementadas.

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    Description

    Identifica y analiza los factores de riesgo psicosocial en el trabajo según la Norma Official Mexicana NOM-035-STPS-2018. Aprende a establecer políticas de prevención y reducir riesgos en el centro de trabajo.

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