Modelo Relacional-Colaborativo en Trabajo Social
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Questions and Answers

¿Cuál es el principal enfoque del modelo relacional-colaborativo en el trabajo social?

  • Ignorar el contexto comunitario en las intervenciones familiares.
  • Minimizar la importancia de las historias personales en la resolución de problemas.
  • Imponer soluciones predefinidas a los problemas familiares.
  • Ayudar a las familias a imaginar las vidas que desean y desarrollar estrategias proactivas. (correct)
  • ¿Qué implica una postura relacional de 'Aliados Apreciativos' en el trabajo social?

  • Situarse del lado de las personas, solidarizándose con ellas contra sus problemas. (correct)
  • Priorizar la objetividad y el juicio crítico en el análisis de la situación.
  • Mantener una distancia profesional para evitar involucrarse emocionalmente.
  • Delegar la responsabilidad de la resolución de problemas a la familia.
  • ¿Cuál de las siguientes NO es una práctica para generar un contexto de ayuda basado en la colaboración?

  • Otorgar a los profesionales el papel principal en la conducción del proceso. (correct)
  • Aclarar cómo será el contexto de la intervención.
  • Validar la experiencia subjetiva de las personas.
  • Generar una relación de respeto con las personas.
  • ¿Cómo se fomenta la participación de la familia en el modelo relacional-colaborativo?

    <p>Involucrándola en todo el proceso, desde la definición de la situación hasta la planificación. (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito principal de la 'Investigación apreciativa' en el trabajo social relacional-colaborativo?

    <p>Ayudar a las personas a visualizar y concretar el proceso y la dirección del cambio. (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto se considera importante al aplicar el modelo relacional-colaborativo?

    <p>Tener en cuenta la influencia de la cultura y el contexto social en la situación problema. (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes preguntas reflejaría mejor el espíritu de la 'Investigación Apreciativa'?

    <p>¿En qué aspectos crees que tu familia ha tenido éxito y cómo podríamos replicarlos? (A)</p> Signup and view all the answers

    En el modelo relacional-colaborativo, ¿cómo se considera a la persona o familia que recibe la ayuda?

    <p>Como un experto en su propia vida y soluciones. (B)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es un componente central de la teoría relacional del bienestar?

    <p>Concebir el bienestar como un resultado que emerge de las interacciones y vínculos sociales entre individuos. (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo contribuyen los profesionales en un enfoque relacional del bienestar?

    <p>Facilitan la creación y el fortalecimiento de relaciones entre las personas, fomentando la colaboración y la autoayuda en la comunidad. (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué caracteriza la 'pobreza relacional' según el texto?

    <p>El aislamiento social, la desconexión y el enfrentamiento entre las personas, que dificultan la colaboración y el apoyo mutuo. (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la principal diferencia entre los sistemas de bienestar tradicionales y el paradigma relacional?

    <p>Los sistemas tradicionales derivan la respuesta a los problemas sociales de las prestaciones asistenciales, mientras que el paradigma relacional enfatiza las relaciones humanas. (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica que los trabajadores sociales 'caminen y hablen' junto a las personas y familias, según el texto?

    <p>Acompañar a las personas en sus experiencias cotidianas, para generar oportunidades de cambio en sus vidas. (A)</p> Signup and view all the answers

    Según el texto, ¿cuál es el error estratégico de los modelos de bienestar tradicionales?

    <p>Concentrarse demasiado en las prestaciones, sobrecargando a los profesionales y polarizando a las instituciones de los ciudadanos. (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué rol NO corresponde al profesional en el bienestar societario?

    <p>Ser el único responsable de resolver los problemas. (B)</p> Signup and view all the answers

    Según el texto, ¿qué ocurre cuando las personas acuden a las instituciones por una prestación (subsidio, asistencia, etc.)?

    <p>Se genera una polarización entre las instituciones (que dan respuestas) y los ciudadanos (que esperan ayuda). (C)</p> Signup and view all the answers

    En el contexto del paradigma relacional, ¿qué significa que las instituciones deben ser capaces de 'facilitar y fortalecer las relaciones entre personas'?

    <p>Promover espacios de encuentro, participación y colaboración que fomenten el apoyo mutuo y la construcción de vínculos sociales. (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes NO es una característica del trabajo social relacional?

    <p>Centrarse únicamente en las necesidades individuales. (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el enfoque principal al generar competencia en las personas/familias dentro del Trabajo Social relacional colaborativo?

    <p>Enfocarse en los logros, capacidades y recursos existentes de la persona/familia. (C)</p> Signup and view all the answers

    Dentro del Trabajo Social relacional colaborativo, ¿cómo se considera la 'resistencia al cambio'?

    <p>Como un atasco en la relación entre el sistema de ayuda (profesional y familia) que necesita ser investigado. (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica la postura profesional de 'no saber' en el Trabajo Social relacional colaborativo?

    <p>Colocar el papel del profesional en la generación de conversaciones y preguntas que conecten a las personas con sus propios conocimientos y fortalezas. (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué se busca al solicitar feedback a la persona/familia al final de cada entrevista en el Trabajo Social colaborativo?

    <p>Generar competencia y proximidad con la persona, y esperanza en la relación de ayuda. (A)</p> Signup and view all the answers

    En el contexto del Trabajo Social relacional, ¿cómo se redefine el concepto de 'diagnóstico'?

    <p>Como un diagnóstico colaborativo y de co-diagnóstico, con una dimensión relacional y colaborativa. (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de paradigma se requiere para el Trabajo Social relacional?

    <p>Un paradigma generoso que requiere la capacidad de una mirada amplia y profunda. (A)</p> Signup and view all the answers

    Cuál de los siguientes elementos NO forma parte de la dimensión relacional del trabajo social?

    <p>Estandarizar los procesos de intervención para asegurar la calidad del servicio. (A)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué metáfora resume la práctica de los profesionales en los servicios sociales, combinando conversación y ayuda práctica?

    <p>Caminar y hablar. (D)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué aspecto se enfatiza al escuchar activamente a las familias en el Trabajo Social relacional colaborativo?

    <p>Validar sus experiencias y aprender de sus propios intentos de cambio. (B)</p> Signup and view all the answers

    Dentro del paradigma relacional en el Trabajo Social, ¿qué rol juega el conocimiento científico y la experiencia del profesional?

    <p>Son herramientas importantes, pero deben ser complementadas con el conocimiento y la experiencia de la persona/familia. (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica la integración de conceptos de la segunda cibernética en el Trabajo Social?

    <p>Un desplazamiento del énfasis hacia los procesos de desviación, retroalimentación positiva y cambios sistémicos. (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito de buscar 'calidades y energías humanas' en la perspectiva relacional del Trabajo Social?

    <p>Identificar y fortalecer los recursos internos de la persona/familia para promover el cambio. (D)</p> Signup and view all the answers

    Según el contenido, ¿qué se debe hacer para establecer una conexión con las personas que son supuestamente reacias al cambio?

    <p>Ubicarse en un marco de colaboración. (D)</p> Signup and view all the answers

    En el Trabajo Social relacional y colaborativo, ¿qué significa 'hablar terapéutico' en el contexto de los servicios sociales?

    <p>Proporcionar ayuda práctica vinculada a las historias y experiencias de las personas. (C)</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los principios básicos del paradigma relacional en el Trabajo Social, según el texto?

    <p>La valorización y recuperación del sentido de las acciones de ayuda. (D)</p> Signup and view all the answers

    Flashcards

    Modelo Relacional-Colaborativo

    Un enfoque diseñado para ayudar a las familias a imaginar sus vidas y desarrollar estrategias de afrontamiento en comunidad.

    Actitud Relacional

    Postura que mantienen los profesionales con las familias, promoviendo solidaridad y apoyo.

    Indagación

    Proceso de hacer preguntas que ayuda a las personas a visualizar cambios en sus vidas.

    Participación de la Familia

    Fomentar la inclusión de la familia en el proceso de ayuda y en la toma de decisiones.

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    Relación de Ayuda

    Interacción que se establece entre profesionales y familias en el proceso de cambio.

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    Investigación Apreciativa

    Proceso conjunto de exploración entre profesionales y familias para definir objetivos de cambio.

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    Contexto Cultural

    Influencia de la cultura y el entorno social en la identidad y problemas de las personas.

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    Expectativas en la Relación

    Generar pequeñas expectativas sobre cómo será la relación de ayuda desde el inicio.

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    Trabajo social relacional

    Enfoque del trabajo social que prioriza las relaciones interpersonales y la colaboración.

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    Paradigma relacional del bienestar

    Modelo de bienestar que enfatiza las relaciones sociales en lugar de solo recursos económicos.

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    Pobreza relacional

    Situación en la que las personas se aíslan o enfrentan conflictos, disminuyendo su bienestar.

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    Beneficios de las relaciones

    Las interacciones humanas aportan bienestar a través del intercambio y la unión.

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    Metodología relacional

    Enfoque que reconoce y utiliza prestaciones, pero enfatiza la importancia de las relaciones humanas.

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    Modelos de bienestar tradicionales

    Sistemas que se enfocan en prestaciones asistenciales para resolver problemas sociales.

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    Polarización institucional

    Distanciamiento entre las instituciones que ofrecen ayuda y los ciudadanos en necesidad.

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    Rol del profesional

    En el bienestar societario, actúa como facilitador de relaciones y colaborador social.

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    Función de lo social

    Implica que el deber de resolver problemas es de la comunidad en conjunto, no solo de profesionales.

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    Intercambio social

    Proceso mediante el cual las relaciones generan bienestar a través de la participación y el apoyo mutuo.

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    Enfoque en logros

    Centrarse en las capacidades y recursos de la persona o familia para fomentar el cambio.

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    Escucha activa

    Validar las experiencias de la familia y aprender de su propia teoría del cambio.

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    Feedback de la familia

    Solicitar opiniones sobre la intervención para ajustar el proceso de ayuda.

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    Resistencia al cambio

    Ver la resistencia como un atasco en la relación, no solo como un obstáculo personal.

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    Postura de 'no saber'

    Adoptar una actitud de humildad que fomente el descubrimiento de fortalezas en las personas.

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    Diagnóstico colaborativo

    Un proceso de diagnóstico que involucra a la familia y busca construir una relación de ayuda.

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    Perspectiva posestructuralista

    Ver las relaciones desde múltiples perspectivas y alejarse de un solo modelo.

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    Caminando y hablando

    Metáfora que describe la relación y el apoyo práctico brindado en el trabajo social.

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    Historia personal

    Las experiencias que dan forma a la vida de una persona y guían el trabajo social.

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    Energías humanas

    Recursos internos como la resiliencia, deseo y tenacidad que se buscan en el trabajo social.

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    Relación significativa

    Base del trabajo social colaborativo, donde el vínculo de confianza es fundamental.

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    Práctica cooperativa

    Enfoque que busca involucrar a las familias activamente en el proceso de ayuda.

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    Calidades humanas

    Características como el buen juicio y la pasión que se deben fomentar en el cambio.

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    Study Notes

    Modelo Relacional-Colaborativo en Trabajo Social

    • Objetivo: Ayudar a familias a visualizar sus deseos, resolver problemas y desarrollar estrategias de afrontamiento comunitarias.

    • Énfasis: Actitud relacional de los profesionales con las familias, influencia de las historias personales y las interacciones, importancia de la indagación.

    • Postura del profesional: "Aliados apreciativos," posicionados en solidaridad con la familia, no como solucionadores de problemas, reconociendo a las familias como expertas de sus propias vidas.

    • Colaboración y Alianza: Respeto mutuo, participación activa de la familia en todo el proceso (definición del problema, objetivos, plan de acción), y validación de experiencias subjetivas.

    • Investigación Apreciativa: Exploración conjunta entre profesionales y familias para identificar fortalezas, recursos y capacidades.

    • Contexto Social y Cultural: Reconocimiento de la influencia del contexto en la situación del problema.

    • Énfasis en Fortalezas: Centrarse en los logros, capacidades y recursos de la persona/familia para promover la competencia personal.

    • Escucha Activa: Validación de experiencias de la familia, sus estrategias de cambio (exitosas e ineficaces), y su "teoría del problema" como forma de aprender de ellas.

    • Feedback: Solicitar retroalimentación constante a la persona/familia para ajustar la intervención y demostrar que sus opiniones son valoradas.

    • Cuestionamiento de la Resistencia al Cambio: Analizar la resistencia no como un obstáculo individual, sino como parte de la relación de ayuda.

    • Postura de "No Saber": El profesional apoya las capacidades y experiencias de la familia a través de preguntas, en lugar de imponer soluciones.

    • Respuesta a Complejas Situaciones: Abordar situaciones donde se tomen decisiones que afectan la vida familiar.

    Principios y Criterios del Trabajo Social Relacional Colaborativo

    • Nuevo Lenguaje y Discurso: Integración de conceptos cibernéticos (procesos de desviación, retroalimentación positiva, procesos sistémicos de cambio). Cambios en la forma de practicar el trabajo social (relación de ayuda cooperativa).

    • Co-diagnóstico: El diagnóstico es colaborativo, no exclusivo de los profesionales. Se construye una relación de ayuda con la familia y los profesionales consideran su opinión y perspectiva en el proceso.

    • Enfoque en las Calidades Humanas: Valoración de la lógica, el buen juicio, la pasión, el deseo, la tenacidad y la resiliencia como claves para el cambio en las personas.

    • Dimensión Relacional Central: El trabajo social se centra en la relación entre el profesional y la persona, abandona la posición de experto como solucionador.

    • "Caminar y Hablar": Metáfora que describe la práctica del trabajo social, combinando asistencia práctica, conversaciones profundas e interés por conocer las historias que dan forma a la experiencia de las personas.

    • Bienestar Societario: Modelo donde el bienestar se basa en relaciones sociales, y no exclusivamente en la asistencia material o prestacional.

    • Relación de Ayuda y Colaboración: Importancia de vincularse significativamente con la persona, con una alianza de trabajo construida en colaboración, facilitando conexiones y confianza.

    • Diferenciación con los Modelos Tradicionales: Los modelos tradicionales de bienestar se centran en la prestación de servicios, polarizando la relación entre instituciones y ciudadanos. La perspectiva relacional busca facilitar y fortalecer las relaciones entre personas.

    • Metodología Relacional: No excluye la asistencia material, sino que la considera como un factor más dentro de un proceso integral de ayuda que potencia la relación entre profesionales y la persona.

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    Quiz Team

    Description

    Este cuestionario explora el modelo relacional-colaborativo en trabajo social, orientado a ayudar a las familias a visualizar sus deseos y desarrollar estrategias comunitarias. Se enfatiza la actitud relacional de los profesionales y la colaboración activa con las familias, reconociéndolas como expertas en sus propias vidas. Además, se aborda la importancia del contexto social y cultural en el proceso.

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