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Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo principal de la medición del trabajo?
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¿Qué fase no forma parte del proceso de medición del trabajo?
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En el cronometraje, ¿cuántas veces se debe cronometrar cada elemento?
En el cronometraje, ¿cuántas veces se debe cronometrar cada elemento?
¿Cómo se clasifican los elementos según su duración?
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¿Qué debe hacerse primero en el cronometraje?
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El tiempo estándar se calcula a partir de:
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¿Qué tipo de elementos se consideran 'elementos regulares'?
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¿Qué aspecto se debe analizar después de cronometrar cada elemento en el cronometraje?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre los suplementos es correcta?
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¿Cuál es la principal aplicación del muestreo de trabajo?
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¿Qué evita el uso de datos normalizados en un estudio de tiempos?
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¿Cuál es una característica de la estimación en la medición del trabajo?
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¿Cuál de las siguientes es una fase del estudio de métodos?
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¿Qué representa un cursograma sinóptico del proceso?
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¿Qué tipo de símbolos se utilizan en un cursograma?
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¿Cuál es un beneficio inmediato del estudio de métodos?
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¿Qué se busca lograr mediante un examen crítico del método actual en un estudio de métodos?
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¿Qué se espera al implementar un nuevo método en el trabajo?
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Study Notes
Medición del trabajo: estudio de tiempos
- Aplicación de técnicas para determinar el tiempo que un trabajador cualificado dedica a una tarea según una norma de rendimiento.
- Objetivos: calcular el tiempo necesario para ejecutar tareas y establecer tiempos justos para un operario promedio.
- Fases de la medición: selección del trabajo, registro de datos, análisis crítico, medición de trabajo, cálculo de tiempos básicos y tipo, y definición de actividades y métodos.
Técnicas en el estudio de tiempos
-
Cronometraje: observación y medición directa de los tiempos de operaciones y movimientos, siguiendo una secuencia:
- Descripción de la operación y división en elementos (8 a 30 segundos).
- Evaluar rapidez o lentitud y cronometraje de cada elemento múltiples veces.
- Análisis de desviaciones para ajustar tiempos estándar.
- Sumar tiempos elementales básicos para tiempos totales, incluyendo tiempos adicionales.
- Clasificación de elementos según:
- Ejecutor: máquina o manual.
- Repetición en ciclo: regulares, intermitentes y extraños.
- Duración: constantes y variables.
- Tiempo estándar: calculado a partir del tiempo normal, considerando la frecuencia y sumando suplementos por interrupciones.
- Muestreo de trabajo: técnica estadística que realiza observaciones instantáneas en un grupo de máquinas o trabajadores para calcular ratios de demora y evaluar desempeño.
Normalización y estimación de tiempos
- Datos normalizados: construcción de tablas de tiempos comunes para diversas tareas, evitando interrupciones.
- Normas de tiempo predeterminadas: uso de tiempos determinados para movimientos humanos a fin de establecer el tiempo requerido por tareas específicas.
- Estimación: evaluación del tiempo necesario para una tarea realizada por un analista experto, sin necesidad de conocer todos los detalles.
Diseño del trabajo
- Estudio de métodos de trabajo: examen sistemático para mejorar la utilización de recursos y establecer normas de rendimiento.
- Utilidad del estudio: corregir deficiencias, aumentar productividad, mejorar seguridad y condiciones laborales, aplicable en diversas áreas y de coste bajo.
- Fases del estudio de métodos: selección del trabajo, registro de datos, análisis crítico del método actual, desarrollo e implementación de un nuevo método, y mantenimiento del mismo.
Registro de datos y gráficos
-
Gráficos y diagramas: utilizados para indicar la sucesión de hechos, incluyendo:
- Cursograma sinóptico del proceso: presenta las principales operaciones e inspecciones.
- Cursograma analítico, diagrama bimanual, diagrama de recorrido, cronociclograma, y simograma.
- Símbolos empleados: operación, inspección, transporte, depósito provisional, espera, almacenamiento permanente y actividades combinadas.
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Description
Este cuestionario explora la técnica de medición del trabajo a través del estudio de tiempos. Se analiza cómo determinar el tiempo necesario para ejecutar tareas según normas de rendimiento, y se establecen tiempos justos y equitativos para operarios. Conoce las fases de este proceso y su importancia en la eficiencia laboral.