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Questions and Answers
Qual é o foco principal do estudo mencionado?
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Quais são as duas hipóteses concorrentes discutidas no estudo?
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Qual foi o período da amostra analisada no estudo?
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O que o estudo conclui sobre a presença de múltiplos cargos de administração?
O que o estudo conclui sobre a presença de múltiplos cargos de administração?
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Qual fator foi considerado importante para a eficácia dos conselhos de administração, segundo o estudo?
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Qual é o tipo de empresas que foram analisadas na pesquisa?
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Qual conceito é apoiado pela conclusão do estudo?
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Qual é a relação observada entre múltiplos cargos e dividendos?
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Qual é a principal hipótese mencionada sobre o impacto de múltiplos cargos de administração na tomada de decisões de pagamento de dividendos?
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Quais termos estão englobados pela sigla 'DM'?
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Quais são os efeitos da presença de diretores em múltiplos conselhos de administração sobre a qualidade do governo das sociedades?
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Qual é uma das principais desvantagens dos diretores que ocupam múltiplos cargos?
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Como é demonstrada a relação entre múltiplos cargos e a política de dividendos segundo os estudos?
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Nos estudos, qual é um dos argumentos para a eficácia dos diretores ocupando múltiplos cargos?
Nos estudos, qual é um dos argumentos para a eficácia dos diretores ocupando múltiplos cargos?
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O que a pesquisa atual indica sobre a eficácia dos diretores em múltiplos conselhos nos EUA?
O que a pesquisa atual indica sobre a eficácia dos diretores em múltiplos conselhos nos EUA?
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Qual é a principal preocupação sobre a dedicação dos diretores em múltiplas posições?
Qual é a principal preocupação sobre a dedicação dos diretores em múltiplas posições?
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Qual é a contribuição dos conselheiros com múltiplas nomeações para um conselho?
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Como os MDs ajudam na governança corporativa?
Como os MDs ajudam na governança corporativa?
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Qual das opções é verdadeiramente positiva acerca dos conselheiros com múltiplos conselhos?
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Qual hipótese sugere que a participação em múltiplos conselhos pode comprometer a efetividade dos conselheiros?
Qual hipótese sugere que a participação em múltiplos conselhos pode comprometer a efetividade dos conselheiros?
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O que a hipótese da reputação afirma sobre administradores em vários conselhos?
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Qual é uma possível consequência negativa da participação em múltiplos conselhos?
Qual é uma possível consequência negativa da participação em múltiplos conselhos?
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Qual aspecto é mencionado como uma vantagem dos conselheiros com múltiplos conselhos?
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Com base na teoria dos recursos e capacidades, o que os conselheiros com múltiplos conselhos oferecem?
Com base na teoria dos recursos e capacidades, o que os conselheiros com múltiplos conselhos oferecem?
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Qual é a principal diferença entre betas e rácios ímpares?
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Qual é a interpretação de um rácio ímpar igual a 1?
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Por que o modelo tobit foi selecionado para a variável dependente 'Dividendos_TA'?
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Qual interpretação corresponde a um rácio ímpar inferior a 1?
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Os coeficientes no modelo tobit são interpretados como:
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O que significa um rácio ímpar superior a 1?
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Qual a função dos coeficientes exponenciados (eBeta) na análise?
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Qual característica define os rácios ímpares?
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Qual variável não foi mencionada como critério para o emparelhamento de empresas?
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Quantas observações foram emparelhadas na amostra final?
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Qual método foi utilizado para emparelhar as empresas?
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Qual é o valor associado a uma das variáveis emparelhadas que apresenta uma interpretação negativa?
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Qual a variável que, segundo os dados, possui um valor de 1.089 no modelo Logit?
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Qual dos seguintes não é um critério de emparelhamento mencionado?
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Qual é o valor de Leverage listado na amostra fornecida?
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Além de D_Rep., qual alternativa foi mencionada em associação com Logit?
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Study Notes
Múltiplos Cargos de Direção e Dividendos em Empresas Espanholas
- O estudo analisa o impacto de administradores que ocupam múltiplos cargos de direção (MD) nas políticas de dividendos de empresas.
- A presença de MD é investigada com base na hipótese da reputação, que sugere que MDs trazem experiência e conexões valiosas, e na hipótese da dedicação, que argumenta que a ocupação de vários cargos limita o tempo de dedicado a cada empresa.
- O estudo utiliza dados de empresas não financeiras listadas na Bolsa de Valores Espanhola de 2008 a 2019.
- A hipótese da reputação é comprovada, pois os MDs demonstram maior propensão para pagamento de dividendos e níveis elevados de dividendos em dinheiro.
- A hipótese da dedicação não é validada.
- O estudo conclui que ter mais MDs aumenta a tendência das empresas em pagar dividendos.
- O estudo usou um modelo de regressão Logit para analisar a relação entre a presença de MD e a probabilidade de uma empresa pagar dividendos.
- Um modelo Tobit foi usado para analisar a relação entre a presença de MD e o nível de dividendos, considerando que a variável é limitada à esquerda em zero.
- A amostra de empresas foi emparelhada com base em características como tamanho da placa, concentração de propriedade, idade da empresa, rentabilidade, alavancagem e valor de mercado.
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Description
Este estudo investiga o impacto de administradores que ocupam múltiplos cargos de direção nas políticas de dividendos de empresas não financeiras listadas na Bolsa de Valores Espanhola. Através de análises de dados de 2008 a 2019, a pesquisa valida a hipótese da reputação, mostrando que MDs têm maior propensão a pagar dividendos. A hipótese da dedicação não foi confirmada.