Podcast
Questions and Answers
ما هي المعدات المستخدمة في مسابقات الرمي بالسهام؟
ما هي المعدات المستخدمة في مسابقات الرمي بالسهام؟
أي من التالي يمثل أسلوب الرمي في مسابقة رمي الجلة؟
أي من التالي يمثل أسلوب الرمي في مسابقة رمي الجلة؟
ما هي المواد المستخدمة عادة في صنع الأسهم في مسابقات الرمي بالسهام؟
ما هي المواد المستخدمة عادة في صنع الأسهم في مسابقات الرمي بالسهام؟
ما هي التقنية الأساسية المستخدمة في رمي الرمح؟
ما هي التقنية الأساسية المستخدمة في رمي الرمح؟
Signup and view all the answers
كيف يتم تحديد الوزن في الجلة المستخدمة في مسابقات رمي الجلة؟
كيف يتم تحديد الوزن في الجلة المستخدمة في مسابقات رمي الجلة؟
Signup and view all the answers
ما الذي يميز التنمر في مواقع العمل عن التنمر في المدارس؟
ما الذي يميز التنمر في مواقع العمل عن التنمر في المدارس؟
Signup and view all the answers
أي من الخيارات التالية لا يعد شكلًا من أشكال التنمر الوظيفي؟
أي من الخيارات التالية لا يعد شكلًا من أشكال التنمر الوظيفي؟
Signup and view all the answers
ما هي إحدى الآثار السلبية للتنمر في مواقع العمل على الموظفين؟
ما هي إحدى الآثار السلبية للتنمر في مواقع العمل على الموظفين؟
Signup and view all the answers
ما هي واحدة من الأسباب الرئيسية لحدوث التنمر في العمل؟
ما هي واحدة من الأسباب الرئيسية لحدوث التنمر في العمل؟
Signup and view all the answers
ما الذي يمكن أن يؤدي إليه التنمر في مواقع العمل في الحالات القصوى؟
ما الذي يمكن أن يؤدي إليه التنمر في مواقع العمل في الحالات القصوى؟
Signup and view all the answers
كيف يمكن أن يؤثر التنمر في العمل على الثقافة التنظيمية؟
كيف يمكن أن يؤثر التنمر في العمل على الثقافة التنظيمية؟
Signup and view all the answers
أي من العوامل التالية يعزز احتمال التنمر الوظيفي؟
أي من العوامل التالية يعزز احتمال التنمر الوظيفي؟
Signup and view all the answers
ما يعنيه مصطلح التنمر الوظيفي؟
ما يعنيه مصطلح التنمر الوظيفي؟
Signup and view all the answers
ما هي أحد أشكال التنمر الوظيفي؟
ما هي أحد أشكال التنمر الوظيفي؟
Signup and view all the answers
أي من الخيارات التالية يعد من وسائل مواجهة التنمر في العمل؟
أي من الخيارات التالية يعد من وسائل مواجهة التنمر في العمل؟
Signup and view all the answers
Study Notes
مسابقات الرمي بالسهام
- التعريف: منافسة يستخدم فيها الرماة الأسهم لإصابة أهداف ثابتة أو متحركة.
-
الأهداف:
- أهداف ثابتة: تُحدد المسافة والهدف.
- أهداف متحركة: تتطلب دقة واستجابة سريعة.
- الأنظمة: تعتمد المسابقات على أنظمة عالمية مثل توصيات الاتحاد الدولي للرماية.
- الفئات: تشمل فئات مختلفة مثل الرماة المحترفين والهواة.
-
المعدات:
- الأقواس: تختلف في التصميم والغرض (قوس رياضي، قوس تقليدي).
- الأسهم: مواد مختلفة مثل الألومنيوم والكتان.
رمي الجلة
- التعريف: مسابقة يتم فيها رمي كرة معدنية ثقيلة (الجلة) بأقصى مدى.
-
التقنيات:
- وضع الرمي: يحدد كيفية الوقوف ومرور الجلة من اليد.
- أسلوب الدفع: يعتمد على قوة الدفع من الساقين والذراعين.
- المعدات: الجلة مصنوعة من الحديد أو الصلب بوزن محدد وفقًا للفئة.
- الأنظمة: تُحكم بمجموعة من القواعد التي تتضمن مراكز السقوط والمسافة.
رمي الرمح
- التعريف: رياضة تقوم على رمي رمح طويل بأقصى مدى ممكن.
-
التقنيات:
- وضع البداية: يعتمد الرامي على وضعية ثابتة قبل الانطلاق.
- حركة الرمي: تشمل خطوات الجري والتوجيه النهائي.
- المعدات: تتكون من رمح مصنوع من ألياف الكربون أو الألمنيوم بوزن معين.
- الأنظمة: تشمل قياسات المسافة ومعايير الفوز.
رمي السهام
- رياضة تُمارس باستخدام الأسهم لإصابة أهداف ثابتة أو متحركة
- تُحدد المسافة والهدف لأهداف ثابتة
- تتطلب أهداف متحركة دقة واستجابة سريعة
- تعتمد المسابقات على أنظمة عالمية مثل توصيات الاتحاد الدولي
- تشمل فئات للمحترفين والهواة
- تختلف الأقواس في التصميم والغرض
- تُصنع أسهم من مواد متنوعة مثل الألومنيوم والكتان
رمي الجلة
- رياضة تُمارس برمي كرة معدنية ثقيلة بأقصى مدى
- وضع الرمي يحدد كيفية الوقوف ومرور الجلة من اليد
- يعتمد أسلوب الدفع على قوة الدفع من الساقين والذراعين
- تُصنع الجلة من الحديد أو الصلب بوزن محدد حسب الفئة
- تُحكم المسابقة بقواعد تركز على مراكز السقوط والمسافة
رمي الرمح
- رياضة تُمارس برمي رمح طويل بأقصى مدى
- يعتمد الرامي على وضعية ثابتة قبل الانطلاق
- حركة الرمي تتضمن خطوات جري وتوجيه نهائي للرمح
- يُصنع الرمح من ألياف الكربون أو الألمنيوم بوزن معين
- تُحكم المسابقة بقياسات المسافة ومعايير الفوز
التنمر في مكان العمل
- التنمر في مكان العمل ( Workplace bullying ) هو سلوك عدواني مستمر من قبل فرد أو جماعة ضد زميل عمل أو مديرين تجاه مرؤوسيهم.
- أشكال التنمر: اللفظية، غير اللفظية، النفسية، الاعتداء الجسدي، الإذلال، والإشاعات.
- التنمر في مكان العمل يحدث غالبًا تحت ستار القواعد والسياسات الداخلية، عكس التنمر في المدارس.
- يُبلغ عن التنمر غالبًا من قبل شخص ذو سلطة على الضحية، لكنه يمكن أن يحدث من قبل زميل عمل أيضًا.
- أول استخدام لمصطلح "التنمر في العمل" كان في عام 1992 في كتاب لأندريا آدمز.
- التنمر يمكن أن يؤدي إلى إجبار الموظفين على الاستقالة أو التحويل إلى قطاع آخر.
- العدوان في مكان العمل غالبًا ما يكون من قبل الرجال، يمكن أن يكون سريًا أو علنيًا، لكنه دائمًا سيء ويؤثر على الحياة المهنية والشخصية والصحة.
- يمكن أن يؤدي التنمر إلى انخفاض معنويات الموظفين وتغييرات في ثقافة العمل.
- أشكال تنمر: الإشراف المتعجرف، النقد المستمر، ومنع الترقية.
- أسباب التنمر: غياب الرقابة من الجهات العليا، صفات المديرين وسلوكهم العنيفة، غياب القانون لحماية حقوق الموظف، جهل الموظف بحقوقه، وعدم وجود واجبات محددة.
- أسلوب التنمر: 25 أسلوبًا منتشرًا حسب معهد التنمر في مكان العمل (www.workplacebullying.org)
- أشكال التنمر: تيم فيلد يقترح أشكالًا لتنمر في مكان العمل.
التعامل مع المتنمر
- السكوت عن المتنمر هو تشجيع له، يجب التعامل معه بشكل صحيح بطرق متنوعة.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Description
هذا الاختبار يتناول مسابقات الرمي بالسهام، رمي الجلة، ورمي الرمح. يتم توضيح التقنيات، المعدات، والأهداف لكل نوع من أنواع المسابقات. اتحدى معرفتك واطلع على المعلومات التفصيلية لكل رياضة.