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Questions and Answers
Was ist das Hauptziel der Beratung im Kontext der Aktivierung von Ressourcen?
Was ist das Hauptziel der Beratung im Kontext der Aktivierung von Ressourcen?
Welche Technik wird zur Perspektivenerweiterung verwendet?
Welche Technik wird zur Perspektivenerweiterung verwendet?
Wie wird Symmetrie in der Synergetik definiert?
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Welche Maßnahme dient der Stabilisierung neuer Verhaltensmuster?
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Was gehört zu den Elementen, die die kritische Instabilität unterstützen?
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Worin besteht die Aufgabe der Beraterin beim Erkennen kritischer Instabilität?
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Wie soll sich der Ratsuchende idealerweise mit neuen Verhaltensweisen identifizieren?
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Welches Konzept wird für die Verknüpfung der Prozessmodelle in der Beratung erwähnt?
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Was spielt eine zentrale Rolle in der Beratung gemäß den beschriebenen Prozessmodellen?
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Welcher Aspekt ist nicht entscheidend für den Erfolg einer Beratung?
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Was muss in der Zukunft operativ umgesetzt werden in der Beratung?
Was muss in der Zukunft operativ umgesetzt werden in der Beratung?
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Warum ist Reflexion im Beratungsprozess wichtig?
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Was stärkt die Professionalisierung der Beratung?
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In welchem Kontext spielt Reflexion im Ansatz von Dörner eine Rolle?
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Welches der folgenden Elemente ist für Berater wichtig?
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Was ist die Herausforderung im zukünftigen Beratungsprozess?
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Welche Rolle haben Beratende im Reflexionsprozess?
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Was ist eine Voraussetzung für einen erfolgreichen Beratungsprozess?
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Welche Konsequenz hat die Orientierung an den Wirkfaktoren für die Beratungsausbildung?
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Was könnte Beratenden helfen, ihre Reflexion zu verbessern?
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Was wird als nicht entscheidend für den Erfolg der Beratung angesehen?
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Um was geht es laut Göhlich in der Reflexion aktuell?
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Was beschreibt das Heidelberger Prozessmodell integrativer Beratung?
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Wie wirken sich Reflexion und synergetische Prinzipien auf den Beratungsprozess aus?
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Was ist ein zentrales Thema in der systemischen Therapie und Beratung?
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Welche Phase gehört nicht zum Beratungsprozess nach Thiel?
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Welche Aussage über Kommunikation in der Beratung ist korrekt?
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Was ist kein Schwerpunkt der psychosozialen Beratung laut Thiel?
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Wer ist co-Herausgeber des Werkes 'Pädagogische Beratung'?
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Was ist ein zentrales Thema in der Psychotherapie laut den genannten Autoren?
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Welches Buch von Grawe behandelt die psychologische Therapie?
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Welche Methode beschreibt Klein im Kontext von Führung und Coaching?
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Welcher Autor beschäftigt sich mit der Synergetik in der Psychologie?
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Welches Thema wird in Göhlichs Arbeit behandelt?
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Was beschreibt Frank in seiner Untersuchung über psychotherapeutische Beeinflussung?
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Was ist ein Ziel der Kompetenzfeststellung laut Gillen?
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Was sind allgemeine Wirkfaktoren im Coaching-Prozess laut Greif?
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Study Notes
Motivationsfördernde Bedingungen schaffen
- Beratung soll neue Erfahrungen ermöglichen und unerwünschte Muster des Denkens, Erlebens und Verhaltens des Ratsuchenden verändern.
- Dazu werden verschiedene Techniken genutzt, z. B. Perspektivenerweiterung, Übungen, Rollenspiele, Verhaltensexperimente, Fokussierung auf Ausnahmen, Kraftfeldanalysen, Reframing und konfrontative Verfahren.
Symmetriebrechung unterstützen
- Symmetrie bezeichnet in der Synergetik die gleiche oder ähnliche Wahrscheinlichkeit von zwei Mustern in einem System im Zustand kritischer Instabilität.
- Die Beraterin unterstützt die Umsetzung von Elementen des neuen Musters, z.B. durch Rollenspiele oder Pilotprojekte.
Stabilisierung neuer Muster unterstützen
- Positiv bewertete Muster im Beratungsprozess werden mit Maßnahmen wie Feedbackschleifen, Wiederholungen, Variation, positiver Verstärkung und Nutzung in unterschiedlichen Situationen stabilisiert.
- Die neuen Muster sollen mit dem Selbstkonzept des Ratsuchenden verbunden werden.
Verbindung der beiden Prozessmodelle (Problemlösemodell und Synergetik)
- Die generischen Prinzipien aus der Synergetik lassen sich auf das Problemlösemodell übertragen.
- Die Reflexion sollte am Ende jeder Phase des Problemlösemodells stehen und ist die zentrale Dimension des Beratungsprozesses.
- Die Beratende nehmen die Rolle eines Mitspielers in einem komplexen Prozess mit vielen Einflussfaktoren ein.
Reflexion in der Beratung
- Reflexion ist eine entscheidende Voraussetzung für die erfolgreiche Gestaltung des Beratungsprozesses.
- Reflexionskompetenz ist für Berater*innen wichtig, um eigene "blinde Flecken" zu erkennen.
- Reflexion unterstützt die Professionalisierung des Beratungshandelns.
Fazit/Ausblick
- Das Heidelberger Prozessmodell der integrativen Beratung basiert auf dem Problemlösemodell und der Theorie der Selbstorganisation.
- Reflexion ist ein zentraler Bestandteil dieses Modells.
- Das Modell soll den Weg zu einer allgemeinen Theorie der Beratung jenseits von Schulen und Formaten ebnen.
- Zukünftige Herausforderungen liegen in der Operationalisierung der Wirkfaktoren und der Zuordnung von Techniken zu den Wirkfaktoren.
- Beratende sollten über eine große Bandbreite von Techniken verfügen und diese so einsetzen, dass die Wirkprinzipien realisiert werden.
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Description
Dieser Quiz behandelt Techniken zur Motivationsförderung in der Beratung. Es werden verschiedene Methoden vorgestellt, um unerwünschte Denk- und Verhaltensmuster zu verändern und neue Muster zu stabilisieren. Ziel ist es, den Ratsuchenden in seiner Entwicklung zu unterstützen.