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Questions and Answers
Quels facteurs sont déterminants pour établir un canal commercial international pour la traite d'esclaves ?
Quels facteurs sont déterminants pour établir un canal commercial international pour la traite d'esclaves ?
Qu'est-ce qui caractérise le servage « nouveau » aux XIVe-XVIe siècles en Europe orientale ?
Qu'est-ce qui caractérise le servage « nouveau » aux XIVe-XVIe siècles en Europe orientale ?
Quels facteurs ont contribué à rendre le travail libre ?
Quels facteurs ont contribué à rendre le travail libre ?
Quel rôle joue la petite monnaie dans la rémunération des travailleurs ?
Quel rôle joue la petite monnaie dans la rémunération des travailleurs ?
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Quels éléments décrivent le mieux la Chine entre le IXe siècle et le XVIIIe siècle ?
Quels éléments décrivent le mieux la Chine entre le IXe siècle et le XVIIIe siècle ?
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Quelles conditions ont permis la hausse du niveau de vie de la population durant la période de 16e siècle ?
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Quelle affirmation sur le travail libre est exacte ?
Quelle affirmation sur le travail libre est exacte ?
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Quels éléments ont influencé la traite d'esclaves sur les marchés d'exportation ?
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Quel facteur a contribué à l'affaiblissement des jurandes et corporations en Europe occidentale ?
Quel facteur a contribué à l'affaiblissement des jurandes et corporations en Europe occidentale ?
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Comment le contrat de travail se distingue-t-il du « contrat de louage d'ouvrage » ?
Comment le contrat de travail se distingue-t-il du « contrat de louage d'ouvrage » ?
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En quoi la notion de contrat a-t-elle évolué dans le cadre du travail ?
En quoi la notion de contrat a-t-elle évolué dans le cadre du travail ?
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Quelles lois ont été adoptées pour protéger les travailleurs au XIXe et XXe siècles ?
Quelles lois ont été adoptées pour protéger les travailleurs au XIXe et XXe siècles ?
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Quelle est l'une des conséquences de la relation de subordination dans le contrat de travail ?
Quelle est l'une des conséquences de la relation de subordination dans le contrat de travail ?
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Quelle assertion concernant le marché du travail est correcte ?
Quelle assertion concernant le marché du travail est correcte ?
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Quel principe de protection des travailleurs a été reconnu juridiquement ?
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Qu'est-ce que les théoriciens libéraux considéraient comme cause du chômage ?
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Quel aspect du travail libre reste ambigu ?
Quel aspect du travail libre reste ambigu ?
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Qu'est-ce que le « contrat social européen » désigne ?
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Quel est un exemple de transformation du travail contemporain évoqué ?
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Quel effet les protections juridiques des travailleurs ont-elles eu sur le marché du travail ?
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Quel est l'objectif des lois sur les accidents du travail ?
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Quelle est une conséquence de l'évolution des contrats de travail dans le contexte économique moderne ?
Quelle est une conséquence de l'évolution des contrats de travail dans le contexte économique moderne ?
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Study Notes
Naissance du Salariat
- Le travail salarié n'est pas une évolution inévitable du travail contraint. Il est réversible et dépend de trois facteurs :
- La division du travail : faible division = plus de chances de salariat
- La valeur du travail par rapport au capital (foncier ou technique) : faible valeur du travail = possible recours à l'esclavage
- La valeur du travail par rapport au travail des esclaves sur les marchés d'exportation : faible valeur du travail par rapport à l'esclavage = favorise la traite d'esclaves.
- Ces trois facteurs réunis favorisent l'établissement d'un commerce international pour la traite des esclaves.
Le Servage et l'esclavage
- Le servage en Europe orientale (XIVe-XVIe siècles) était un nouveau type de servage, lié à l'échelle, où les terres et les impôts étaient évalués par le nombre de serfs, les rendant presque des biens immeubles.
Conditions du Travail Libre
- Quatre facteurs ont rendu possible le travail libre :
- La division accrue du travail
- Développement des villes, de l'artisanat et des tâches spécialisées
- L'augmentation de la valeur du travail par rapport au capital foncier et au capital immobilisé
- Développement de la monnaie et notamment de la petite monnaie (permettant le paiement en salaire plutôt qu'en nature, et les transactions).
L'Exemple Chinois
- La Chine a été une première puissance économique mondiale de au moins du IXe siècle au XVIIIe siècle.
- Son essor aux XVIe et XVIIe siècles correspond à une période :
- Croissance urbaine
- Multiplication des marchés urbains et ruraux
- Progrès de la diffusion de la monnaie
- Hausse du niveau de vie et du coût du travail.
L'Affaiblissement des Corporations en Europe Occidentale
- Les corporations urbaines réglementées les métiers urbains, mais sont limitatives.
- Avec croissance urbaine, elles sont devenues des monopoles, bloquant le renouvellement des métiers et l'innovation.
- La proximité des villes (transports) et l'essor de l'industrie rurale ont limité leur efficacité.
- Elles ont survécu sous forme d'assurance mutuelle.
- Les apprentis étaient fortement contraints, et les femmes et étrangers exclut.
Le Travail Libre en Europe (Fin XVIIIe Siècle)
- En Angleterre, Provinces-Unies, Belgique, France (décret d'Allarde, loi Le Chapelier), Italie du Nord, Suisse et Allemagne occidentale, le travail libre était établi dans les espaces urbains et ruraux (sauf quelques professions réglementées).
- Le travail est alors considéré comme un contrat entre employeur et employé.
- Le contrat de travail se distingue du contrat de louage d'ouvrage et porte sur une période de temps, avec une rémunération périodique.
Le Contrat Synallagmatique
- Le contrat de travail est synallagmatique (obligation réciproque) :
- Le salarié doit accomplir la tâche.
- L'employeur doit payer le salarié.
- Ceci fonde le "marché du travail" comme un marché de biens, avec des équilibres définis par les salaires.
La Conception Libérale Classique du Travail
- Le travail est un bien marchand.
- Le contrat de travail est un accord égalitaire.
- Le marché du travail est basé sur l'offre et la demande.
Les Critiques de la Conception Libérale Classique
- Les juristes, théoriciens, militants (socialistes et chrétiens-sociaux) ont contesté l'idée que le travail est une relation d'égalité.
- Le contrat de travail crée un rapport de subordination (devoir d'obéissance, respect des horaires, ordres de l'employeur, utilisation du matériel, etc.)
- Position de fragilité du salarié : protection nécessaire par la loi.
Protection des Salariés (XIXe et XXe siècles)
- Droit du travail et droit social se construisent sur des usages anciens (plus que sur la conception libérale du marché).
- L'Europe s'est dotée de protections des travailleurs avant 1914.
- Lois sur les accidents de travail, la durée du travail, limitations du travail des enfants, régulation du travail de nuit, repos hebdomadaire, congés payés.
- Lois sur les interruptions du travail, assurances chômage, maladie, retraite, congés maternité/paternité.
- Droits syndicaux et de négociation.
La Condition du Travail Libre (contemporain)
- Le contrat de travail est libre, mais son exécution crée une subordination.
- Le rôle de l'équilibre entre salarié et employeur (ex: gig-economy, Uber, Deliveroo, etc.)
Renchérissement du Travail et Progrès Sociaux
- Le développement de la réglementation du travail et les progrès sociaux ne conduisent pas forcément à une hausse des coûts du travail mais à la division accrue du travail.
- Ces protections sont nécessaires pour que les salariés acceptent les risques d'une économie plus innovante et plus ouverte (plus instable).
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Description
Ce quiz explore l'émergence du travail salarié et ses conditions historiques, y compris les facteurs influençant le salariat et la relation entre le travail libre, le servage et l'esclavage. Vous découvrirez comment les changements socio-économiques ont façonné ces réalités au fil du temps.