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5 Questions

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Marco Legal Laboral Ecuador

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Questions and Answers

¿Cuál es el propósito principal del Código de Trabajo?

Establecer las condiciones salariales mínimas

Definir las vacaciones anuales obligatorias

Regular las relaciones entre empleadores y trabajadores (correct)

Crear nuevos puestos de trabajo en el sector público

¿Qué tipo de normas prevalecen en casos específicos?

Las normas establecidas por los trabajadores

Las normas contenidas en leyes especiales (correct)

Las normas establecidas por los empleadores

Las normas del Código de Trabajo

¿Qué tipo de relaciones regula el Código de Trabajo?

Las relaciones entre sindicatos

Las relaciones entre empleadores y trabajadores (correct)

Las relaciones entre el gobierno y los ciudadanos

Las relaciones entre empresas

¿Qué tipo de trabajo se rige por las normas del Código de Trabajo?

<p>Diversas modalidades y condiciones de trabajo</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de convenios ratificados por el Ecuador se aplican en casos específicos?

<p>Convenios internacionales laborales</p> Signup and view all the answers

Study Notes

Marco Legal Laboral

El Código de Trabajo regula el marco legal laboral que aplica en las relaciones con los trabajadores.
El Código regula las relaciones entre empleadores y trabajadores.
El Código se aplica a las diversas modalidades y condiciones de trabajo.

Normas Laborales Específicas

Las normas relativas al trabajo contenidas en leyes especiales se aplican en casos específicos.
Los convenios internacionales ratificados por el Ecuador se aplican en casos específicos a las que ellos se refieren.

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Description

Este quiz evalúa el conocimiento del marco legal laboral en Ecuador, incluyendo el Código de Trabajo y normas laborales específicas. Seguirás diferentes aspectos de las relaciones entre empleadores y trabajadores.