Missions de l'AS et Développement social

Missions de l'AS

• Évaluation de la situation des clients : l'AS rencontre les clients en permanence ou sur rendez-vous et effectue des visites à domicile.
• Élaboration de diagnostics et d'actions : identification des difficultés rencontrées par les familles suivies et mise en place d'actions pour les aider.
• Conseil et orientation : référence des personnes en difficulté vers des structures d'accueil spécialisées pour un support approprié.
• Rôle de médiation : facilite le lien entre les individus et les organismes pouvant leur offrir des solutions.

Développement social

• Participation à des projets socio-éducatifs : conception et mise en œuvre d'initiatives visant à améliorer le bien-être social.
• Actions de prévention : engagement contre divers problèmes sociaux tels que l'alcoolisme, la drogue et la maltraitance.

Compétences requises

• Autonomisation des patients : aider les individus et leur entourage à devenir acteurs de leur propre changement, en tenant compte de leurs capacités.
• Analyse et synthèse : capacité à comprendre et résumer des situations sociales complexes.
• Adaptation des missions : ajustement des activités du service social conforme aux objectifs institutionnels.
• Collaboration interdisciplinaire : capacité à travailler en équipe avec des professionnels de divers domaines.
• Réseautage et partenariats : savoir établir des connexions et collaborer avec d’autres organisations.
• Production de rapports : compétence à rédiger des rapports d'activité clairs et concis.
• Esprit d’équipe : promouvoir la coopération et montrer un fort engagement professionnel.

Distinctions entre termes

• Action caritative : acte de charité visant à aider les personnes en difficulté.
• Mécénat : soutien financier ou matériel apporté à des projets d'intérêt général.
• Bénévolat : engagement libre et sans rémunération pour une cause.
• Travail social : ensemble des actions visant à améliorer les conditions de vie des individus et des groupes.

Introduction à la profession d'assistant(e) social(e)

• Met l'accent sur l'humanisme et l'engagement envers la société.
• Profession relationnelle, centrée sur l'aide aux personnes en difficulté.
• Comprend des contraintes et des satisfactions liées au travail social.
• Qualités essentielles : écoute attentive et grande disponibilité.

Missions et actions de l'assistant(e) social(e)

• Protection de l'enfance : veille sur la sécurité et le bien-être des enfants.
• Éducation et relations familiales : aide au maintien et à l'amélioration des dynamiques familiales.
• Soutien administratif : assistance dans les démarches administratives.
• Accès aux droits : orientation et accompagnement des personnes vers leurs droits sociaux.
• Signalement de difficultés sociales : alerte des services compétents sur des problématiques identifiées.

Public et approche

• Accessible à toute la population, indépendamment des difficultés rencontrées.
• Interventions dans un cadre professionnel et géographique spécifique.
• Pratique de travail en équipe, collaborant avec divers professionnels du secteur social.