Metode Penelitian Kualitatif
30 Questions
2 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Metode mana yang sering digunakan di tempat-tempat umum di mana privasi tidak diharapkan?

  • Metode tidak terlihat (correct)
  • Metode kualitatif
  • Metode kategorikal
  • Metode kontinu

    • Apa yang memungkinkan peneliti untuk menghasilkan hipotesis dan teori dari observasi langsung di lapangan?

  • Studi kasus
  • Pendekatan kuantitatif
  • Analisis konten
  • Pendekatan non kuantitatif (correct)

    • Untuk apa pengukuran kategorikal digunakan?

  • Untuk menetapkan nilai ke kategori diskrit (correct)
  • Untuk analisis konten
  • Untuk menghasilkan hipotesis dan teori
  • Untuk menunjukkan jumlah karakteristik yang diminati

    • Apa yang diperlukan dalam semua studi kecuali yang bersifat kualitatif?

    <p>Pengukuran</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dilakukan oleh peneliti dalam metode kualitatif?

    <p>Mengamati dan mencatat perilaku serta interaksi dalam bentuk narasi</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dapat diukur dalam eksperimen?

    <p>Baik variabel independen maupun dependen</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dikemukakan oleh Brannick, Levine, dan Morgeson (2007) sebagai elemen penting dalam job analysis?

    <p>Prosedur harus sistematis</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dijelaskan oleh THE JOB ORIENTED APPROACH dalam job analysis?

    <p>Sifat tugas-tugas yang dilakukan dalam pekerjaan</p> Signup and view all the answers

    Contoh tugas bagi seorang polisi adalah?

    <p>Menyelesaikan laporan setelah menangkap tersangka</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dapat dilakukan dengan karakteristik tugas dalam pekerjaan?

    <p>Membandingkan sifat tugas antar berbagai jenis pekerjaan</p> Signup and view all the answers

    Bagaimana tugas dapat dibagi dalam job analysis?

    <p>Dengan membagi deskripsi tingkat tinggi menjadi bagian-bagian yang lebih kecil</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dapat dijelaskan oleh deskripsi tugas dalam pekerjaan?

    <p>Apa yang dilakukan orang dalam pekerjaan</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dimaksud dengan kemampuan seseorang dalam konteks analisis pekerjaan?

    <p>Potensi seseorang untuk mengembangkan keterampilan</p> Signup and view all the answers

    Apa perbedaan antara KSAO dan tugas dalam analisis pekerjaan?

    <p>KSAO mengacu pada karakteristik individu, sedangkan tugas merujuk pada aktivitas konkret</p> Signup and view all the answers

    Apakah salah satu tujuan dari analisis pekerjaan?

    <p>Mengembangkan sistem tangga karier dan kompetensi</p> Signup and view all the answers

    Bagaimana analisis pekerjaan dapat membantu dalam seleksi karyawan?

    <p>Dengan fokus pada karakteristik individu yang relevan</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dapat dibantu oleh analisis pekerjaan dalam konteks karyawan penyandang disabilitas?

    <p>Menentukan kelayakan penyandang disabilitas untuk pekerjaan</p> Signup and view all the answers

    Berapa banyak tujuan umum dari informasi analisis pekerjaan yang disebutkan dalam teks?

    <p>7</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dimaksud dengan statistical significance?

    <p>probabilitas menemukan hasil yang diamati hanya dengan kebetulan saja kurang dari 0,05</p> Signup and view all the answers

    Uji statistik apa yang digunakan untuk mengetahui apakah 2 atau lebih kelompok berbeda secara signifikan terhadap suatu variabel terikat?

    <p>analisis varians (ANOVA)</p> Signup and view all the answers

    Uji statistik apa yang digunakan untuk mengetahui signifikansi pengaruh dua atau lebih variabel independen terhadap suatu variabel dependen?

    <p>Factorial ANOVA</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dimaksud dengan meta-analisis?

    <p>cara kuantitatif untuk merangkum hasil-hasil studi secara statistik</p> Signup and view all the answers

    Uji statistik apa yang digunakan untuk menentukan apakah dua atau lebih variabel prediktor dapat memprediksi suatu variabel kriteria secara signifikan?

    <p>regresi berganda</p> Signup and view all the answers

    Uji statistik apa yang digunakan untuk mengetahui apakah 2 kelompok atau subjek berbeda secara signifikan terhadap suatu variabel terikat?

    <p>Independent Group t-test</p> Signup and view all the answers

    Apa yang membedakan tes grup dari tes individual?

    <p>Jumlah orang yang diuji dalam waktu yang bersamaan</p> Signup and view all the answers

    Apa kelebihan dari tes tertutup?

    <p>Mudah dalam penilaian</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dimaksud dengan tes kinerja?

    <p>Tes yang melibatkan manipulasi peralatan</p> Signup and view all the answers

    Apa tujuan dari tes mengetik?

    <p>Mengukur kemampuan mengetik</p> Signup and view all the answers

    Apa kekurangan dari tes tertutup?

    <p>Tidak dapat mengukur kemampuan menulis</p> Signup and view all the answers

    Apa yang membedakan tes kinerja dari tes kertas-pensil?

    <p>Manipulasi peralatan yang digunakan</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Metode Kualitatif

    • Metode kualitatif melibatkan penggunaan pendekatan non kuantitatif untuk memahami fenomena.
    • Metode ini mencakup studi kasus, observasi partisipan, dan wawancara.
    • Pendekatan ini memungkinkan peneliti untuk menghasilkan hipotesis dan teori dari observasi langsung di lapangan.

    Pengukuran

    • Pengukuran adalah proses penentuan angka untuk karakteristik orang atau benda.
    • Variabel harus diukur agar analisis data dapat dilakukan.
    • Pengukuran dapat menjadi kategorikal atau kontinu.

    Job Analysis

    • Job analysis membantu menentukan sifat tugas-tugas yang dilakukan dalam pekerjaan.
    • Ada dua pendekatan dalam job analysis, yaitu pendekatan berorientasi pekerjaan dan pendekatan berorientasi kemampuan.
    • Pendekatan berorientasi pekerjaan memberikan informasi tentang sifat tugas-tugas yang dilakukan dalam pekerjaan.

    Pendekatan Berorientasi Pekerjaan

    • Pendekatan ini memberikan informasi tentang sifat tugas-tugas yang dilakukan dalam pekerjaan.
    • Tugas dapat dibagi menjadi hierarki dimana deskripsi tingkat tinggi dibagi menjadi bagian-bagian yang lebih kecil dari pekerjaan.
    • Karakteristik lainnya seperti kemampuan atau potensi seseorang untuk mengembangkan keterampilan juga penting dalam pendekatan ini.

    Tujuan Job Analysis

    • Job analysis memiliki banyak tujuan, seperti career development of employees dan legal issues.
    • Analisis pekerjaan memastikan keadilan dalam seleksi karyawan dengan fokus pada KSAO yang relevan.

    Uji Statistik

    • Uji statistik digunakan untuk mengetahui apakah 2 kelompok atau subjek berbeda secara signifikan terhadap suatu variabel terikat.
    • Jenis-jenis uji statistik seperti t-test kelompok independen, analisis varians (ANOVA), dan regresi berganda dapat digunakan.

    Meta-Analysis

    • Meta-analisis merupakan cara kuantitatif untuk merangkum hasil-hasil studi secara statistik.
    • Meta-analisis memungkinkan interpretasi yang lebih holistik tentang fenomena yang diteliti.

    Tes Psikologi

    • Tes psikologi dapat dibedakan menjadi grup test dan individual test.
    • Tes juga dapat dibedakan menjadi closed-ended test dan open-ended test.
    • Paper-and-pencil test dan performance test juga digunakan dalam psikologi.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    Quiz tentang metode penelitian kualitatif, yang melibatkan penggunaan pendekatan non kuantitatif untuk memahami fenomena. Metode ini mencakup studi kasus, observasi partisipan, dan wawancara. Peneliti mengamati dan mencatat perilaku serta interaksi dalam bentuk narasi.

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Open
    Browser
    Browser