الاختبار الالكترونى - الجزء الاول
13 Questions
4 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

من المسؤول عن اعتماد البرامج التدريبية الإلكترونية ومتابعة أداء المنشآت التدريبية؟

  • الحكومة المحلية
  • الهيئة التشريعية في الدولة
  • الطلاب المتدربون
  • المؤسسة التدريبية (correct)
  • ما هو دور المؤسسة التدريبية في تطبيق معايير الجودة العالمية للبرامج التدريبية؟

  • التدقيق فقط
  • التطوير والتجديد بصفة دورية (correct)
  • عدم تدقيق الجودة
  • الاشراف فقط
  • من يحق له مراجعة وتطوير برامج التدريب الإلكتروني وفق المعايير الدولية؟

  • الطلاب المتدربون
  • المؤسسة التدريبية (correct)
  • الشركات الخاصة
  • الهيئات الحكومية
  • ما هو دور مجال تحديد الاحتياجات التدريبية في التدريب الالكتروني؟

    <p>تحليل اهتمامات واحتياجات المتدربين</p> Signup and view all the answers

    ما هو شرط التدريب الالكتروني الكامل في مجال المتدرب وفقًا للنص؟

    <p>أن تسمح طبيعة التدريب في القسم بذلك</p> Signup and view all the answers

    ما نسبة الساعات التدريبية بأسلوب التدريب الإلكتروني المدمج وفقًا للنص؟

    <p>40%</p> Signup and view all the answers

    ما هو الشروط لإمكانية تطبيق التدريب الالكتروني كاملاً في مجال المتدرب؟

    <p>أن يقرر المؤسسة بذلك بالتنسيق مع إدارة التدريب الالكتروني</p> Signup and view all the answers

    ما هو الحق الذي يحتفظ به المتدرب بعد التحول من برنامج التدريب التقليدي إلى البرنامج الإلكتروني؟

    <p>التحول مرة واحدة فقط وفق اللوائح.</p> Signup and view all the answers

    ما هو دور المدرب في برامج التدريب الإلكتروني؟

    <p>الحفاظ على اهتمام المتدرب وتعزيز التعلم.</p> Signup and view all the answers

    ما هي أحد الاستراتيجيات الهامة في برامج التدريب الإلكتروني؟

    <p>استخدام المصادر المعرفية الإلكترونية والتقنيات الحديثة.</p> Signup and view all the answers

    ما يعكس اختيار مدرب لبرنامج التدريب الإلكتروني؟

    <p>القدرة على تفاعل المتدرب المتكرّر.</p> Signup and view all the answers

    ما هو دور إدارة التدريب في برامج التدريب الإلكتروني؟

    <p>ضمان وجود برنامج تدريبي قائم ومخطط.</p> Signup and view all the answers

    ما يُعَدّ جزءًا أساسيًا من مجال المادة التدريبية في برامج التدريب الإلكتروني؟

    <p>التفكير التحليلي للمتدرب.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    الاعتماد والمتابعة

    • مسؤولية اعتماد البرامج التدريبية الإلكترونية ومتابعة أدائها تقع على عاتق الهيئة المعنية بشؤون التدريب.
    • تتطلب متابعة المنشآت التدريبية تقييم أداء البرامج وتوافقها مع المعايير المتبعة.

    دور المؤسسة التدريبية

    • تلعب المؤسسة التدريبية دوراً حيوياً في تطبيق معايير الجودة العالمية للبرامج التدريبية.
    • يجب على المؤسسات التدريبية الالتزام ببرامج تدريبية عالية الجودة لضمان فعالية التعلم.

    مراجعة البرامج

    • يحق لمتخصصين ومؤسسات مؤهلة مراجعة وتطوير برامج التدريب الإلكتروني وفق المعايير الدولية.
    • تشمل المراجعة تقييم الأهداف والمحتوى وطرق التقييم.

    تحديد الاحتياجات التدريبية

    • تحديد الاحتياجات التدريبية يعد جزءاً أساسياً من تصميم التدريب الإلكتروني.
    • يساعد على فهم متطلبات المتدربين وتخصيص المحتوى بناءً على احتياجاتهم.

    شرط التدريب الإلكتروني الكامل

    • يتطلب التدريب الإلكتروني الكامل توفير بيئة تعليمية متكاملة ومناسبة للمتدرب.
    • يجب أن تشمل الموارد التعليمية والتفاعل مع المدربين.

    نسبة الساعات التدريبية

    • تُحدد نسبة الساعات التدريبية بأسلوب التدريب الإلكتروني المدمج وفق معايير معينة تستند إلى الحاجة التعليمية والتدريبية.
    • لا تقل النسبة عن مستويات محددة تضمن كفاءة التدريب.

    شروط التطبيق الكامل

    • من الشروط الأساسية لتطبيق التدريب الإلكتروني كاملاً التأكد من جاهزية المتدرب للتكيف مع التكنولوجيا.
    • يتطلب توفير البنى التحتية المناسبة والمواد التدريبية اللازمة.

    حق المتدرب

    • يحتفظ المتدرب بحق اختيار مواصلة التعليم بعد التحول من برامج التدريب التقليدي إلى البرامج الإلكترونية.
    • يحق له أيضاً تقييم جودة البرنامج الإلكتروني وحصوله على الشهادات المعتمدة.

    دور المدرب

    • يلعب المدرب دوراً محورياً في نجاح برامج التدريب الإلكتروني من خلال تقديم التوجيه والدعم.
    • يحتاج المدرب إلى مهارات تقنية وأساليب تعليمية حديثة لتعزيز تجربة المتدربين.

    استراتيجيات التدريب الإلكتروني

    • تُعتبر استراتيجيات التعلم النشط أحد الاستراتيجيات الهامة في برامج التدريب الإلكتروني.
    • تساعد الاستراتيجيات التفاعلية في تحسين تفاعل المتدربين وزيادة فاعلية التعلم.

    اختيار المدرب

    • يعكس اختيار مدرب لبرنامج التدريب الإلكتروني مدى احترافيته ومرونته في استخدام الوسائل التقنية.
    • يجب أن يكون المدرب على دراية تامة بمحتوى البرنامج واحتياجات المتدربين.

    دور إدارة التدريب

    • تساهم إدارة التدريب في تصميم وتنسيق برامج التدريب الإلكتروني لضمان تحقيق الأهداف التدريبية.
    • تضمن الإدارة جودة المحتوى وفاعلية التفاعل بين المدرب والمتدربين.

    المادة التدريبية

    • تعد المادة التدريبية جزءاً أساسياً من تصميم برامج التدريب الإلكتروني.
    • يجب أن تكون المواد متوافقة مع الأهداف التدريبية وتلبي احتياجات المتدربين المختلفة.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    اكتشف المجالات المقترحة التي يمكن للمؤسسات التدريبية الانتقال من التدريب التقليدي إلى التدريب الالكتروني، مثل مجال تحديد الاحتياجات التدريبية ومجال الدورات الالكترونية في الأقسام المختلفة. تعرف على كيفية تطبيق الاستمارات وتحليل البيانات بشكل إلكتروني.

    More Like This

    Chestionar despre nevoile de instruire
    11 questions
    Training and Development Overview
    40 questions
    Training Needs Assessment & Design Phase
    10 questions
    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser