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Questions and Answers
Quel est le principal objectif de la méthodologie d'intervention dans le travail social?
Quel est le principal objectif de la méthodologie d'intervention dans le travail social?
- Évaluer uniquement les résultats en fin de processus
- Mener une recherche approfondie sur des cas spécifiques
- Observer sans réflexion sur les résultats
- Organiser un ensemble d'opérations pour atteindre des objectifs (correct)
Quelle caractéristique est essentielle pour les observations dans le travail social?
Quelle caractéristique est essentielle pour les observations dans le travail social?
- Elles doivent être effectuées uniquement par des chercheurs
- Elles doivent être systématiques et répétées (correct)
- Elles peuvent être aléatoires et informelles
- Elles ne doivent pas être influencées par l'expérience personnelle
Quel type de biais pourrait influencer l'observation dans une intervention?
Quel type de biais pourrait influencer l'observation dans une intervention?
- Les biais culturels (correct)
- L'utilisation d'outils technologiques
- Le temps passé sur le terrain
- La collaboration entre professionnels
Quelle méthode est souvent employée dans le cadre de la méthodologie d'intervention pour valider les observations?
Quelle méthode est souvent employée dans le cadre de la méthodologie d'intervention pour valider les observations?
Quel est un fondement théorique important de la méthodologie d'observation?
Quel est un fondement théorique important de la méthodologie d'observation?
Quelle fonction n'est pas associée à l'entretien ?
Quelle fonction n'est pas associée à l'entretien ?
Quels sont les types de questions qui peuvent être posées dans un questionnaire ?
Quels sont les types de questions qui peuvent être posées dans un questionnaire ?
Quelle caractéristique n'est pas propre aux outils d'observation ?
Quelle caractéristique n'est pas propre aux outils d'observation ?
Quelle est une caractéristique de l'entretien ?
Quelle est une caractéristique de l'entretien ?
Quel est l'un des objectifs principaux d'un questionnaire ?
Quel est l'un des objectifs principaux d'un questionnaire ?
Comment peut-on décrire les observations effectuées dans des outils de recherche ?
Comment peut-on décrire les observations effectuées dans des outils de recherche ?
Quelle affirmations est correcte concernant les outils d'observation ?
Quelle affirmations est correcte concernant les outils d'observation ?
Quelle méthode est principalement utilisée pour obtenir des informations par échange ?
Quelle méthode est principalement utilisée pour obtenir des informations par échange ?
Quelle est la première étape du processus d'intervention en travail social selon De Robertis ?
Quelle est la première étape du processus d'intervention en travail social selon De Robertis ?
Quelle méthode n'est pas couramment utilisée dans le travail de tous les jours ?
Quelle méthode n'est pas couramment utilisée dans le travail de tous les jours ?
Dans quelle situation l'observation peut-elle être utilisée ?
Dans quelle situation l'observation peut-elle être utilisée ?
Quel élément ne fait pas partie de l'outil d'observation en travail social ?
Quel élément ne fait pas partie de l'outil d'observation en travail social ?
Quelle est la relation triadique mentionnée par De Robertis ?
Quelle est la relation triadique mentionnée par De Robertis ?
Quel est l'objectif final des démarches inductive et déductive ?
Quel est l'objectif final des démarches inductive et déductive ?
Comment les deux méthodes (inductive et déductive) peuvent-elles se compléter ?
Comment les deux méthodes (inductive et déductive) peuvent-elles se compléter ?
Quel type d'observation est basé sur l'expérience concrète ?
Quel type d'observation est basé sur l'expérience concrète ?
Quelle affirmation décrit le mieux l'interdépendance entre observateurs et observés?
Quelle affirmation décrit le mieux l'interdépendance entre observateurs et observés?
Comment peut-on définir le concept de subjectivité dans le cadre de l'observation?
Comment peut-on définir le concept de subjectivité dans le cadre de l'observation?
Quelles sont les étapes recommandées pour passer du subjectif à l'objectif en observation?
Quelles sont les étapes recommandées pour passer du subjectif à l'objectif en observation?
Quel est le rôle de la subjectivité selon Kohn & Nègre?
Quel est le rôle de la subjectivité selon Kohn & Nègre?
Quel point de vue est associé à l'objectivité selon le contenu étudié?
Quel point de vue est associé à l'objectivité selon le contenu étudié?
Quels éléments peuvent influencer la subjectivité d'un observateur?
Quels éléments peuvent influencer la subjectivité d'un observateur?
Quels outils peuvent aider à atteindre une observation objective?
Quels outils peuvent aider à atteindre une observation objective?
Quel est un des biais inévitables lors de l'observation?
Quel est un des biais inévitables lors de l'observation?
Quelle est la caractéristique principale de l'observation dans le travail social?
Quelle est la caractéristique principale de l'observation dans le travail social?
Quel type d'observation permet à l'observateur d'interagir avec le sujet observé?
Quel type d'observation permet à l'observateur d'interagir avec le sujet observé?
Quel est un des objectifs d'une observation efficace?
Quel est un des objectifs d'une observation efficace?
Quel outil pourrait être utilisé pour une observation libre?
Quel outil pourrait être utilisé pour une observation libre?
Quelle étape est essentielle pour une démarche d'objectivation dans l'observation?
Quelle étape est essentielle pour une démarche d'objectivation dans l'observation?
Quel type d'observation a un degré de liberté de l'observateur faible?
Quel type d'observation a un degré de liberté de l'observateur faible?
En quoi consiste l'acceptation de sa propre subjectivité dans le travail social?
En quoi consiste l'acceptation de sa propre subjectivité dans le travail social?
Quels éléments doivent être pris en compte lors d'une observation?
Quels éléments doivent être pris en compte lors d'une observation?
Quel est le but principal de l'observation en sciences humaines ?
Quel est le but principal de l'observation en sciences humaines ?
Quelle affirmation décrit le mieux la nature de l'observation ?
Quelle affirmation décrit le mieux la nature de l'observation ?
Pourquoi est-il important de planifier une observation ?
Pourquoi est-il important de planifier une observation ?
Quel est un des défis associés à l'observation ?
Quel est un des défis associés à l'observation ?
Qu'est-ce qui n'est pas un élément d'observation selon le contenu ?
Qu'est-ce qui n'est pas un élément d'observation selon le contenu ?
Quel rôle joue la subjectivité dans le processus d'observation ?
Quel rôle joue la subjectivité dans le processus d'observation ?
Quelles étapes doivent être comprises dans le processus d'observation ?
Quelles étapes doivent être comprises dans le processus d'observation ?
Quel est un exemple d'une technique complémentaire à l'observation ?
Quel est un exemple d'une technique complémentaire à l'observation ?
Flashcards
Méthodologie d'intervention
Méthodologie d'intervention
L'étude approfondie des méthodes utilisées dans le travail social, en particulier l'observation.
Observation dans le travail social
Observation dans le travail social
La méthodologie d'intervention utilisant l'observation comme principal outil pour collecter des informations et comprendre les situations.
Méthodologie d'intervention : Fondement empirique
Méthodologie d'intervention : Fondement empirique
Un processus d'apprentissage systématique qui consiste à observer, analyser et interpréter les réalités du travail social.
Méthodologie d'intervention : Fondement théorique
Méthodologie d'intervention : Fondement théorique
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Observation : Fondement méthodologique
Observation : Fondement méthodologique
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Objectivité
Objectivité
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Subjectivité
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Connaissance de sa subjectivité
Connaissance de sa subjectivité
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Analyse objective
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Observation non participante
Observation non participante
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Observation participante
Observation participante
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Observation systématique
Observation systématique
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Observation générale
Observation générale
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Démarche déductive
Démarche déductive
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Observation empirique (inductive)
Observation empirique (inductive)
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Observation théorique (déductive)
Observation théorique (déductive)
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Relation à trois dans le travail social
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Processus d'intervention en travail social
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Observation sociale en travail social
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Observation sociale en recherche
Observation sociale en recherche
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Subjectivité de l'observation
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Observation
Observation
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Sélection des attributs à observer
Sélection des attributs à observer
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Recueil et stockage des faits observés
Recueil et stockage des faits observés
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Répétition et comparaison des observations
Répétition et comparaison des observations
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Questionnaire
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Entretien
Entretien
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Outils d'observation
Outils d'observation
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Évolution des outils d'observation
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L'observation en sciences humaines
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L'observation : Technique de recherche
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La subjectivité de l'observateur
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L'objectivité dans l'observation
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Planification de l'observation
Planification de l'observation
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L'observation : Méthode complémentaire
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Apprendre à observer
Apprendre à observer
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L'observation : un outil de compréhension
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Interdépendance en observation
Interdépendance en observation
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Sources de biais en observation
Sources de biais en observation
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Objectivité en observation
Objectivité en observation
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Subjectivité en observation
Subjectivité en observation
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Objectivité en observation
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Connaissance des biais
Connaissance des biais
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Outils d'observation objective
Outils d'observation objective
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Définition des concepts
Définition des concepts
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Study Notes
Modèle et Méthode d'Intervention: L'Observation
- Définition de Méthodologie: Étude des méthodes utilisées.
- Définition de Méthodes: Manières de faire, façons de procéder selon un ordre et certains principes.
- Définition d'Outils: Ensemble d'opérations mises en œuvre pour atteindre un ou plusieurs objectifs; principe organisateur de l'intervention.
- Méthodes en Travail Social: Méthodes = action (début, étapes et fin) permettant d'argumenter les actions.
- Observation Sociale: méthode du travail social et observation sociale.
- L'observation dans la pratique (AS, ASC, ES): formes, outils, utilisation des observations, avantages/limites, exemples.
- Fondements Méthodologiques: Fondements empiriques, accumulation et systématisation des expériences pratiques.
- Différence entre observation empirique et théorique: observation empirique se base sur observations directes, tandis que l'observation théorique s'appuie sur des théories préexistantespour analyser les observations. Les deux méthodes peuvent être complémentaires.
- Relation à 3 (de Robertis, 2007): L'interaction entre l'usager, le travailleur social (TS) et l'organisme. Chaque acteur change constamment ce qui crée de la diversité.
- Processus d'intervention en TS: (de Robertis, 2007; Gillet, 1995) : 5 étapes incluent l'évaluation des résultats et du processus.
- Modalités d'observation:
- Observation indirecte: L'observateur n'est pas en situation directe avec l'observé-e (intermédiaires, vidéos, journaux de bord).
- Observation directe:
- Non participante: L'observateur n'intervient pas dans la situation.
- Participante: L'observateur est intégré au groupe et participe plus ou moins activement.
- Mobilisation des 5 sens: Observer c'est percevoir (Mucchielli, 1974).
- Sélectionner consciemment des éléments du réel: Observer c'est un processus incluant l'attention, l'intelligence et un objectif terminal (De Ketele et Roegiers, 2009).
- Observer pour intervenir: Observer c'est chercher à comprendre (Hatzfeld et Spiegelstein, 200).
- Observation dans les sciences humaines: L'observation est une construction, pas une simple impression (De Ketele et Roegiers, 2009).
- Les biais de l'observation:
- Physique: Localisation, impressions des sens.
- Facteurs sociaux: Origine sociale.
- Traitement des données: Ex. : Effets de centration, contraste, assimilation, halo.
- Interdépendance : Influence mutuelle entre l'observateur et l'observé.
- Perception: données traitées différemment:
- Catégorisation spontanée
- Processus d'identification
- Projection des défenses
- Cadre de référence
- Organisation de l'observation: Orientation (où, quand, comment)
- Interdépendance (observateurs et observés): Influence de chaque réaction, geste et perception sur l'autre.
- Objectivité en observation: Distinguer subjectif et objectif (Kohn & Nègre, 2003).
- Spécificités de la grille d'observation: Outil d'observation systématique, attributive, allospective (attributs à observer sont définis).
- Questionnaires: Outil pour recueillir les opinions, les modes de vie et les intérêts d'un groupe.
- Entretien: Méthode de recueil d'informations par échange direct.
- Analyse du sens des actions des acteurs d'une pratique: Objectif, finalité, contexte, degré de formalisation.
Observations Narratives
- Définition: Description, récit d'événements, fonctions, transmission d'informations.
- Formats: Carnets, journaux de bord, comptes rendus, procès verbaux, versions structurées/non structurées, observation libre, etc.
- Exemples pratiques.
La Grille d'Observation
- Définition: outil d'observation systématique, attributive, allospective pour recueillir des faits.
- Fonction: Sélection d'attributs à observer, recueil et stockage des faits, répétition et comparaison des observations, compréhension approfondie
- Caractéristiques: degrés de structuration, signes, indicateurs précises, dimensions, catégories, procédures.
- Déterminer les objectifs, faits et interprétations.
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Description
Ce quiz explore les différentes méthodologies et outils utilisés dans le travail social, en mettant l'accent sur l'observation. Découvrez les fondements empiriques et théoriques de cette méthode et comment elle s'applique dans la pratique. Évaluez vos connaissances sur les avantages, les limites et les types d'observation sociale.