Motivationsfördernde Beratungstechniken
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Questions and Answers

Was ist das Hauptziel der Beratung im Kontext der Aktivierung von Ressourcen?

  • Emotionale Bedeutung von Zielen zu ignorieren
  • Den Ratsuchenden neue Erfahrungsmöglichkeiten zu eröffnen (correct)
  • Verhaltensänderungen durch Bestrafung zu erzielen
  • Die bestehenden kognitiven Schemata zu destabilisieren
  • Welche Technik wird zur Perspektivenerweiterung verwendet?

  • Rollenspiele (correct)
  • Negative Verstärkung
  • Resignation
  • Emotionale Isolation
  • Wie wird Symmetrie in der Synergetik definiert?

  • Als kritische Instabilität zweier Muster eines Systems (correct)
  • Als perfekte Vorhersagbarkeit von Verhaltensweisen
  • Als Zustand der vollständigen Stabilität
  • Als Gleichgewicht zwischen zwei spezifischen Mustern
  • Welche Maßnahme dient der Stabilisierung neuer Verhaltensmuster?

    <p>Feedbackschleifen</p> Signup and view all the answers

    Was gehört zu den Elementen, die die kritische Instabilität unterstützen?

    <p>Rollenspiele oder Pilotprojekte</p> Signup and view all the answers

    Worin besteht die Aufgabe der Beraterin beim Erkennen kritischer Instabilität?

    <p>Die Umsetzung neuer Muster zu unterstützen</p> Signup and view all the answers

    Wie soll sich der Ratsuchende idealerweise mit neuen Verhaltensweisen identifizieren?

    <p>Indem er sie mit seinem Selbstkonzept verknüpft</p> Signup and view all the answers

    Welches Konzept wird für die Verknüpfung der Prozessmodelle in der Beratung erwähnt?

    <p>Problemlösemodell</p> Signup and view all the answers

    Was spielt eine zentrale Rolle in der Beratung gemäß den beschriebenen Prozessmodellen?

    <p>Reflexion</p> Signup and view all the answers

    Welcher Aspekt ist nicht entscheidend für den Erfolg einer Beratung?

    <p>Techniken der Beratungsschulen</p> Signup and view all the answers

    Was muss in der Zukunft operativ umgesetzt werden in der Beratung?

    <p>Die Wirkfaktoren</p> Signup and view all the answers

    Warum ist Reflexion im Beratungsprozess wichtig?

    <p>Sie ermöglicht die Planung des weiteren Vorgehens.</p> Signup and view all the answers

    Was stärkt die Professionalisierung der Beratung?

    <p>Realisation der Wirkprinzipien</p> Signup and view all the answers

    In welchem Kontext spielt Reflexion im Ansatz von Dörner eine Rolle?

    <p>Bei der Evaluation.</p> Signup and view all the answers

    Welches der folgenden Elemente ist für Berater wichtig?

    <p>Eine breite Palette von Techniken</p> Signup and view all the answers

    Was ist die Herausforderung im zukünftigen Beratungsprozess?

    <p>Operationalisierung der Wirkfaktoren</p> Signup and view all the answers

    Welche Rolle haben Beratende im Reflexionsprozess?

    <p>Sie wirken als Mitspieler in einem komplexen Prozess.</p> Signup and view all the answers

    Was ist eine Voraussetzung für einen erfolgreichen Beratungsprozess?

    <p>Hohe Reflexionskompetenz aufseiten der Beratenden.</p> Signup and view all the answers

    Welche Konsequenz hat die Orientierung an den Wirkfaktoren für die Beratungsausbildung?

    <p>Große Bandbreite an Techniken</p> Signup and view all the answers

    Was könnte Beratenden helfen, ihre Reflexion zu verbessern?

    <p>Professionelles oder kollegiales Coaching.</p> Signup and view all the answers

    Was wird als nicht entscheidend für den Erfolg der Beratung angesehen?

    <p>Die Konsistenz der Methoden</p> Signup and view all the answers

    Um was geht es laut Göhlich in der Reflexion aktuell?

    <p>Um die Professionalisierung der Reflexion.</p> Signup and view all the answers

    Was beschreibt das Heidelberger Prozessmodell integrativer Beratung?

    <p>Es basiert auf phasenorientierten Modellen und Selbstorganisation.</p> Signup and view all the answers

    Wie wirken sich Reflexion und synergetische Prinzipien auf den Beratungsprozess aus?

    <p>Sie werden durch den Reflexionsprozess begleitet.</p> Signup and view all the answers

    Was ist ein zentrales Thema in der systemischen Therapie und Beratung?

    <p>Verhaltensmodifikation</p> Signup and view all the answers

    Welche Phase gehört nicht zum Beratungsprozess nach Thiel?

    <p>Entwicklungsphase</p> Signup and view all the answers

    Welche Aussage über Kommunikation in der Beratung ist korrekt?

    <p>Sie beinhaltet auch nonverbale Elemente.</p> Signup and view all the answers

    Was ist kein Schwerpunkt der psychosozialen Beratung laut Thiel?

    <p>Diagnostik von Störungen</p> Signup and view all the answers

    Wer ist co-Herausgeber des Werkes 'Pädagogische Beratung'?

    <p>C.Krause</p> Signup and view all the answers

    Was ist ein zentrales Thema in der Psychotherapie laut den genannten Autoren?

    <p>Die Rolle von psychologischen Faktoren in Veränderungsprozessen</p> Signup and view all the answers

    Welches Buch von Grawe behandelt die psychologische Therapie?

    <p>Psychologische Therapie</p> Signup and view all the answers

    Welche Methode beschreibt Klein im Kontext von Führung und Coaching?

    <p>Das Methodenmixen mit Methode</p> Signup and view all the answers

    Welcher Autor beschäftigt sich mit der Synergetik in der Psychologie?

    <p>Haken, H.</p> Signup and view all the answers

    Welches Thema wird in Göhlichs Arbeit behandelt?

    <p>Professionalisierung der Reflexion in pädagogischen Kontexten</p> Signup and view all the answers

    Was beschreibt Frank in seiner Untersuchung über psychotherapeutische Beeinflussung?

    <p>Die Bedeutung der Therapeut-Patient-Beziehung</p> Signup and view all the answers

    Was ist ein Ziel der Kompetenzfeststellung laut Gillen?

    <p>Die Förderung von Reflexivität</p> Signup and view all the answers

    Was sind allgemeine Wirkfaktoren im Coaching-Prozess laut Greif?

    <p>Verhaltensbeobachtungen mit Ratingverfahren</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Motivationsfördernde Bedingungen schaffen

    • Beratung soll neue Erfahrungen ermöglichen und unerwünschte Muster des Denkens, Erlebens und Verhaltens des Ratsuchenden verändern.
    • Dazu werden verschiedene Techniken genutzt, z. B. Perspektivenerweiterung, Übungen, Rollenspiele, Verhaltensexperimente, Fokussierung auf Ausnahmen, Kraftfeldanalysen, Reframing und konfrontative Verfahren.

    Symmetriebrechung unterstützen

    • Symmetrie bezeichnet in der Synergetik die gleiche oder ähnliche Wahrscheinlichkeit von zwei Mustern in einem System im Zustand kritischer Instabilität.
    • Die Beraterin unterstützt die Umsetzung von Elementen des neuen Musters, z.B. durch Rollenspiele oder Pilotprojekte.

    Stabilisierung neuer Muster unterstützen

    • Positiv bewertete Muster im Beratungsprozess werden mit Maßnahmen wie Feedbackschleifen, Wiederholungen, Variation, positiver Verstärkung und Nutzung in unterschiedlichen Situationen stabilisiert.
    • Die neuen Muster sollen mit dem Selbstkonzept des Ratsuchenden verbunden werden.

    Verbindung der beiden Prozessmodelle (Problemlösemodell und Synergetik)

    • Die generischen Prinzipien aus der Synergetik lassen sich auf das Problemlösemodell übertragen.
    • Die Reflexion sollte am Ende jeder Phase des Problemlösemodells stehen und ist die zentrale Dimension des Beratungsprozesses.
    • Die Beratende nehmen die Rolle eines Mitspielers in einem komplexen Prozess mit vielen Einflussfaktoren ein.

    Reflexion in der Beratung

    • Reflexion ist eine entscheidende Voraussetzung für die erfolgreiche Gestaltung des Beratungsprozesses.
    • Reflexionskompetenz ist für Berater*innen wichtig, um eigene "blinde Flecken" zu erkennen.
    • Reflexion unterstützt die Professionalisierung des Beratungshandelns.

    Fazit/Ausblick

    • Das Heidelberger Prozessmodell der integrativen Beratung basiert auf dem Problemlösemodell und der Theorie der Selbstorganisation.
    • Reflexion ist ein zentraler Bestandteil dieses Modells.
    • Das Modell soll den Weg zu einer allgemeinen Theorie der Beratung jenseits von Schulen und Formaten ebnen.
    • Zukünftige Herausforderungen liegen in der Operationalisierung der Wirkfaktoren und der Zuordnung von Techniken zu den Wirkfaktoren.
    • Beratende sollten über eine große Bandbreite von Techniken verfügen und diese so einsetzen, dass die Wirkprinzipien realisiert werden.

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    Description

    Dieser Quiz behandelt Techniken zur Motivationsförderung in der Beratung. Es werden verschiedene Methoden vorgestellt, um unerwünschte Denk- und Verhaltensmuster zu verändern und neue Muster zu stabilisieren. Ziel ist es, den Ratsuchenden in seiner Entwicklung zu unterstützen.

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