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Questions and Answers
¿Cuál es el propósito principal del Código de Trabajo?
¿Cuál es el propósito principal del Código de Trabajo?
- Establecer las condiciones salariales mínimas
- Definir las vacaciones anuales obligatorias
- Regular las relaciones entre empleadores y trabajadores (correct)
- Crear nuevos puestos de trabajo en el sector público
¿Qué tipo de normas prevalecen en casos específicos?
¿Qué tipo de normas prevalecen en casos específicos?
- Las normas establecidas por los trabajadores
- Las normas contenidas en leyes especiales (correct)
- Las normas establecidas por los empleadores
- Las normas del Código de Trabajo
¿Qué tipo de relaciones regula el Código de Trabajo?
¿Qué tipo de relaciones regula el Código de Trabajo?
- Las relaciones entre sindicatos
- Las relaciones entre empleadores y trabajadores (correct)
- Las relaciones entre el gobierno y los ciudadanos
- Las relaciones entre empresas
¿Qué tipo de trabajo se rige por las normas del Código de Trabajo?
¿Qué tipo de trabajo se rige por las normas del Código de Trabajo?
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¿Qué tipo de convenios ratificados por el Ecuador se aplican en casos específicos?
¿Qué tipo de convenios ratificados por el Ecuador se aplican en casos específicos?
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Study Notes
Marco Legal Laboral
- El Código de Trabajo regula el marco legal laboral que aplica en las relaciones con los trabajadores.
- El Código regula las relaciones entre empleadores y trabajadores.
- El Código se aplica a las diversas modalidades y condiciones de trabajo.
Normas Laborales Específicas
- Las normas relativas al trabajo contenidas en leyes especiales se aplican en casos específicos.
- Los convenios internacionales ratificados por el Ecuador se aplican en casos específicos a las que ellos se refieren.
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