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Questions and Answers
¿Cuál es la principal diferencia entre la relación laboral de los trabajadores privados y la de los servidores públicos?
¿Cuál es la principal diferencia entre la relación laboral de los trabajadores privados y la de los servidores públicos?
La relación laboral de los servidores públicos está unilateralmente determinada por el Estado, mientras que los trabajadores privados tienen una relación contractual.
¿Qué determina la ley en relación con los derechos y deberes de los servidores públicos?
¿Qué determina la ley en relación con los derechos y deberes de los servidores públicos?
La ley determina de manera general e impersonal los derechos y deberes, como ingreso y ascensos.
¿Qué características tiene la relación entre el servidor público y el Estado según la jurisprudencia mencionada?
¿Qué características tiene la relación entre el servidor público y el Estado según la jurisprudencia mencionada?
La relación es de derecho público administrativo y está regida por un marco legal general e impersonal.
¿Cómo se conceptualiza el servicio público según la jurisprudencia citada?
¿Cómo se conceptualiza el servicio público según la jurisprudencia citada?
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¿Qué establece el Tribunal Supremo español sobre la relación de los funcionarios públicos?
¿Qué establece el Tribunal Supremo español sobre la relación de los funcionarios públicos?
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¿Qué implica que la organización administrativa sea configurada por un acto legislativo?
¿Qué implica que la organización administrativa sea configurada por un acto legislativo?
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¿Por qué se considera que el Estado tiene una función determinante en la relación con los servidores públicos?
¿Por qué se considera que el Estado tiene una función determinante en la relación con los servidores públicos?
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¿Qué criterios se utilizan para nombrar a los servidores públicos según la información presentada?
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¿Cuál es la naturaleza de la relación entre el servidor público y la administración según la primera tesis?
¿Cuál es la naturaleza de la relación entre el servidor público y la administración según la primera tesis?
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¿Qué derechos deben ser respetados al modificar el contrato de función pública?
¿Qué derechos deben ser respetados al modificar el contrato de función pública?
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¿Cómo caracteriza la segunda tesis el vínculo entre el servidor y la administración?
¿Cómo caracteriza la segunda tesis el vínculo entre el servidor y la administración?
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¿Qué implica la naturaleza estatutaria de la relación jurídica de los servidores públicos?
¿Qué implica la naturaleza estatutaria de la relación jurídica de los servidores públicos?
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¿Cómo se presenta la relación entre una persona que quiere ingresar a la administración pública y la administración misma?
¿Cómo se presenta la relación entre una persona que quiere ingresar a la administración pública y la administración misma?
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¿Qué ha afirmado la Sala de lo Constitucional sobre los empleados públicos?
¿Qué ha afirmado la Sala de lo Constitucional sobre los empleados públicos?
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¿Qué posturas se han esbozado sobre la naturaleza jurídica de la relación entre servidores y administración?
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¿Qué se entiende por contrato de función pública?
¿Qué se entiende por contrato de función pública?
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Study Notes
Naturaleza Jurídica de la Relación Servidores-Administración
- Existen dos posturas predominantes sobre la relación entre servidores públicos y la Administración.
- La primera postura sostiene que es contractualista, permitiendo modificaciones solo mediante mutuo consentimiento.
- Esta perspectiva ha evolucionado hacia una visión iuspublicista, que considera que existe un contrato administrativo: el contrato de función pública.
- Bajo esta línea, el contrato puede ser modificado unilateralmente por la Administración, siempre respetando derechos laborales constitucionales.
Tesis Legal y Reglamentaria
- La segunda postura considera que la relación tiene una naturaleza legal y reglamentaria, o estatutaria.
- La doctrina actual considera predominantemente que esta tesis ha superado a la posición contractualista.
- Al querer ingresar a la Administración Pública, un individuo expresa su deseo de trabajar, pero no se establece una relación convencional en el proceso.
Regulación de Servidores Públicos
- La regulación de derechos y obligaciones de servidores públicos está basada en leyes y reglamentos, no en contratos.
- La Sala de lo Constitucional ha determinado que la relación entre empleados públicos y el Estado se rige bajo Derecho Administrativo.
- Este vínculo es unilateralmente determinado por el Estado a través de un marco legal que establece los servicios públicos y los nombramientos.
Jurisprudencia y Derecho Público
- La determinación de derechos y deberes de los servidores públicos, como el ingreso y la estabilidad, está basada en situaciones generales e impersonales.
- La gestión administrativa se define por un acto legislativo, no por una relación contractual.
- La jurisprudencia establece que el servicio público se considera una función social del Estado.
Distinción con el Sector Privado
- A diferencia de trabajadores privados, la relación laboral de servidores públicos es establecida unilateralmente por el Estado.
- El nexo entre servidores públicos y el Estado es de derecho público administrativo, lo que refuerza la naturaleza pública de sus funciones.
- El Tribunal Supremo español ha señalado la distinción entre el régimen estatutario de funcionarios públicos y la relación laboral de empleados, subrayando sus diferencias.
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Description
Este cuestionario explora las posturas sobre la relación entre los servidores públicos y la Administración. Se analizan las ideas contractualistas y iuspublicistas, así como la naturaleza del contrato de función pública. Profundiza en cómo estas relaciones jurídicas impactan el funcionamiento del Estado.