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Questions and Answers
Que signifie GPEC ?
Que signifie GPEC ?
Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
Quel est l'objectif final de la GPEC ?
Quel est l'objectif final de la GPEC ?
- Augmenter la productivité de l'entreprise
- Améliorer les relations entre les managers et les employés
- Fidéliser, manager et évaluer les talents de l'entreprise (correct)
- Réduire les coûts de main d'œuvre
Le management matriciel est un mode de management où chaque employé a un seul responsable.
Le management matriciel est un mode de management où chaque employé a un seul responsable.
False (B)
Quels sont les deux avantages principaux du management matriciel ?
Quels sont les deux avantages principaux du management matriciel ?
Quel est le principal inconvénient du management matriciel ?
Quel est le principal inconvénient du management matriciel ?
Le ______ définit les finalités de la direction ou du service.
Le ______ définit les finalités de la direction ou du service.
Quel est le but principal de la mission des entités ?
Quel est le but principal de la mission des entités ?
Selon Rensis Likert, quels sont les 4 grands styles de management ?
Selon Rensis Likert, quels sont les 4 grands styles de management ?
Il existe un seul style de management idéal qui convient à toutes les situations.
Il existe un seul style de management idéal qui convient à toutes les situations.
Qu'est ce que le management situationnel?
Qu'est ce que le management situationnel?
Quel type de management convient le mieux à une organisation décentralisée ?
Quel type de management convient le mieux à une organisation décentralisée ?
Quels sont les deux principaux inconvénients du management délégatif ?
Quels sont les deux principaux inconvénients du management délégatif ?
Dans quel style de management, le manager est considéré comme un leader dans l'âme et montre l'exemple aux collaborateurs ?
Dans quel style de management, le manager est considéré comme un leader dans l'âme et montre l'exemple aux collaborateurs ?
Flashcards
Chaîne de caractères
Chaîne de caractères
Une séquence de caractères, utilisée pour représenter du texte, des nombres ou d'autres données.
Entier
Entier
Un type de donnée qui représente une valeur numérique entière, sans partie décimale.
Nombre à virgule flottante
Nombre à virgule flottante
Un type de donnée qui représente une valeur numérique avec une partie décimale.
Booléen
Booléen
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Variable
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Constante
Constante
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Opérateur
Opérateur
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Bloc d'instructions
Bloc d'instructions
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Instruction conditionnelle
Instruction conditionnelle
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Boucle
Boucle
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Study Notes
Management par les Processus
- Management matriciel: Employees report to multiple managers, often functional or hierarchical. Multiple managers share responsibility for employees. This structure necessitates a mature organizational level for success.
- Benefits of matrix management: Fosters cross-functional collaboration, promotes team coordination, and enhances employee motivation.
- Challenges of matrix management: Potential conflicts arise when employees receive contradictory instructions from different managers. Performance reviews can be problematic due to differing perspectives on employee contributions. Specialization of employee skills is encouraged within the structured framework.
- Business Unit (BU) Role: The BU's hierarchical role is determined by knowledge of its local environment's importance.
- Entity Missions: Understanding the missions of each organizational unit (e.g., departments, teams) provides a complete view of company activities and aims. Existing organizational structure should be considered to analyze company goals.
- Defining Mission: Company mission statements or departmental objectives determine an entity's purpose and direction. Consistency between entity operations and their missions is vital.
Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC)
- GPEC Overview: This approach facilitates the planning and evaluation of employee skills aligned with company strategy. High importance is placed on the human element within a company's management.
- GPEC Focus: Centralizes management of employee skills. The approach prioritizes employee management over traditional operational methods.
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Description
Ce quiz explore la gestion matricielle au sein des organisations. Il examine les avantages, les défis et le rôle des unités commerciales dans ce cadre. Les concepts clés incluent la collaboration interfonctionnelle et la gestion des conflits entre les responsables.
