Ley 779: Principios de la Ley

Objetivo: Promover la igualdad de género y prevenir la violencia contra las mujeres.
Principio de igualdad: Asegura que hombres y mujeres tengan los mismos derechos y oportunidades.
Principio de protección integral: Establece que el Estado debe garantizar la protección de las mujeres en todas las circunstancias.
Principio de prevención: Fomenta la educación y la sensibilización para erradicar la violencia.
Principio de participación: Invita a la participación activa de la sociedad en la lucha contra la violencia de género.

Derecho a una vida libre de violencia: Reconocimiento del derecho de las mujeres a vivir sin temor y en seguridad.
Acceso a la justicia: Facilita que las víctimas puedan acceder a mecanismos judiciales sin obstáculos.
Medidas de protección: Incluye órdenes de alejamiento y protección para las víctimas de violencia.
Derechos a servicios: Garantiza el acceso a servicios de salud, asistencia psicológica y refugio para las víctimas.
Derechos en el ámbito laboral: Prohíbe la discriminación en el empleo basada en género y violencia.

Tipos de sanciones: Establece sanciones administrativas y penales para quienes cometan actos de violencia de género.
Aumento de penas: Las penas son más severas si hay agravantes como el uso de violencia física o sexual.
Inhabilitación: Posibilidad de inhabilitar a los agresores para el ejercicio de funciones públicas o cargos de responsabilidad.
Medidas de reparación: Implica que los agresores deben reparar el daño causado a las víctimas.
Educación y reinsertación: Ofrece programas de educación y reinsertación social para infractores, buscando prevenir futuras violencias.

Objetivo: Fomentar la igualdad de género y prevenir la violencia hacia las mujeres.
Principio de igualdad: Garantiza los mismos derechos y oportunidades para hombres y mujeres.
Principio de protección integral: Obliga al Estado a ofrecer protección a las mujeres en todas las situaciones.
Principio de prevención: Incentiva la educación y la sensibilización como herramientas para eliminar la violencia de género.
Principio de participación: Promueve la implicación activa de la sociedad en la erradicación de la violencia de género.

Derecho a una vida libre de violencia: Las mujeres tienen derecho a vivir sin miedo ni inseguridad.
Acceso a la justicia: Asegura que las víctimas puedan acceder a recursos judiciales sin ningún impedimento.
Medidas de protección: Incluye herramientas como órdenes de alejamiento para resguardar a las víctimas.
Derechos a servicios: Las víctimas deben tener acceso a atención médica, asistencia psicológica y refugios seguros.
Derechos en el ámbito laboral: Se prohíbe la discriminación en el empleo por razones de género o violencia.

Tipos de sanciones: Se establecen sanciones tanto administrativas como penales para los perpetradores de violencia de género.
Aumento de penas: Las condenas son más duras si existen agravantes, como la violencia física o sexual.
Inhabilitación: Posibilidad de inhabilitar a los agresores de ocupar cargos públicos o funciones de responsabilidad.
Medidas de reparación: Los agresores deben hacer reparaciones a las víctimas por el daño infligido.
Educación y reinsertación: Se ofrecen programas de educación y reinserción para los infractores, centrados en prevenir futuras violencias.

Objetivo Principal: Promover igualdad de género y prevenir violencia contra las mujeres.
Principio de Igualdad: Asegura derechos y oportunidades equitativas para hombres y mujeres.
Principio de Protección Integral: El Estado debe garantizar la protección de las mujeres en todas las situaciones.
Principio de Prevención: Se busca erradicar la violencia mediante educación y sensibilización.
Principio de Participación: Fomenta la implicación activa de la sociedad en la lucha contra la violencia de género.

Derecho a una Vida Libre de Violencia: Reconocimiento del derecho de las mujeres a vivir sin temor y en condiciones de seguridad.
Acceso a la Justicia: Facilita mecanismos judiciales accesibles para víctimas sin obstáculos.
Medidas de Protección: Incluye órdenes de alejamiento para proteger a víctimas de violencia.
Derechos a Servicios: Garantiza acceso a salud, asistencia psicológica y refugios para afectadas.
Derechos en el Ámbito Laboral: Prohíbe la discriminación laboral por género y violencia.

Tipos de Sanciones: Incluye sanciones administrativas y penales para agresiones de género.
Aumento de Penas: Penas severe para casos con agravantes como violencia física o sexual.
Inhabilitación: Posibilidad de inhabilitar a agresores en funciones públicas o cargos de responsabilidad.
Medidas de Reparación: Obliga a agresores a reparar el daño causado a las víctimas.
Educación y Reinsertación: Proporciona programas para educar y reinsertar socialmente a infractores, previniendo futuras violencias.