Manajemen Pemasaran PT Garuda Indonesia
30 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Apakah Garuda Indonesia merekrut calon penerbang anak bangsa untuk mengikuti pendidikan penerbangan pada tahun?

  • 1960
  • 1951 (correct)
  • 1949
  • 1989
  • Di manakah akademi penerbangan Indonesia berlokasi?

  • Jakarta
  • Curug Banten (correct)
  • Bandung
  • Surabaya
  • Apa yang terjadi pada tahun 1960?

  • Pergolakan untuk mempertahankan kekuatan udara republik Indonesia
  • Pergolakan untuk memperjuangkan integrasi Timor Timur
  • Pergolakan untuk membantu Indonesia menjadi pejuang
  • Pergolakan Trikora untuk merebut kembali Irian Barat (correct)
  • Apa nama perusahaan yang dimaksud dalam teks?

    <p>PT Garuda Indonesia</p> Signup and view all the answers

    Apa yang menjadi cadangan untuk kekuatan Indonesia?

    <p>Garuda Indonesia</p> Signup and view all the answers

    Pada tahun berapa nama Garuda diubah menjadi Garuda Indonesia?

    <p>1989</p> Signup and view all the answers

    Kapan tanggal berdiri perusahaan?

    <p>26 Januari 1949</p> Signup and view all the answers

    Apa yang menjadi nama awal Garuda?

    <p>Garuda Indonesia Airways</p> Signup and view all the answers

    Apa produk perusahaan?

    <p>Jasa Tiket Penerbangan, Cargo, GarudaMiles</p> Signup and view all the answers

    Apa visi perusahaan?

    <p>Menjadi perusahaan penerbangan yang handal</p> Signup and view all the answers

    Apa misi perusahaan?

    <p>Mempromosikan Indonesia kepada dunia</p> Signup and view all the answers

    Apa jenis perusahaan?

    <p>Perusahaan milik negara (BUMN)</p> Signup and view all the answers

    Apa alamat email perusahaan?

    <p><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p> Signup and view all the answers

    Apa nomor telepon perusahaan?

    <p>0804 180 7807</p> Signup and view all the answers

    Apa yang menjadi tanggung jawab Manager Garuda di PT Garuda Indonesia?

    <p>Memastikan aspek-aspek operasional dan cargo</p> Signup and view all the answers

    Siapa yang menjadi representatif managemen di PT Garuda Indonesia?

    <p>General Manager</p> Signup and view all the answers

    Apakah yang dilakukan dalam proses seleksi di PT Garuda Indonesia?

    <p>Proses pemilihan orang-orang yang sesuai</p> Signup and view all the answers

    Di mana General Manager berlokasi di PT Garuda Indonesia?

    <p>In Airport</p> Signup and view all the answers

    Apa yang termasuk dalam produk PT Garuda Indonesia?

    <p>Garuda Miles, Tiket Penerbangan, dan Cargo</p> Signup and view all the answers

    Siapa yang mengawasi fungsi sales, layanan, dan memastikan semua kegiatan di kantor cabang?

    <p>Manager Garuda</p> Signup and view all the answers

    Apakah yang dilakukan dalam proses Job Bidding di PT Garuda Indonesia?

    <p>Penawaran kerja kepada pihak internal</p> Signup and view all the answers

    Di mana Manager Cargo berlokasi di PT Garuda Indonesia?

    <p>In Branch Office</p> Signup and view all the answers

    Apakah karakteristik yang diperlukan oleh seorang manager?

    <p>Semua di atas</p> Signup and view all the answers

    Bagaimana cara Manager meninjau proposal untuk mengisi lowongan pekerjaan?

    <p>Dengan melakukan semua di atas</p> Signup and view all the answers

    Apakah tahap awal yang dilakukan oleh human capital Garuda setelah menerima berkas lamaran kerja?

    <p>Melakukan screening untuk menemukan kandidat terbaik</p> Signup and view all the answers

    Apakah tujuan dari proses pengendalian?

    <p>Untuk meningkatkan performa karyawan</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dilakukan oleh General Manager untuk meningkatkan performa karyawan?

    <p>Melakukan pendekatan kinerja dan moral</p> Signup and view all the answers

    Apa yang harus dilakukan oleh karyawan untuk menerapkan Kode Etik?

    <p>Membuat komitmen dengan Integritas dan Nilai Etika Organisasi</p> Signup and view all the answers

    Apakah yang dilakukan oleh Manager setelah melewati beberapa rangkaian rekrutmen?

    <p>Mengumumkan hasil seleksi</p> Signup and view all the answers

    Apa yang diharapkan dari seorang manager?

    <p>Semua di atas</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Profil Perusahaan

    • Nama Perusahaan: Garuda Indonesia
    • Tanggal Berdiri: 26 Januari 1949
    • Jenis Perusahaan: Perusahaan milik negara (BUMN)
    • Produk Perusahaan: Jasa (Tiket Penerbangan, Cargo, GarudaMiles)
    • Email Perusahaan: [email protected]
    • No Telp Perusahaan: 0804 180 7807

    Visi & Misi

    • Visi: Menjadi perusahaan penerbangan yang handal dengan menawarkan layanan yang berkualitas kepada masyarakat dunia
    • Misi: Sebagai perusahaan penerbangan pembawa bendera bangsa Indonesia yang mempromosikan Indonesia kepada dunia guna menunjang pembangunan ekonomi nasional dengan menggunakan keramahan Indonesia

    Sejarah Perusahaan

    • Pada tahun-tahun awal beroperasi, pilot Garuda Indonesia berasal dari KLM
    • Pada bulan Januari 1951, Garuda Indonesia merekrut calon penerbang anak bangsa untuk mengikuti pendidikan penerbangan di akademi penerbangan Indonesia
    • Garuda Indonesia juga banyak membantu Indonesia karena menjadi pejuang juga untuk memperjuangkan integrasi Timor Timur

    Produk Perusahaan

    • Garuda Miles
    • Tiket Penerbangan
    • Cargo

    Kegiatan Manager

    • General Manager atau Press Manager di PT Garuda Indonesia Parsero TBK Branch Office Bengkulu
    • Bertanggung jawab untuk memastikan terlaksananya aspek-aspek operasional

    Struktur Perusahaan

    • In Airport: General Manager, Manager Station, Staff Accounting, Sales Marketing, Staff Ticketing
    • In Branch Office: General Manager, Manager Cargo, Staff Accounting, Sales Marketing, Staff Ticketing

    Proses Staffing

    • Job Bidding: Penawaran kerja atau memberikan kesempatan kepada pihak internal
    • Screening: Tahap awal yang dilakukan oleh human capital Garuda setelah menerima berkas lamaran kerja untuk menemukan kandidat terbaik secara lebih efisien
    • Seleksi: Proses pemilihan orang-orang yang memiliki kualifikasi yang dibutuhkan untuk mengisi lowongan pekerjaan
    • Pengumuman Hasil: Setelah melewati beberapa rangkaian rekrutmen, Calon Karyawan akan menerima pengumuman hasil sesuai dengan kualifikasi yang telah ditentukan

    Karakteristik Manager

    • Mempunyai sifat generalis (mengetahui secara umum namun tidak mendalam)
    • Kompeten dalam menjaga relasi
    • Memiliki moral dan etika
    • Mempunyai Integritas
    • Bekerja tidak hanya memerintah
    • Memiliki Dedikasi yang tinggi
    • Dapat mengambil keputusan
    • Memiliki kemampuan menyatukan manager juga staff agar dapat berkesinambungan untuk bekerja sama

    Proses Pengendalian

    • General Manager akan melakukan HRM untuk dapat meningkatkan performa karyawan dengan melakukan pendekatan kinerja (rajin, dan dapat bekerjasama dengan tim, bisa bekerja dibawah tekanan) dan moral (kejujuran, etika, bertanggung jawab)

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    Kuiz ini membahas tentang fungsi manajemen pemasaran pada PT Garuda Indonesia Parsero Tbk, Branch Office Bengkulu. Kuiz ini meliputi profil perusahaan, sejarah, produk, kegiatan manager dan struktur.

    More Like This

    1) Strategisches Marketing Pt. 1
    11 questions
    1) Strategisches Marketing Pt. 3
    19 questions
    1) Strategisches Marketing Pt. 4
    13 questions
    11) Strategisches Marketing Pt.2
    15 questions
    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser