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Mecanismos Administrativos de Taylor
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Mecanismos Administrativos de Taylor

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Questions and Answers

¿Cuál es el propósito del 'Estudio de tiempos y movimientos' según el texto?

  • Seleccionar científicamente a los trabajadores.
  • Mejorar la ejecución de la Planeación.
  • Identificar a los trabajadores más eficientes.
  • Descomponer actividades laborales para identificar movimientos inútiles y mejorar los necesarios. (correct)

    • ¿Qué implica el 'Principio de la excepción' propuesto por Taylor?

  • Intervenir siempre en cualquier situación.
  • Actuar únicamente en situaciones anormales o excepcionales. (correct)
  • No tomar acciones ante situaciones comunes.
  • No planificar por adelantado las acciones a tomar.

    • ¿Qué papel cumplen las 'Tarjetas de inscripción' en el contexto presentado?

  • Seleccionar científicamente a los trabajadores.
  • Establecer precios oficiales del dinero.
  • Compensar a los trabajadores eficientes.
  • Facilitar la identificación de los trabajadores. (correct)

    • ¿A qué se refiere la 'Estandarización' en el contexto de los mecanismos administrativos propuestos por Taylor?

    <p>Herramientas o instrumentos utilizados en las empresas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es uno de los propósitos de la 'Supervisión funcional' según el texto?

    <p>Cuidar a los trabajadores y mejorar su ejecución.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica el 'Uso de la regla de cálculo' según el texto?

    <p>Explicar la fijación de precios oficiales del dinero.</p> Signup and view all the answers

    'Bonificación de las tarjetas de instrucción' implica:

    <p>Compensación generosa por el éxito en las labores del trabajador.</p> Signup and view all the answers

    'Sistemas o departamentos de producción' se encargan de:

    <p>Seleccionar y preparar científicamente a los trabajadores.</p> Signup and view all the answers

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