MÓDULO BÁSICO MÓDULO I.CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO UNIDAD 3.Contratos de Trabajo
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Questions and Answers

¿Qué define un contrato individual de trabajo según el párrafo segundo del artículo 20 de la Ley Federal del Trabajo?

  • Un contrato que involucra la prestación de servicios por parte del trabajador sin supervisión del empleador.
  • Un compromiso entre dos partes para brindar un servicio personal subordinado a cambio de una remuneración económica. (correct)
  • Una relación laboral basada en la donación de tiempo por parte del trabajador.
  • Un acuerdo entre dos personas para realizar un trabajo subordinado sin pago.
  • ¿Cuál es la importancia de un contrato individual de trabajo en una relación laboral?

  • Establecer una relación laboral sin claridad en las responsabilidades de cada parte.
  • Generar conflictos frecuentes entre el empleador y el empleado.
  • Proporcionar inseguridad jurídica y desprotección para ambas partes.
  • Ofrecer seguridad jurídica y protección a las partes involucradas en la relación laboral. (correct)
  • ¿Cuál es la principal característica de un contrato individual de trabajo según Mújica (1971)?

  • Involucrar la prestación de servicios sin necesidad de subordinación.
  • Ser un negocio jurídico dirigido y condicionado por el Estado que implica trabajo subordinado y pago de salario. (correct)
  • Establecer una relación laboral no remunerada pero con beneficios sociales.
  • Ser un acuerdo voluntario entre trabajador y empleador sin intervención estatal.
  • ¿Qué función cumple un contrato individual de trabajo en una relación laboral?

    <p>Ofrecer un marco claro y seguro para ambas partes en la relación laboral.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica la prestación de servicio subordinado en un contrato individual de trabajo?

    <p>Estar bajo la autoridad y dirección del empleador en la realización del trabajo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las responsabilidades de los sujetos de capacitación según el texto?

    <p>Asistir puntualmente a los cursos y eventos incluidos en el programa de capacitación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una característica que deben cumplir los instructores para impartir la capacitación según el texto?

    <p>Demostrar aptitud para impartir la capacitación o adiestramiento correspondiente.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué deben satisfacer los planes y programas de capacitación según el texto?

    <p>Ajustarse a periodos que no excedan los dos años.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una obligación del patrón en relación con la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad según el texto?

    <p>Proporcionar la formación necesaria en seguridad, salud y medio ambiente a los miembros de la comisión.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los criterios que deben cumplir los planes y programas de capacitación según el texto?

    <p>Incluir todos los cargos y niveles presentes en la organización.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué deben hacer los sujetos de capacitación relacionado con las instrucciones durante el adiestramiento según el texto?

    <p>Dar cabal cumplimiento a las instrucciones impartidas durante la capacitación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Quiénes son responsables de desarrollar, aprobar y supervisar los planes y programas de capacitación y adiestramiento?

    <p>Las Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una consecuencia directa de la participación en los exámenes de evaluación según el texto?

    <p>Demostrar conocimientos y aptitudes según sean requeridos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una responsabilidad del patrón en relación con las actividades sobre seguridad, salud y medio ambiente según el texto?

    <p>Ejecutar las actividades propuestas por la comisión sobre seguridad, salud y medio ambiente en el trabajo.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué deben hacer los instructores para poder impartir la capacitación de acuerdo al texto?

    <p>Demostrar aptitud para desempeñar cualquier labor en la empresa.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un requisito que deben cumplir los planes y programas de capacitación según lo mencionado en el texto?

    <p>Incluir todos los cargos y niveles presentes en la organización.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la duración máxima que pueden tener los planes de formación mencionados en el texto?

    <p>Dos años.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué función cumplen las Comisiones Mixtas de Capacitación, Adiestramiento y Productividad según el texto?

    <p>Desarrollar, aprobar y supervisar los planes y programas de capacitación para trabajadores.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las obligaciones de los sujetos de capacitación durante el proceso según lo descrito en el texto?

    <p>Cumplir con las instrucciones de los instructores durante la capacitación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué papel juegan los instructores internos en los programas de formación mencionados?

    <p>Imparten la formación y entrenamiento a los trabajadores dentro de la empresa.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una responsabilidad del patrón relacionada con la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad según el texto?

    <p>Designar a sus representantes según lo establecido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué elemento contribuye al crecimiento personal y profesional tanto a nivel individual como organizacional según el texto?

    <p>La capacitación y el adiestramiento.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es fundamental para garantizar que los planes y programas de formación cumplan con los requisitos y se ajusten a la normativa vigente según lo mencionado en el texto?

    <p>Que sean aprobados por la Comisión Mixta de Capacitación, Adiestramiento y Productividad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué consecuencia puede tener no cumplir con las obligaciones relacionadas con la capacitación y adiestramiento durante un contrato laboral según lo mencionado en el texto?

    <p>Afrontar sanciones o penalizaciones conforme a la normativa laboral vigente.</p> Signup and view all the answers

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