Negociación y Liderazgo
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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la negociación?

  • Es un proceso en el que se imponen intereses sin consensos.
  • Es una forma de conflicto donde se busca la victoria sobre la otra parte.
  • Es un diálogo sin objetivo definido entre las partes.
  • Es un proceso donde dos o más personas buscan llegar a un acuerdo pacífico. (correct)
  • ¿Cuál de las siguientes características no es esencial en una negociación?

  • Interdependencia entre las partes.
  • Intereses concretos de las partes.
  • Una relación de poder desigual. (correct)
  • Una finalidad de influir sobre la otra parte.
  • Qué aspecto es importante considerar al negociar para evitar conflictos?

  • Utilizar argumentos emocionales sin lógica.
  • Repetir lo mismo varias veces para convencer.
  • Imponer tu punto de vista sin escuchar.
  • Comprender la perspectiva de la otra persona. (correct)
  • En qué momento debería considerarse la mediación?

    <p>Cuando las partes se niegan a escuchar y colaborar.</p> Signup and view all the answers

    Cuál es el principal objetivo de la mediación, conciliación y arbitraje?

    <p>Facilitar la comunicación y cooperación entre las partes.</p> Signup and view all the answers

    Cuál de las siguientes no es una recomendación para mejorar el proceso de negociación?

    <p>Desestimar las necesidades del otro.</p> Signup and view all the answers

    Qué se entiende por interdependencia en una negociación?

    <p>La conducta de una parte influye en la otra parte.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la diferencia clave entre mediación y conciliación?

    <p>El mediador no realiza propuestas concretas, el conciliador sí.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué función principal cumple un árbitro en un conflicto?

    <p>Imponer una solución de obligado cumplimiento tras escuchar a las partes.</p> Signup and view all the answers

    Cuáles son los roles diferenciados que pueden existir en la mediación?

    <p>Mediator, conciliador, y árbitro.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor el concepto de liderazgo?

    <p>Es la capacidad de coordinar y conducir a otros hacia un objetivo común.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes características es típica en un líder eficaz?

    <p>Es un buen comunicador que inspira confianza.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué caracteriza al liderazgo paternalista?

    <p>Se basa en la protección y el afecto hacia los seguidores.</p> Signup and view all the answers

    En el contexto del liderazgo, ¿qué significa asumir la responsabilidad del fracaso?

    <p>Reconocer los errores propios y aprender de ellos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué técnica utiliza el mediador en la negociación?

    <p>Intervenir para fomentar el diálogo y la negociación sin propuestas concretas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes no es una función del líder según la descripción proporcionada?

    <p>Imponer soluciones sin consulta.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una característica del liderazgo democrático?

    <p>Los miembros del equipo se sienten escuchados y participativos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué define mejor el liderazgo autoritario?

    <p>La autoridad del líder es indiscutible y toma decisiones solo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una característica del liderazgo transaccional?

    <p>Establece objetivos claros y utiliza recompensas o castigos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué habilidad es crucial para un líder según el contenido?

    <p>El trabajo en equipo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se define la identidad digital?

    <p>La imagen generada a partir de la información publicada en Internet.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la huella digital es correcta?

    <p>Es el rastro que dejamos al navegar y usar redes sociales.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se puede hacer para controlar la huella digital?

    <p>Leer políticas de privacidad antes de aceptarlas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué relación hay entre la huella digital y la reputación digital?

    <p>La huella digital afecta la reputación digital de una persona.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Negociación y Liderazgo

    • Negociación es un proceso donde dos o más personas buscan acuerdos para superar diferencias pacíficamente.
    • El proceso de negociación implica ceder parte de las pretensiones para lograr un acuerdo.
    • Consejos para una mejor negociación:
      • Aportar perspectivas frescas y nuevas
      • Practicar la empatía para comprender la otra perspectiva
      • Identificar los intereses compartidos
    • Características de cualquier negociación:
      • Intereses: Las partes defienden intereses específicos.
      • Poder: La relación de poder entre las partes puede ser similar.
      • Interdependencia: La conducta de una parte afecta a la otra.
      • Resolución de diferencias: Busca solucionar las discrepancias.
      • Finalidad: Cada parte busca influir en la otra para alcanzar un objetivo.
    • Mediación, conciliación y arbitraje (MeCA):
      • Mediación: Un tercero ayuda a las partes a llegar a un acuerdo sin proponer soluciones.
      • Conciliación: Un tercero ayuda a las partes, proponiendo soluciones.
      • Arbitraje: Un tercero impone una solución obligatoria.
      • Solución Obligatoria: El árbitro dictamina una decisión final.

    Liderazgo

    • Liderazgo: Influencia que ejerce una persona sobre la conducta de otra o un grupo.
    • Liderazgo y comunidad: Las personas buscan objetivos compartidos en grupos.
    • Liderazgo como capacidad: Coordina y guía a otros para un objetivo común.
    • Liderazgo no se basa en la fuerza o obediencia, sino en inspiración.
    • Tipos de Liderazgo:
      • Liderazgo paternalista: Protector y preocupado por sus colaboradores, recompensa o castiga.
      • Liderazgo Democrático: Participativo e igualitario, involucrando a los miembros en las decisiones.
      • Liderazgo Autoritario: El líder toma todas las decisiones sin delegar.
      • Liderazgo Transaccional: Establece objetivos claros, premiando o castigando el rendimiento.

    Habilidades del Líder

    • Habilidades del líder: Comunicación, trabajo en equipo y negociación son esenciales.
    • Otras habilidades del líder: Toma de decisiones, resolución de conflictos, motivación.

    Yo Digital

    • Huella Digital: Detalle de las actividades en línea.
    • Reputación Digital: Imagen creada a partir de la huella digital

    Privacidad de Datos Digitales

    • Consejos para proteger la privacidad digital:
      • Contraseñas seguras
      • Protección contra software malicioso
      • Actualizaciones de sistema operativo

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    Description

    Este cuestionario explora los conceptos esenciales de la negociación y el liderazgo. Aborda las características clave de la negociación, así como estrategias para mejorar las habilidades de negociación. Además, se incluyen métodos de mediación y conciliación para resolver diferencias.

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