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Questions and Answers
¿Qué aspecto es fundamental antes de gestionar un conflicto?
¿Qué aspecto es fundamental antes de gestionar un conflicto?
- Identificar la personalidad de las partes involucradas
- Comprender las causas y características del conflicto (correct)
- Conocer las estrategias de resolución
- Analizar las consecuencias del conflicto en el entorno laboral
¿Qué tipo de conflictos surge por problemas organizativos o políticas inadecuadas?
¿Qué tipo de conflictos surge por problemas organizativos o políticas inadecuadas?
- Conflictos de recursos
- Conflictos estructurales (correct)
- Conflictos de roles
- Conflictos interpersonales
¿Cuál es una estrategia que implica intervenir un tercero neutral para facilitar la comunicación entre las partes en conflicto?
¿Cuál es una estrategia que implica intervenir un tercero neutral para facilitar la comunicación entre las partes en conflicto?
- Arbitraje
- Negociación
- Mediación (correct)
- Colaboración
¿Qué tipo de conflictos se relacionan con diferencias de personalidad, opiniones o valores entre las personas involucradas?
¿Qué tipo de conflictos se relacionan con diferencias de personalidad, opiniones o valores entre las personas involucradas?
¿Qué habilidad es importante desarrollar para manejar las emociones propias y de los demás durante un conflicto?
¿Qué habilidad es importante desarrollar para manejar las emociones propias y de los demás durante un conflicto?
¿Qué se entiende por gestión de conflictos laborales?
¿Qué se entiende por gestión de conflictos laborales?
¿Qué diferencia puede marcar la gestión adecuada de conflictos en un entorno laboral?
¿Qué diferencia puede marcar la gestión adecuada de conflictos en un entorno laboral?
¿Cuál es uno de los aspectos fundamentales que se exploran en el curso de negociación y manejo de conflictos?
¿Cuál es uno de los aspectos fundamentales que se exploran en el curso de negociación y manejo de conflictos?
¿Por qué se consideran inevitables los conflictos en el entorno laboral?
¿Por qué se consideran inevitables los conflictos en el entorno laboral?
¿Cuál es el objetivo principal de explorar las estrategias de comunicación efectiva y resolución de conflictos?
¿Cuál es el objetivo principal de explorar las estrategias de comunicación efectiva y resolución de conflictos?